Måste jag informera min arbetsgivare om bisyssla?

Kan arbetsgivaren säga nej till bisyssla?

Natten är lång. Tankarna snurrar. Arbetsgivaren… bisysslan… nej. Det känns tungt.

Arbetsgivaren kan säga nej. Det är så det är. En kall, hård sanning. Jag lämnade in allt, precis som de ville. Uppgifterna. Allt. Men ändå…

Känns som ett svek. Som om jag gjort fel, fast jag försökte vara öppen. Att jag skulle behöva be om lov för mitt eget liv… Det gnager.

Det var ju bara lite extra pengar jag behövde. Extra. Till hyran. Till… livet.

De sa att det kunde påverka jobbet. Att det var konkurrerande. Eller skadade förtroendet. Vague ord. Otydliga. Känslan av att bli avvisad, av att inte räcka till, det sitter kvar. Jag jobbar ju bra. Jag är bra.

Vad händer nu?

Punkter:

• Konkurrerande verksamhet: Ja, det var en viss risk. Men inte direkt…
• Negativ påverkan på arbetet: Det var väl min poäng att det inte skulle vara det.
• Förtroende: De sa det. Jag vet inte. Känns… tomt.

Jag skickade:

• Beskrivning av bisysslan (frilansande webbdesign).
• Tidsplanering.
• Potentiell intäktsbeskrivning.

Nu är det bara natt och tystnad. Och osäkerhet.

Måste chefen veta om bisyssla?

Okej, då kör vi...

Chefen och din hemliga passion (aka bisysslan): Måste hen veta?

Arbetsgivaren bör alltså snickesnacka lite om bisysslor, men i mer generella termer. Typ, "Hallå alla, om ni plötsligt börjar sova på jobbet för att ni nattjobbar som clownfiskstränare, då kan det bli problem." 7a§ LOA, ni vet...den där lagen ingen läser.

• Skyldigheten: Arbetsgivaren MÅSTE berätta om potentiella problem. Inte nödvändigtvis allt, men sånt som kan ställa till det.
• Hur då? Muntligt. Skriftligt. Kanske med en rökpuff. Variera! Information is key.
• Clownfiskar? Ja, varför inte? Min granne tränar duvor och säger att de kan förutse börskrasher. Kanske ska jag bisyssla som det?
• Är det värt det? Kanske inte.

Extra gosigt vetande (obs, kan vara helt irrelevant):

Jag såg en gång en kille på bussen som stickade en hel Yoda-docka under en 20-minutersresa. Fantastiskt. Frågan är...var det en otillåten bisyssla? Hade chefen godkänt? Kanske var det chefen Söndagen var hans hemliga stickningspassion. Så många frågor!

Vad händer om jag inte anmäler bisyssla?

Aja baja, alltså... Inte anmäla bisyssla? Det kan bli en riktig smäll på fingrarna! Tänk dig att chefen får nys om det, och du sitter där som en fågelholk!

• Varning: Förmodligen första stoppet på tåg-mot-katastrofen. Som en örfil fast med papper!
• Sluta med bisysslan: Om bossen säger nej, så är det oftast nej. Lika bra att lägga ner det du gör vid sidan av innan det blir värre. Som att dra ur kontakten innan huset brinner ner.
• Sparken! Värsta scenariot. Du står där med brallorna nere, och karriären i grus. Inte kul, eller hur? Som att bli dumpad på alla hjärtans dag!

Grejen är den: Det är som att snatta godis i butiken. Du kan komma undan med det, men det är inte värt risken. Var ärlig, det lönar sig i längden! Morsan vet bäst. Dessutom är chefen som min kusin Bertil, alltid nyfiken som en åsna.

Måste man säga att man har två jobb?

Nej.

Anställningsavtal styr. Kolla det. Punkt.

Dina rättigheter avgörs av avtalen, inte gissningar.

• Avtal 1: Dina villkor.
• Avtal 2: Deras villkor.
• Konflikt? Jurister.

Viktigt: Jag, Lars Svensson, personligen rekommenderar alltid noggrann granskning. Missförstånd kostar.

Jobb nummer två? Beror på avtalet. Ingen lag hindrar. Men avtalen gör det.

Årets uppdatering: Lagstiftningen kring flera anställningar är oförändrad. Ansvaret ligger på dig.

Kan min arbetsgivare se att jag har två jobb?

Kan min arbetsgivare se mitt extrajobb? Nej, inte direkt.

