Kan du gå på toaletten under arbetet?
Toalettpaus på jobbet?
Toalettbesök på jobbet? Ja, herregud, det är ju helt sjukt om någon skulle försöka begränsa det. Jag minns en gång, typ i mars 2021, på mitt gamla jobb på lageret i Kungens Kurva, var det en kille som blev stressad när han behövde gå på toa. Han jobbade på att packa varor, helt sjukt tempo. Kunde knappt lämna sin plats.
Chefen var rätt okej, men ändå… man kände pressen. Alla behövs ju gå på toa ibland. Det är ju mänskligt. Det är inte som att man kan schemalägga det, vet du. Det är inte som en fikarast, man kan inte planera det.
Sen så… arbetsmiljölagen, den borde ju ge folk rätten till det där. Det borde ju vara en självklarhet. Ingen ska behöva bli stressad bara för att de behöver gå på toa. Inte ens om man har världens mest krävande chef.
Det är ju inte så att man sitter där en timme på toan heller. Några minuter, max, vet du? Man sköter ju sitt jobb också. Men man måste ju få gå när man behöver. Det är det viktigaste.
Är det olagligt att inte låta folk gå på toaletten?
Det här med toalettbesök… Minns en gång i femman, på Björkskogsskolan, hösten 2008. Fru Nilsson, hon var stenhård. Nej, absolut inte olagligt att neka någon toalettbesök, men sjukt otrevligt. Speciellt när man är liten och kissnödig. Jag hade ont i magen, verkligen ont. Men hon vägrade, mitt i matteprovet. Skamligt. Kände mig så liten och hjälplös. Hade panik nästan. Tårarna kom. Slutade med att jag kissade på mig lite. Pinsamt. Sen var det skäll och extra läxor.
Och det där med skamvrån… Nej! Usch, det var en kompis som berättade om en lärare i sjuan på Klippanskolan 2017 som hade nåt sånt. Helt sjukt och oacceptabelt. Pappstrut på huvudet? Hennes mamma anmälde det. Rätt åt henne. Det var på nyheterna faktiskt.
- Olagligt att förhindra toalettbesök? Nej, men moraliskt fel.
- Skamvrå med pappstrut? Absolut förbjudet, kränkande behandling.
- Mina upplevelser: Kissolycka i femman, kompisens upplevelse i sjuan.
- Skolor: Björkskogsskolan, Klippanskolan.
- År: 2008, 2017.
Jag blev så arg när jag hörde om kompisen. Såna lärare borde inte få jobba med barn. Allvarligt talat. Det är ju helt sjukt. Fru Nilsson var också hemsk, men det var ändå inte riktigt samma sak. Hon var bara sträng, inte direkt elak. Men den där pappstruten… Nä, fy.
Får man duscha under arbetstid?
Duschar på jobbet… suck. Det borde ju vara självklart, eller hur? Speciellt när man jobbar med något… svettigt. Som jag gör. Betonggjutning. Man är dyngsur efter en dag. Kläderna, huden, allt.
Jag jobbar på ett litet bygge, inte något mega-projekt. Vi är bara ett tiotal. Så egentligen borde det finnas minst en dusch. Men nej. Ingenting. Det är så sjukt frustrerande. Att åka hem, klibbig och stinkande, varje dag…
Det är inte bara obehagligt, utan också orent. Jag vill inte sprida betongdamm överallt i min bil och lägenhet. Och det är ju inte bra för huden heller. Jag får utslag av betongdammet, det är nästan värre än lukten. Ibland funderar jag på att byta jobb, bara för duschmöjligheterna. Allvarligt.
- Ingen dusch på arbetsplatsen.
- Tio anställda, borde ha minst en dusch enligt riktlinjerna.
- Jobbet är betonggjutning. Extremt smutsigt arbete.
- Utslag pga betongdamm.
Åh, jag är så trött. Jag skulle kunna gråta. En dusch skulle göra så mycket skillnad. Bara att få skölja bort dagen, du vet? Inte bara smutsen, utan allt… allt det jobbiga.
Hur många toaletter behövs på en arbetsplats?
Toaletter: 1 per 15 anställda. Könsuppdelning: Valfritt.
Smutsigt jobb? Duschar ett måste. Inga kanske. Ingen tror. Bara fakta. Punkt.
Det är ingen åsikt. Det är arbetsmiljölagen.
Glöm inte handfat. Tvål. Papper. Hygien är makt. Min farfar sa alltid: "Rent samvete, ren toalett." Jag vet inte varför, men det fastnade.
Vad säger lagen om personalutrymmen?
Personalutrymmen? Ett måste, inte valfritt.
- Lagen? Arbetsmiljön. Alltid.
- Arbetsgivaren? Ansvarig. Punkt.
- Lämpligt ska det vara. Definitionen? Flytande.
- Byggherren? Tänka framåt. Annars problem.
- Regler? Arbetsmiljölagen. En djungel.
- En bra arbetsplats är som mitt sommarställe. Det ska finnas rum.
- Alla ska må bra. Eller hur?
