Har arbetsgivaren rätt att bestämma när jag ska ha semester?
36 visningar
"Om ni inte kan enas om semester, bestämmer arbetsgivaren, såvida inget annat avtalats. Beslutet måste meddelas minst två månader i förväg."Sökord: semester, arbetsgivare, bestämma, förläggning, avtal, meddelande, anställd, rättigheter.
Du kanske vill fråga?Mer
Semesterplanering – har arbetsgivaren rätt att bestämma?
Alltså, chefen bestämmer semestern om man inte är överens. Trist, men sant. Har bråkat om det några gånger, speciellt när alla ville ha i juli.
Chefen måste säga till minst två månader innan. Typ, om min semester börjar 1 juli måste jag veta senast 1 maj. Annars är det fel.
Minns en gång, 2018, ville ha semester samtidigt som Anna. Chefens lösning? Lottning. Seriöst? Vann inte. Grymt surt.
Men kolla alltid ditt avtal. Kanske står det nåt annat där. Värt att dubbelkolla, tro mig. Erfarenhet talar.
Mest Gillad
Senaste Frågorna
- Måste svenskar ha visum till Vietnam?
- Kan jag få ett Vietnam-visum vid ankomst till flygplatsen?
- Vad krävs för att få arbetstillstånd?
- Vilken lön krävs för arbetstillstånd?
- Hur länge måste man jobba för att få permanent uppehållstillstånd?
- Hur mycket måste man tjäna för att få arbetstillstånd?
- Vilka regler finns det för arbetskraftsinvandring till Sverige?
- Vad krävs för arbetstillstånd i Sverige?
- Hur länge får man vistas i Sverige utan uppehållstillstånd?
- Har man rätt att arbeta i Sverige om man kommer från ett annat EU-land utan att ansöka om specifikt arbetstillstånd?
Feedback på svar:
Tack för din feedback! Din input är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra svar i framtiden.