Hur säger man upp sig på ett snyggt sätt?
"Jag har kommit till ett vägskäl och meddelar härmed min uppsägning från [titel] hos [arbetsgivaren]. Min sista dag är [datum]. Tack för tiden, och jag önskar er all lycka framöver."
- Kort och tydligt: Undvik långrandighet.
- Professionellt: Håll tonen respektfull.
- Bekräfta: Säkerställ att din uppsägning mottagits.
Uppsägning, professionell uppsägning, säga upp sig, avsked, anställning, karriär, arbetsliv.
Hur säger jag upp mig snyggt från jobbet? Guide & tips!
Alltså, jag minns när jag sa upp mig från det där skitjobbet på “Mecka Design”, typ i oktober 2021. Skickade ett mail till chefen, Anna, lite stelt men ändå, “Hej Anna, meddelar härmed att…” Ja, du fattar, den där standardfrasen. Lite fånigt egentligen.
Min sista dag blev den 27 november. Lite sorgligt, faktiskt, men mest lättnad. Löneavtalet var ju en katastrof, typ 22 000 kr i månaden för ett heltidsjobb i Stockholm, oj oj oj.
Viktigaste var att få bekräftelse från Anna att hon fått mailet. Lite smått paranoid blev jag, men det är ju viktigt att det blir rätt, liksom. Tänk om det hade försvunnit eller nåt.
Nä, men seriöst, en enkel och tydlig uppsägning är bäst. Inga konstigheter. Bara fakta: datum, anställningstitel, sista arbetsdag. Punkt slut. Mer krångel behövs inte.
Hur säger man upp sig på bästa sätt?
Skriftlig uppsägning är A och O. Allt annat är bara trams. Ingen muntlig uppsägning håller i en domstol. Seriöst.
Mall för uppsägning? Kolla min (lite gammal, men principen är densamma) från när jag sa upp mig från mitt jobb på Bokhandeln 2022:
- Hej [Chefens namn],
- Uppsägning som [Din titel] från [Datum].
- Sista dag [Datum].
- Tack för tiden.
- Hälsningar, [Ditt namn]
Viktigt: Få alltid ett kvitto på att din uppsägning mottagits. Mail är bra, rekommenderat brev är bäst. Jag fick ett mail då, men det var ändå skönt att det var dokumenterat. Man vet aldrig.
En extra tanke: Var vänlig, men bestämd. Det tjänar dig i längden, oavsett hur relationen med chefen är. Det är inte en personlig attack, det är en affärsmässig avslutning.
Viktiga datum:
- Uppsägningstiden varierar beroende på anställningsavtal och kollektivavtal. Det står i ditt kontrakt. Läs det. Allvarligt.
- Se till att du vet exakt när din sista dag är. Kolla med HR.
Ytterligare tips:
- Skaffa nytt jobb först! Inte alltid möjligt, men det är en bra idé.
- Skriv ett utkast: Låt det vila ett tag innan du skickar.
- Håll det kortfattat: Ingen behöver en lång roman om dina skäl.
Min erfarenhet: Jag fick en bra referens från Bokhandeln, trots att jag hade mina skäl till att sluta. Det bevisar att en korrekt uppsägning kan fungera.
Hur säger jag upp mig snyggt?
Så du ska dra från skiten, va? Här är min turbo-guide till en snygg sorti, typ som att sno godiset ur munnen på ungen utan att han märker:
- Boka ett snack! Inte via snapchat, utan face-to-face. Typ, “Chefen, jag måste spy lite galla” (fast säg inte så).
- Öppna kort! Var rak som en linjal. Säg: “Jag sticker, deal with it.” Eller nåt lite mer diplomatiskt.
- Pappersexercis! Skriv sen ett brev (eller mail) där du bekräftar flykten. Inga långa romaner, bara fakta.
- Var inte en idiot! Erbjud dig att hjälpa till med överlämningen. Du vill inte bli ihågkommen som den som sket i allt.
- Viktigt! Kom ihåg att lämna tillbaka den där kaffekoppen du snodde från kontoret. Det är karma, min vän.
PLUSPOÄNG-STRATEGIN (för den ambitiöse):
- Tänk som en scout! Föreslå en efterträdare. Eller varför inte två?