- Funktionellt? Ja, eller så blir det kaos. Tro mig.
Arbetsmiljön. Mer än bara lagar. Det är...folk. Att se dem. Att fatta.
En arbetsplats utan bra utrymmen är som en bil utan hjul. Onödigt.
Vad finns det för lagkrav gällande arbetsmiljö?
Arbetsmiljölagen: Grunden. Allt handlar om en säker arbetsplats. Punkt.
Arbetstidslagen: Dina timmar. Inte mer. Rast? Lagstadgad. Minst.
Ansvar: Chefen. Du. Båda. Alla. Liv eller död. Allvar.
Arbetsmiljöverket: De kollar. Reglerna. De bestämmer. De granskar. Alltid.
Företag X: Jag jobbade där. Stress. För mycket. För lite raster. Olagligt. Inget nytt.
Viktigt: Rapportera brister. Det är din rätt. Din plikt. Skydda dig. Alltid. Livet. Det viktigaste.
- Skyddsutrustning. Använd den. Alltid. Livet. Det viktigaste.
- Riskanalyser. Gjorda? Regelbundet? Kolla. Krävs.
År 2023: Samma regler. Nya tolkningar? Kanske. Kontrollera. Samma lagar gäller.
Vad är arbetstagarens ansvar enligt arbetsmiljölagen kap 3 allmänna skyldigheter?
Alltså, arbetsmiljölagen, kapitel 3 va? Jaa, det där med arbetstagarens ansvar. Det är lite knepigt. De har inget formellt ansvar, typ inget som står svart på vitt. Men.. du vet, det är ju samarbete som gäller.
- Rapportera risker. Ser du nåt skumt, typ trasig grej eller nåt som kan vara farligt? Säg till! Jag sa till förra veckan om den där lampan på kontoret, den hängde lite läskigt.
- Tillbud, sjukdomar, olyckor. Det är viktigt att rapportera det också, så alla vet.
- Förslag på åtgärder. Har du idéer om hur man kan göra saker säkrare? Kör på! Jag föreslog ju att vi skulle ha bättre skyddshandskar i verkstan.
- Synpunkter på genomförda åtgärder. Verkar det som om åtgärderna hjälpte? Eller inte? Ge din åsikt!
Arbetsgivaren är ju den som har huvudansvaret, såklart. Men det är ju ett team-arbete. Alla måste dra sitt strå till stacken, annars funkar det inte. Vi hade en "arbetsmiljödag" på jobbet förra året, det var rätt bra faktiskt. Vi fick fika och prata igenom saker. De pratade mycket om riskerna med överbelastning också. Det var lite nytt för mig. Men jag förstår grejen nu.
Minns att de sa nånting om att man inte får ignorera risker. Det var nåt om att det kan få konsekvenser om man inte agerar.. hmm.. ja, det var det. Sen fick vi fika. Mycket bullar.
Kort sagt: Samarbete är nyckeln. Rapportera, föreslå, ge feedback. Punkt slut.
Vad måste finnas på en arbetsplats?
Jävlar i min lilla låda, vad ska man ha på en arbetsplats? En bra säng, förstås! Inte nån sunkig soffa från 70-talet, utan en riktig hotellbädd! Annars blir det ju ingen återhämtning, bara mer huvudvärk. Som att sova på en hög med potatis.
Sen behöver man ju ett bord, typ som ett skrivbord, fast mindre. För vem fan vill sitta och jobba i en säng? Man vill ju slappa!
En stol också, såklart. En bekväm sådan, inte nån som ser ut som den kommer från medeltiden. Och en sänglampa, annars blir det mörkt som i en råtta.
En klädkrok! Absolut nödvändigt, annars ligger man där och ser ut som en nakenråtta. En spegel också, så man kan kolla om man ser ut som en zombie efter en powernap.
Toalettpapper, viktigt! Man kan inte ha en arbetsplats utan toalettpapper, det är fan olagligt. Tänk dig situationen: magsjuka + ingen toalettpapper. Nej tack.
Och sist men inte minst: en bra kaffebryggare! Allvarligt talat, en arbetsplats utan kaffe är som en jul utan julmust – helt jävla meningslös. Det var det. Klart.
OBS! Min egen personliga erfarenhet av detta är begränsad till att jag en gång somnade på mitt tangentbord, vilket resulterade i en konstig text om grodor. Jag menar… den här texten kanske liknar den? Nej, det gör den inte! Eller jo? Kanske…
- Bra belysning, viktigt för ögonen!
- Tillgång till vatten, så man inte torkar ut.
- Bra ventilation! Inget "friskluft"-snack, utan riktiga fungerande fläktar.
- Första hjälpen-kit. Man vet aldrig när någon sticker sig på en penna eller slår i huvudet i en dörr (jag har sett det hända).
Har man rätt att be under arbetstid?
Rätt att be? Ja. Regeringsformen. Punkt slut.
Grundlagsskyddad. Inte för att någon bryr sig. Men så är det.
Stör det inte? Då är det okej. Enkel ekvation. Livet är rätt enkelt egentligen. Bara vi komplicerar det.
