Kan din arbetsgivare hindra dig från att använda toaletten?

Har man rätt att gå på toaletten under arbetstid?

Ja. Arbetstidslagen garanterar raster. Toalettbesök ingår.

Punkt.

Inga undantag. Fast anställd? Vikarie? Ovidkommande.

Heltid? Deltid? Saknar relevans.

Viktigt: Arbetsgivaren får inte hindra rimliga toalettbesök. Överdriven kontroll är olagligt.

• Arbetstidslagen (2001:84)
• Se avsnitt om raster och pauser.
• Kontakta Arbetsmiljöverket vid problem.
• Anmälan: 0771-771 771

Min egen erfarenhet: Problem med chefen på tidigare jobb. Fick gå till chefen över chefen.

Kan inte gå på toaletten på jobbet.?

Absolut förbjudet att hålla sig!

Tänk såhär: du är en blomma, och toaletten är solen. Utan solen (eller toalettbesöket) vissnar du. Ingen vill ha en vissnad kollega, eller hur? Och om någon fnissar? Låt dem fnissa. De är bara avundsjuka på din starka urinblåsa. Stark urinblåsa, stark karriär!

• Kollegan som tyst bedömer: Visst, de kan finnas. Men lika gärna en häxa under täcket. Förmodligen bara inbillning.
• Produktivitetsångest: Sluta! Du är ingen robot. Robotar har inga urinblåsor, eller hur? (Är det så? Jag vet faktiskt inte).
• Offentliga toaletter är…offentliga: Ja, äckliga ibland. Ha med handsprit. Livet är för kort för bakteriefobi.

Och kom ihåg, jag gick en gång till en arbetsintervju med en kaffefläck på byxorna. Ingen märkte det! (Eller så var de bara artiga). Poängen? Folk är upptagna med sina egna problem. Ingen bryr sig om din toalettresa. Gå och var fri!

Extra krydda:

• Studier visar (har hört jag) att uttorkning minskar produktiviteten. Så drick vatten…och besök toaletten. Vinn-vinn!
• Om du verkligen, verkligen är nojig? Använd toaletten under lunchen. Där har du din ursäkt.
• Och om allt annat misslyckas? Byt jobb. (Skämt åsido…eller?)

Måste man ha toalett på jobbet?

Toalett på jobbet? Obligatoriskt. Punkt slut.

Arbetsmiljölagen. Kolla den. Inga undantag.

Min chef, Sven, tjatar om effektivitet. Toaletter kostar pengar, tydligen. Idiotiskt.

• Sanitära anläggningar: lagstadgat.
• Arbetsgivarens ansvar: byggnaden, toaletterna.
• Lagbrott: dyrt, och rätt otrevligt.

Sven borde läsa lagen. Igen.

2023: fortfarande samma regler. Förhoppningsvis. Hoppas Sven fattar. Annars…

Lagstiftningen är tydlig. Ingen diskussion. Bara toaletter. Helst rena.

Min kontorsbyggnad? Fyra toaletter. Funkar. Nästan. Kaffeautomaten är bättre. Fast toaletten är nödvändig. Självklart. Som andning.

Får man kissa på arbetstid?

Kissa på jobbet? Ja. Det finns toaletter. Använd dem.

• Rättighet: Toalett finns.
• Rimlighet: Sunt förnuft gäller.

Det är inte raketforskning, fattar du? Rimligt, sa jag.

Personlig hygien? Inkluderat.

Ibland funderar jag på varför jag ens måste skriva detta. Allt handlar om tid, eller hur? Min morfar brukade säga… Glöm det. Det viktiga: gör det du ska, slösa inte tid. Tänk efter.

Mer info: Arbetsmiljölagen. Kolla upp den själv. Jag har viktigare saker för mig, som att diska.

Är det olagligt att inte låta folk gå på toaletten?

Toalettfrågan…

Nej, alltså, alla måste ju få gå på toa?! Eller? Om en elev liksom, stör, hela tiden? Okej att säga nej DÅ? Tänk om jag var jättedålig i magen? Skulle Nisse verkligen vägra? Minns när jag spydde på bussen… Ajdå!

Skamvrå?

Nej, alltså PAPPSTRUT?! Helt sjukt. Åh nej, minns den där gången i fyran, Margareta anklagade mig för att… Nej, glöm! Aldrig pappstrut, fattar?! Kränkande. Uppenbart.

Lärare får inte:

• Pappstrut, uppenbart!
• Tvinga någon att städa skit.
• Diskriminera (duh!).
• Fysiskt bestraffa. INTE OK!
• Snoka i privata saker.
• Säga dumma saker om elevers utseende.

Lärare får (väl):

• Ge läxor (suck).
• Bestämma ordningen (typ).
• Säga till om olämpligt beteende.
• Konfiskera mobiler (tillfälligt).
• Kontakta föräldrar (åh nej!).

EXTRA INFO:

Nisse, alltså min SO-lärare, han har typ världens sämsta humor. Och Margareta, hon gav mig kvarsittning för att jag “tittade konstigt” på henne. Helt sjukt. Spydde på 77:an mot stan. Vid Kortedala. Usch. Och pappstrut? Finns det ens? Alltså, på riktigt? 2024? Helt galet.

Vad säger lagen om personalutrymmen?

Ok, här kommer det. Min dagbok, typ.

Åh herregud, personalutrymmen… Lagen, ja, lagen! Chefen tjatar. Måste kolla upp, igen.

• Arbetsgivaren är ansvarig. Alltid. Suck.

• Arbetsmiljölagen… gäsp… övriga regler. Finns det ens några?

• Byggherrar, projektörer… allas fel! De ska projektera rätt från början. Lättare sagt än gjort.

Personalutrymmen! Vad betyder det ens? Kaffe, toalett, kanske ett sketet rum med en trasig soffa? Minns förra jobbet, lagerlokalen… iskallt på vintern.

Lämpliga personalutrymmen. Vad är lämpligt?? Nån definition nånstans?

Arbetsgivare ansvarig. Dubbelkolla med Lisa på HR imorgon. Hon brukar veta (eller låtsas). Eller ringa facket. Jävlar vad jobbigt!

Måste googla “personalutrymmen lag 2024” direkt. Glöm inte. Skriv ner.

Extra Info (behöver jag det ens?)

Behöver kolla upp specifikt vad våra anställda behöver. Kanske en enkät? Åh, nej, mer pappersarbete. Toaletter, kök, omklädningsrum. Vila. Duschar (om det är relevant, typ gym?). Tänk efter, tänka efter…

Vad finns det för lagkrav gällande arbetsmiljö?

Det är tyst nu. Bara tankarna som ekar.

Arbetsmiljölagen… den där grundläggande grejen, den säger väl att jobbet inte får vara farligt, typ. Men vad är farligt egentligen?

Arbetstidslagen… Den ja. Raster. Pauser. Har jag tagit dem? Minns inte.

• Grubblar över min chefs konstiga beteende igår.
• Undrar om jag någonsin kommer förstå mig på Excel.
• Saknar min farmor. Hon gillade rabarberpaj.
• Och katter älskar tonfisk?
• Nästa vecka börjar jag med yoga på tisdagar.

Jag funderar på vad som verkligen spelar roll. Alla de där lagarna, de är viktiga förstås. Men det är känslan på jobbet som räknas. Känslan av att vara sedd, inte bara som en resurs, utan som… jag.

Den där grannen med den skällande hunden, han brukar inte gå ut så sent. Klockan är 02:37. Jag måste försöka sova. Imorgon ska jag mejla om mina utlägg från konferensen i Örebro.