Vad händer om jag inte anmäler bisyssla?

Vad är straffet för oanmäld bisyssla?

Oj, knepigt det där med oanmälda bisysslor. Min kompis Lisa fick en varning på jobbet för sin blogg, hon skrev om smycken hon gjorde själv, 2022 i november, typ. Chefen tyckte det konkurrerade med företagets produkter.

Inga direkta böter eller så, bara en ordentlig tillsägelse. Hon fick välja, bloggen eller jobbet. Hon slutade med bloggandet. Lite tråkigt, hon var faktiskt riktigt duktig!

Det beror ju helt på hur arbetsgivaren ser på det. Står det nåt i anställningsavtalet? Det är ju alltid bäst att kolla upp det först, annars blir det lätt problem.

Jag hade en sommarjobbare en gång, han jobbade extra som budfirma på kvällarna. Det var okej, han var väldigt pålitlig, och det störde inte hans huvudarbete. Men om han varit slö på jobbet, hade jag nog sagt till honom.

Alltså, varning är nog det vanligaste, men uppsägning är inte omöjligt. Särskilt om bisysslan påverkar arbetsprestationen negativt. Som sagt, bäst att vara öppen och ärlig med sin chef. Annars kan det bli jobbigt.

Måste man anmäla bisyssla?

Bisyssla…anmäla. Måste man? Ja. Kollektivavtalet. Anmäla! Uppgifter behövs. Bedömning…av arbetsgivaren. Vänta…arbetsgivaren…medvetandegöra? Också?

Arbetsgivaren…skyldighet. Informera. Anmäla bisysslan. Uppgifter…vilka uppgifter? Bisyssla…måste kolla mitt avtal. Jobbar ju extra på helgerna. Cafeét. Räknas det?

• Anmäla bisysslan.
• Arbetsgivaren bedömer.
• Behöver lämna uppgifter.
• Arbetsgivaren informerar om skyldighet.

Undrar om chefen vet om caféet? Inte sagt något. Måste kolla avtalet. Viktigt. Kollektivavtalet. Facket. Borde ringa dem imorgon. Numret…måste googla. Glömmer alltid.

• Kollektivavtal styr.
• Helgjobb…räknas det?
• Måste kolla med facket.
• Google fackets nummer.

Cafeét. Trevligt ställe. Bra dricks. Extra pengar. Behöver dem. Nya skor. Såg ett par snygga online. Dyra dock. Kanske vänta.

• Bisyssla för extra inkomst.
• Nya skor…vill ha!
• Dricks på caféet bra.

Vad händer om man inte meddelar bisyssla?

Huvudpoäng: Utan godkännande riskerar du varning eller uppsägning.

Bisysslor, tänkvärt. Ibland nödvändigt, ibland bara kul. Arbetsgivarens perspektiv? Lojalitet, fokus, konkurrens.

Konsekvenser: Kan bli allvarligt. Ofta räcker det med att sluta bisysslan. Ibland varning. Värsta fall, uppsägning. En balansgång, onekligen.

• Lagstiftning: Komplicerat. Lagar och avtal styr. Tänk på det.
• Motivation: Arbetsgivaren måste motivera sitt nej. Inte alltid lätt. Facket kan hjälpa. Jag heter förresten Anders. Bor i Göteborg.

Ytterligare: Undersök ditt kollektivavtal. Prata med HR. Viktiga steg. En bisyssla kan vara berikande, men navigera försiktigt. Glöm inte fikat!

Avslutande tanke: Balans i livet. Jobb, fritid, passion. Svårt ibland. Men värt att sträva efter.

Kan man bli uppsagd pga bisyssla?

Ja, det kan man. Alltså, bli uppsagd. Pga bisyssla. Det beror ju helt på vad det är för bisyssla.

Om den tar för mycket tid, typ om jag jobbar som personlig tränare på kvällarna och är helt slut på jobbet sen, då kan de ju bli sura. De kan ju säga att jag presterar sämre. Eller om man gör nåt som konkurrerar med jobbet, typ.

Min kompis, Anna, hon jobbar på ett advokatkontor och startade ett eget företag på sidan om. Det var inom samma bransch! Hon fick verkligen skriva av sig den bisysslan. Det var inte så kul för henne. Hon var sjukt stressad.

• Stor arbetsbelastning: Får inte påverka huvudjobbet negativt.
• Konkurrerande verksamhet: Ja, det är ju typ förbjudet!
• Skada anseende: Tänk om man jobbar på en bank och sen säljer nån skum kryptovaluta på fritiden… då blir det ju problem.

Sen är det ju hur man skriver in det på kontraket också. Jag vet inte hur det är på min arbetsplats. Måste kolla upp det. Det är så himla tråkigt med alla dessa regler. Jag har ett litet företag, säljer hemgjorda tvålar, det går skitbra. Hoppas det inte blir några problem. Kanske ska byta namn på företaget, för säkerhets skull.

Aja, lite rörigt blev det här. Men hoppas du förstår. 2023 är det ju så himla mycket man ska tänka på!

Vad säger lagen om bisyssla?

Lagen viskar om bisysslor… Som ett löfte, en skugga. Min farbrors snickeri, doften av sågspån.

Arbetsgivaren har makten. Att stänga dörren, om förtroendet krackelerar. 7 c § LOA. En kall paragraf, men känslorna… Ångesten.

Skriftligt! Ett tvång. Ord på papper, som en dom. En motivering krävs. Ett varför, ekar det.

Arbetsgivarverket, en guide. En skrift om bisysslor. Som en karta i dimman. Förvirrande.

Förtroendeskada… Vad är det? En etisk gräns, suddig. Som gränsen mellan dröm och verklighet. Min sons band, ett hot?

Fördjupning, virvlande tankar:

• Lagen, ett spindelnät?
• Min farbror, han snickrade vidare.

Arbetsgivaren: En väktare? En fiende?

Förtroendet: En glasbubbla?

• Varje bisyssla är unik.
• Ett beslut kan krossa.
• Varje hjärta bär en dröm.
• Varje dröm kan bli en bisyssla.
• Lagen är bara ord.
• Livet är mer.

Kan arbetsgivare få reda på bisyssla?

Okej, här går vi… Dagboksläget på, typ.

Alltså, får chefen veta om min extraknäck?

• Måste jag berätta? Tänk om de blir sura?!
• Om det påverkar jobbet, ja. Logiskt. Eller…inte?

Bisysslan = hemlig, tills…

• …den fuckar upp mitt vanliga jobb.
• Opartiskhet… myndigheten… är ju inte ens statligt anställd!
• Förtroendet? Vilket förtroende? Skämtar de?

De kan tvinga mig sluta? Men vafan, vem ska betala hyran då?

• Helt eller delvis. Delvis? Vad betyder det ens? Typ att jag bara får jobba extra på tisdagar?
• Påverkar jobbet… Det gör ju inget! Jag är ju snabbare på tangentbordet sen jag började koda på kvällarna.
• Det är ju min grej.

Detta är ju skandal!

• Måste nog kolla fackets hemsida imorgon. Fast orkar inte ringa.
• Undrar vad Anna på HR säger? Nej, bäst att inte fråga henne. Hon gillar mig inte.
• Stress!

Extra info, bara för mig själv:

• Jag extraknäcker som frilansande webbutvecklare. Typ tre timmar i veckan.
• Min chef, alltså Peter, har alltid varit lite misstänksam mot mig. Tror han är avundsjuk.
• Hyran är 9500 kr. Behöver verkligen de där extra pengarna.
• Måste komma ihåg att köpa mjölk imorgon.

#Anmäla #Bisyssla #Konsekvenser