Hur mycket sammanhängande semester måste man ta ut?
31 visningar
"Huvudregeln är att du har rätt till minst fyra veckors sammanhängande semester under juni till augusti, den så kallade huvudsemestern. Undantag kan finnas om det finns avtal mellan din arbetsgivare och den lokala arbetstagarorganisationen." Sökord: Semester, semesterlagen, huvudsemester, sammanhängande semester, arbetstagares rättigheter, ledighet, juni, juli, augusti, avtal, arbetsgivare, fackförbund.
Du kanske vill fråga?Mer
Hur lång semester kan man ta ut i följd?
Alltså, semester... minns jag bråkade med chefen på jobbet i juni 2022. Ville ha fyra veckor i sträck, sommaren ju. Han muttrade nåt om avtal och facket, men till slut fick jag det. Skönt!
Sol och bad i Grekland då, Kos. Kostade en slant, typ 15 000 kr, flyg och boende. Men värt varenda krona.
Huset? Litet, vitt, nära stranden. Perfekt.
Men huvudregeln? Ja, fyra veckor i sträck juni-augusti, så är det. Om inte facket och företaget gjort annat avtal. Det där med avtal, tror jag det beror lite på var man jobbar, och vilken bransch. Lite rörigt, men det där med fyra veckor i följd – det har jag fått bekräftat.
Mest Gillad
Senaste Frågorna
- Måste svenskar ha visum till Vietnam?
- Kan jag få ett Vietnam-visum vid ankomst till flygplatsen?
- Vad krävs för att få arbetstillstånd?
- Vilken lön krävs för arbetstillstånd?
- Hur länge måste man jobba för att få permanent uppehållstillstånd?
- Hur mycket måste man tjäna för att få arbetstillstånd?
- Vilka regler finns det för arbetskraftsinvandring till Sverige?
- Vad krävs för arbetstillstånd i Sverige?
- Hur länge får man vistas i Sverige utan uppehållstillstånd?
- Har man rätt att arbeta i Sverige om man kommer från ett annat EU-land utan att ansöka om specifikt arbetstillstånd?
Feedback på svar:
Tack för din feedback! Din input är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra svar i framtiden.