Är hobby en bisyssla?

1 dagar sedan 0 visningar

Nej, att en hobby skulle vara en bisyssla stämmer inte enligt svensk arbetsrätt. En anmälningspliktig bisyssla omfattar annat eget företag, frilansuppdrag eller extra anställning. Fritidssysselsättningar utan vinstsyfte är helt fria att utöva. En lojalitetsplikt gäller dock om verksamheten genererar regelbundna fakturor enligt gällande regler för 2026.

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Är hobby en bisyssla? Skillnaden mellan fritid och jobb

Frågan om en är hobby en bisyssla väcker ofta funderingar kring lojalitetsplikten gentemot din arbetsgivare. Fritidssysselsättningar utan vinstsyfte är helt fria att utöva och faller inom privatlivet. Genom att förstå de juridiska gränserna skyddar du dina rättigheter och undviker konflikter på arbetsplatsen.

Är hobby en bisyssla under din anställning?

En ren hobby räknas inte som en bisyssla. Aktiviteter av olika slag som typiskt sett hör till privatlivet - som att utöva en hobby eller att sköta sina och familjens intressen och privata angelägenheter - är helt undantagna från reglerna om sidoverksamhet.

Enligt svensk arbetsrätt och standardavtal är en anmälningspliktig bisyssla något som faller utanför den privata sfären, exempelvis hobbyverksamhet bisyssla anställd i form av en annan anställning, ett frilansuppdrag eller ett eget företag. Över 17% av fackligt anslutna tjänstemän uppger att de har någon form av extrainkomst eller arvode vid sidan av sitt vanliga jobb.^[1] Jag minns när jag själv började sälja min egenodlade chili på marknader - jag var livrädd för att bryta mot lojalitetsplikten. Det visade sig dock snabbt att fritidssysselsättningar utan vinstsyfte är helt fria att utöva. Enkelt och tryggt.

Skillnaden mellan hobby och anmälningspliktig bisyssla

Det som skiljer en hobby från en bisyssla är främst syftet och den ekonomiska karaktären. När din fritidsaktivitet blir yrkesmässig eller börjar konkurrera med din arbetsgivare förändras situationen omedelbart.

En äkta hobbyverksamhet kännetecknas av självständig drift för personliga intressen utan yrkesmässighet, varaktighet eller vinstsyfte. Men om du utför kortare uppdrag eller gigs åt andra mot betalning är det inte en hobby - det är arbete på uppdrag av någon annan. Gränsen kan kännas flytande. Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) får en arbetsgivare som huvudregel inte förbjuda en arbetstagare att ha en annan anställning, såvida den inte är arbetshindrande, konkurrerande eller skadlig för verksamheten. Det handlar om balans. Det tål att tänkas på.

När blir en hobbyverksamhet en ekonomisk bisyssla?

Din hobby övergår till att bli en ekonomisk verksamhet och en potentiell bisyssla när den bedrivs regelbundet och har ett tydligt vinstsyfte. Myndigheterna och din arbetsgivare tittar närmare på just dessa faktorer.

Om du passerar den generella deklarationsplikten vid en årsinkomst på 25 042 kronor för 2026 måste du redovisa överskottet i din deklaration. Det finns också en automatisk momsbefrielse om din årsomsättning understiger 120 000 kronor under kalenderåret.^[3] Men glöm inte bort lojalitetsplikten. Skulle din hobby börja generera regelbundna fakturor bör du genast ta ett öppet samtal med din chef. Hellre en anmälan för mycket än en obehaglig överraskning i framtiden.

Jämförelse: Hobby vs Bisyssla

Det är viktigt att förstå var gränsen går mellan din privata fritid och en anmälningspliktig sidoverksamhet.

Hobbyverksamhet

Behöver normalt inte anmälas till arbetsgivaren eftersom det hör till privatlivet
Kan ge enstaka inkomster men målet är inte ekonomisk vinning
Bedrivs på fritiden för personligt intresse och nöje utan vinstsyfte

Anmälningspliktig bisyssla

Ska ofta anmälas, särskilt om den riskerar att vara arbetshindrande eller konkurrerande
Bedrivs ofta med vinstsyfte eller innebär regelbunden ekonomisk ersättning
Arbete, uppdrag eller egen verksamhet vid sidan av din primära anställning

Om din aktivitet saknar vinstsyfte och inte krockar med ditt jobb är det en hobby. Så fort du startar företag eller tar regelbundna uppdrag blir det en bisyssla.

Undrar du vad som gäller i din situation? Läs mer om huruvida Måste jag informera min arbetsgivare om bisyssla?

Lukas resa: Från hobbyfotograf till anmäld bisyssla

Lukas, en 32-årig webbutvecklare i Stockholm, älskade att fotografera natur på helgerna för att koppla av efter intensiva arbetsveckor framför skärmen. Han var rädd för att hans hobby skulle bryta mot anställningsavtalet när vänner började erbjuda betalning.

Lukas försökte först ta emot swishbetalningar utan att säga något till sin chef, men han kände en konstant inre stress över lojalitetsplikten. Efter att ha läst på insåg han att han saknade en tydlig plan.

Genombrottet kom när han förstod skillnaden mellan privatliv och näringsverksamhet. Han bestämde sig för att ansöka om FA-skatt och berätta öppet för sin arbetsgivare om planerna på att starta en liten sidofirma.

Efter två veckors väntan godkände chefen hans bisyssla skriftligen, under förutsättning att han inte tog uppdrag under arbetstid. Lukas fotograferar nu helt lagligt och har ökat sin trygghet markant.

Framhävda Detaljer

Privatlivet är fredat

Rena fritidsaktiviteter, sporter och familjeangelägenheter räknas aldrig som bisysslor och behöver inte godkännas.

Vinstsyfte förändrar karaktären

När hobbyn övergår till regelbunden ekonomisk verksamhet med vinstsyfte kan den klassas som en bisyssla.

Kolla alltid avtalen

Läs igenom ditt anställningsavtal och kollektivavtal för att se exakt vad som gäller angående samrådsplikt.

Referensmaterial

Räknas hobby som bisyssla om jag tjänar lite pengar?

Nej, enstaka inkomster gör inte automatiskt hobbyn till en bisyssla så länge det inte finns ett varaktigt vinstsyfte och verksamheten inte konkurrerar med ditt jobb. Om du däremot börjar ta regelbundna gig-uppdrag räknas det som arbete vid sidan av.

Vad räknas som bisyssla enligt facket?

Fackförbunden definierar generellt en bisyssla som alla former av arbete, uppdrag eller egen verksamhet som du utför vid sidan av din huvudsakliga anställning. Detta omfattar både avlönade och oavlönade uppdrag, men exkluderar normalt rena privata intressen.

Kan min arbetsgivare förbjuda min hobbyverksamhet?

Nej, din arbetsgivare har ingen rätt att styra över ditt privatliv eller dina fritidsintressen. Ett förbud kan endast bli aktuellt om hobbyn övergår i en verksamhet som är arbetshindrande eller skadar företagets intressen.