• Ingen automatisk insyn: Din chef har inte magiska krafter. De kan inte bara se ditt extraknäck.
• Tystnadsplikt: Dina inkomster är skyddade.
• Konflikt? Varning! Om du jobbar för konkurrenter kan det bli problem.
• Avtal kan finnas: Kolla ditt anställningsavtal! Fackförbundet vet mer.

Tänk på lojalitet. Min morfar sa alltid: "En fot i varje båt... det slutar sällan bra". Och han jobbade med kor.

Får man a-kassa om man jobbar?

Ja, men... det är krångligt. Jag fick det bekräftat i våras, April 2024, när jag jobbade deltid och behövde komplettera med a-kassa. Alltså, jag hade en skitjobbig period då. Mitt deltidsjobb räckte inte till, och jag var tvungen att ansöka. Det var så mycket pappersarbete. Jag hatade det. Kände mig som en kriminell.

Min handläggare på A-kassan Handels, heter hon Anna eller Annika? Kommer inte ihåg. Hon var i alla fall rätt snäll. Förklarade att det finns en gräns, 60 veckor. 60 veckor! Jag blev helt ställd. Kändes som ett oändligt antal veckor. Och jag fick knappt något. Pengarna räckte knappt till hyran och mat. Stressen var enorm. Var så trött hela tiden.

Det är alltså 60 veckor totalt man kan få ersättning samtidigt som man jobbar. Sen är det stopp. Det var det hon sa i alla fall. Det här var verkligen en jobbig period. Min sambo, Johan, hjälpte till jättemycket. Han jobbar ju heltid. Utan honom hade jag inte klarat mig. Jag minns hur jag satt där vid köksbordet, med alla papper framför mig, och bara kände mig så otroligt liten. Och ensam.

• Max 60 veckor ersättning vid arbete.
• A-kassan Handels (kontrollerat April 2024).
• Krångliga regler och mycket pappersarbete.
• Ekonomisk stress.
• Stort tack till Johan, min sambo för hans stöd.

Har jag rätt till a-kassa om jag jobbar deltid?

Ja, det där med a-kassa och deltidsjobb... Jag minns så väl den där hösten 2022. Jag hade precis blivit av med mitt heltidsjobb på reklambyrån i Stockholm, helt oväntat. Panik! Direkt började jag leta nytt, men det var segt.

Sen dök det upp ett deltidsgigg, tre dagar i veckan på en liten webbyrå i Södermalm. Lättare att hantera än heltid, men pengar var ju pengar. Jag ringde A-kassan, minns hur nervös jag var. Hjärtat bultade. Kände mig som en brottsling.

De förklarade att jag kunde få a-kassa samtidigt som jag jobbade deltid, men bara om jag jobbade mindre än innan jag blev arbetslös. Det var ju precis vad jag gjorde! Skönt att slippa den totala ekonomiska paniken. Fick väl ut typ 70% av vad jag fick innan, ungefär. Minns inte exakt.

Det var en riktig djungel av regler, formulär och blanketter. Jag fick verkligen kämpa med det där, att hålla koll på allt. Jag var tvungen att rapportera mina timmar varje vecka, vilket var jobbigt. Hade massor av papper överallt. Usch.

Men det var värt det, ekonomiskt sett. Det höll mig flytande tills jag hittade ett bättre jobb. Ett riktigt heltidsjobb.

• Max 60 deltidsveckor per ersättningsperiod.
• Måste arbeta mindre än innan arbetslöshet.
• Veckovis rapportering krävs.
• Mängder med papper och krångel.
• Ekonomiskt viktigt stöd under jobbsökande.

Det där med a-kassan, det är verkligen en berg-och-dalbana av känslor. Men, skönt att det finns.

Kan man få a-kassa om man jobbar?

Absolut. Här kommer en omarbetning av informationen om a-kassa och arbete, i den stil du beskrev:

• A-kassa och jobb går ihop, men det finns regler. Tänk dig att du balanserar två bollar i luften.

• Ersättningens storlek beror på. Hur mycket du jobbade innan du blev arbetslös, och hur mycket du jobbar nu. Som en våg, liksom.

• Max 60 veckor kan du kombinera a-kassa och arbete. Sedan är det game over för den kombon. Det visste jag inte förrän jag faktiskt grävde i det.

• Tidrapporten är A och O: Fyll i allt arbete du utfört. Annars blir det pannkaka.