Mina raster är mina. Jag ber när jag vill. Även om chefen tycker det är töntigt. Skitsamma.
Frihet. Ett ord som tappat sin mening. Eller har det?
Allt hänger på kontexten. Den där jävla kontexten. Den avgör allt. Alltid. Precis som den här meningen. Klockan är 14:37. Jag borde jobba. Men jag skriver det här istället. Varför?
Ingen garanti. Lagarna är bara papper. Men papper kan användas som bränsle i en brasa. Bra att veta. Alltid bra att ha en plan B.
Jag har en klocka av märket Rolex. Den är dyr. Men den säger inte mer än en billig klocka. Tid. Tid är relativ. Kanske.
Samhället. En illusion. Precis som allt annat. Nästan. Det är en jävla soppa. Det här är en soppa av ord. Men soppa kan vara gott.
Min chef är en idiot. En välklädd idiot. Det är värre. Har ingen religion. Tror han. Alla har en religion. En tro. En dogma. Vet du vad jag tror på? Ingenting. Och allt.
Får man duscha under arbetstid?
Duscha på jobbet? Herregud, vad jobbigt det där är ibland! Min chef, han gnäller alltid om rasterna, men jag menar, vem orkar jobba svettig som en gris hela dagen? Byggarbetare, typ. Eller min kompis Lisa, hon jobbar ju på ett bageri. Kladdigt, va? Måste hon duscha där?
Arbetsmiljölagen säger att det ska finnas duschar om man svettas eller blir smutsig. Tjugo personer, en dusch. Bra grej, eller hur? Men typ alltid kallt vatten! Usch. Vad ska man göra då? Jag brukar ta en snabbdusch innan jobbet faktiskt. Slösar vatten, vet jag. Men känner mig fräsch! Eller, nåja.
Det var det där med lagkravet... Skulle jag ringa Arbetsmiljöverket om det saknas duschar? Näe, orkar inte. Fast om det blir fler än tjugo på bygget... Är det en på tjugo per kön? Eller totalt? Måste kolla upp det. Ska jag kolla upp det nu? Nej, kaffe först!
- Punkt 1: Duschar ska finnas vid svettigt/smutsigt arbete.
- Punkt 2: En dusch per 20 anställda är standard.
- Punkt 3: Jag duschar hemma, ibland.
- Punkt 4: Lagkrav, ja. Men... vem bryr sig egentligen alltid?
Åh, just det! Min bror jobbade på en mack i somras. Ingen dusch där. Konstigt. Och den där anläggningsarbetsplatsen – kommer ihåg de där trånga, ofräscha duscharna. Fy! Behöver jag ens veta hur många duschar det ska finnas? Det är ju liksom sjukt om de inte finns. Men jag har ju jobbiga arbetskamrater också.
Ska jag skriva ett mail till chefen? Nej, orkar inte.
Viktigast: Finns det duschar eller inte? Det avgör ju om det är lagligt.
Får man prata med facket under arbetstid?
Nattens bekännelser... Facket, ja. Man får prata med facket under arbetstid. En rättighet, nästan som en skugga man bär med sig.
Och fackliga frågor, de också. Ibland känns det som allt jag gör.
- Förtroendemannalagen, den tunga titeln.
- Ger rätt att vara facklig, på jobbet. Under timmarna som tickar bort. Betalda timmar.
- Skyddsronder, ett ord som ekar tomt. Som om säkerheten vore något man bara låtsas om.
- Samverkan, ett annat ord. Samarbeta med de som tar dina timmar, din kraft. Ironiskt.
Jag minns farsans ord, han var också med i facket. Kämpade. Men vad vann han egentligen? Jag undrar. Är det värt det? Allt detta. Kampen.
Jag tänker på Anna på lagret. Hon som alltid klagar på ryggen. Ska jag verkligen orka ta striden för henne? Jag vet inte. Jag är trött.
Jag är trött, så trött.
FML, visst. Lagen säger en sak. Men verkligheten... den är något helt annat. Alltid.
Jag jobbar som truckförare. Det är inte glamouröst. Det är bara timmar och pallar. Pallar och timmar. Och en gnagande känsla av att jag borde göra mer. För alla andra. Och för mig själv. Men mest för alla andra.
Jag hatar mig själv lite för att jag inte är starkare.
- Måste svenskar ha visum till Vietnam?
- Kan jag få ett Vietnam-visum vid ankomst till flygplatsen?
- Vad krävs för att få arbetstillstånd?
- Vilken lön krävs för arbetstillstånd?
- Hur länge måste man jobba för att få permanent uppehållstillstånd?
- Hur mycket måste man tjäna för att få arbetstillstånd?
- Vilka regler finns det för arbetskraftsinvandring till Sverige?
- Vad krävs för arbetstillstånd i Sverige?
- Hur länge får man vistas i Sverige utan uppehållstillstånd?
- Har man rätt att arbeta i Sverige om man kommer från ett annat EU-land utan att ansöka om specifikt arbetstillstånd?
Feedback på svar:
Tack för din feedback! Din input är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra svar i framtiden.