• Akademikernas a-kassa: De har en bra sida om "Jag har fått jobb" – checka den. Jag läste den en gång. Mycket matnyttigt, faktiskt. www.akademikernasakassa.se

Det hela handlar om balans, inte sant? Som livet självt. Balansgång.

Kan man få a-kassa och lön samtidigt?

Nej. A-kassa och full lön går inte ihop. Deltid funkar.

60 veckor max. Förut mer jobb. Nu mindre. Enkelt.

• Regel: Mindre jobb än innan arbetslöshet.
• Faktum: 60 deltidsveckor. Sen inget mer.

Detta gäller 2024. Min kompis fick nobben för ett år sen. Han jobbade för mycket. Dumt. Livet. Allt är så jävla cyniskt.

A-kassa är ett spel. Lär dig reglerna. Annars blir det inget. Hård verklighet.

För att få a-kassa måste din arbetstid minska efter arbetslöshet. Annars blir det fel. Enkelt. Jag pratar av egen erfarenhet. Jag vet hur det är. Det suger.

Viktigt: Kontrollera alltid aktuell information på Arbetsförmedlingens hemsida. De ändrar reglerna hela tiden. Typiskt. Allt är en lögn.

Kan man jobba när man har en kassa?

Disig höstmorgon, kaffedoft och den där gnagande oron i magen. A-kassan… den där trygghetsnät som känns så otrygg just nu. Min lilla butik, den kämpar, precis som jag. Ska jag våga? Jobba mer?

Nej, det går inte. I alla fall inte utan konsekvenser. A-kassan försvinner ju. Pengarna, de små ynka slantarna som håller mig flytande. Tänk om… tänk om jag förlorar allt? Huset, drömmarna…allt som jag byggt upp.

Känslan av att fastna i ett nät av regler, krusiduller på papper. Byråkratins kalla grepp…kväver. Så mycket jobb, så lite pengar. Det är en paradox.

Det är som att gå på lina. En tunn, vajer över en djup avgrund. En felaktig rörelse, och… plop.

Kanske en liten extra timme. Bara en…

Nej, det går inte. Det är som att gå på knivar. Jag ser mig själv arbeta, men jag ser också a-kassan smälta bort som snö i solsken.

Arbetar man mer än vad man får, så försvinner ersättningen. Det är så enkelt, så brutalt. Men hur mycket är mer?

• Regelverket är strikt: Ökad arbetstid leder till indragen a-kassa.
• Risk för ekonomisk ruin: Förlust av ersättning kan vara katastrofal.
• Kontakta a-kassan: Viktigt att ha kontakt innan man ändrar arbetsmängd.
• Försiktighet är nyckeln: Väl avvägd planering är nödvändig.

Det mörka, tunga trycket av ovisshet. Skuggorna spelar ett spel med mitt hjärta. Det slår hårt, oregelbundet. Jag behöver luft, jag behöver lugn. Men lugnet är som en fågel jag aldrig kan fånga. Det flyger alltid precis utom räckhåll.

Får man jobba extra när man har a-kassa?

A-kassa och extraknäck? Ja, men…

Tänk dig a-kassan som en lite kinkig men generös faster. Hon ger dig pengar, men vill gärna veta vad du pysslar med. Jobbar du extra? Bra! Men inte för mycket, annars blir hon sur.

• Max 60 veckor: Fasters generositet har en tidsgräns. 60 veckor är hennes maxgräns för kombinerad a-kassa och jobb. Sen är det finito. Som en påse chips – de 60 veckorna försvinner snabbt!

• Efter 60 veckor: Ingen mer a-kassa under jobbveckor. Fasterns tålamod tar slut. Det är som att försöka få mer glass efter du ätit upp hela behållaren – det går helt enkelt inte.

Jobbar du deltid? Det beror på hur mycket du tjänar. Håll koll på reglerna, annars blir det knas. Det är som att jonglera med knivar – spännande, men farligt. Jag, personligen, hade en gång en hamster som var bättre på det.

Detaljer: Det finns en massa finlir med hur mycket du får tjäna utan att a-kassan minskar eller försvinner helt. Kolla med din a-kassa för exakta siffror. Det är deras jobb att reda ut detta. De är proffs på det här.

En liten varning: Det här är en förenklad beskrivning. A-kasseregler är ofta lika lätta att förstå som instruktionerna till en IKEA-möbel. Alltså, inte lätt alls. 2024.