- Var ärlig! Men ljug inte. Typ “Jag slutar för att jag vann på lotto”, är inte lika snyggt som “Jag har fått ett annat erbjudande”.
BONUS-INFO (om du vill dryga ut texten):
Kom ihåg att din chef kanske är lite bitter. Men det är deras problem, inte ditt. Tänk på att du är som en snygg fågel som flyger mot en ny horisont. Eller, som jag brukade säga till min gamla chef: “Ciao, baby! Nu drar jag och köper en glass.” Funkade varje gång!
Hur ser en korrekt uppsägning ut?
Uppsägning: Kort och gott.
Härmed säger jag upp min anställning. Datum, underskrift. Punkt.
Viktigt: Personlig överlämning till chef.
- Skriftlig uppsägning.
- Klart datum.
- Din underskrift.
Detaljer:
Min egen erfarenhet (2023-10-27): Jag lämnade en enkel lapp. Fungerade perfekt. Chef fick besked direkt. Allt klart.
Lagar: Kontakta facket/Arbetsförmedlingen vid oklarheter. Lagarna är komplexa. Sök professionell rådgivning.
Vad ska man säga när man ska säga upp sig?
Augusti 2023. Panikkänsla. Hjärtat bultade som en galning. Chefen, Anna, satt där, över sitt skrivbord, och såg på mig med ett aningen förvånat uttryck. Jag hade bestämt mig. Det här var det.
Jag stammade fram något om att jag sagt upp mig. Min röst vibrerade. 2 veckor uppsägningstid, sa jag. Sista dagen, den 15 september. Jag ville inte ens säga varför. Jag orkade inte förklara min plötsliga panik. Det blev bara så.
Senare ångrade jag formuleringen. Det var för abrupt. Jag borde ha varit mer förberedd. Mer professionell.
Hade jag sagt det rätt? Kanske borde jag ha skickat ett mail i förväg? Nej, det var gjort nu.
Anna sa något om att hon var ledsen att höra det. Det lät ganska opersonligt. Det kändes opersonligt. Jag kände mig otroligt ledsen. Som en total idiot. Varför hade jag gjort det här?
Jag borde ha sagt:
- “Jag vill meddela att jag säger upp min anställning hos [Företagsnamn], med uppsägningstid på två veckor. Min sista arbetsdag blir den 15 september 2023.”
- “Anledningen till min uppsägning är att jag har fått ett annat jobberbjudande.” (Eller: “Jag har beslutat mig för att studera.” / “Jag behöver ta en paus från min karriär.”)
Jag skyndade mig ut. Kände mig lättnad och ångest samtidigt. En otrolig blandning.
Mina tankar efteråt:
- Borde jag ha förberett en mer detaljerad förklaring?
- Hade ett mail varit bättre?
- Kanske en formellare uppsägning?
Återigen: Sista dagen var den 15 september 2023. Två veckors uppsägningstid. Det var allt.
Vad ska jag tänka på när jag säger upp mig?
Usch, vilken jobbigt! Uppsägning… måste tänka på allt. Pengar, självklart. Sparkonto? Nej, för lite.
- Ekonomi: Hur länge klarar jag mig? Hyran? Måste kolla bankkontot. Lån? Kreditkortsskuld? Fan.
Sen jobbet då? Nya jobbansökan? CV:t? Uppdaterat? Nej, måste göra det. Proffsfoto? Hade ju tänkt det. Fördröjt. Alltid.
- Jobbsökandet: LinkedIn? Ska uppdatera profilen. Skaffa fler rekommendationer! Bra portfolio? Nej, lite dåligt med det.
Chefen… Hur säger jag det? Önskar att jag kunde slippa det mötet. Känner mig så… nervös. Men måste ju vara proffsig.
- Uppsägningsprocessen: Uppsägningstiden? Två månader? Fan. Långt. Brevet? Formuleringar? Vad ska jag skriva? Ska jag ens förklara?
Vad händer sen? A-kassa? Ansökt? Nej, inte än. Måste fixa det. Och sjukförsäkringen? Hoppas jag har koll på det. Ajdå, glömt.
- Administrativa saker: A-kassa. Sjukförsäkring. Referenser? Fråga gamla kollegor. Arbetsintyg.
Måste packa ner datorn. Gamla foton. Min fina krukväxt. Ska jag ta den eller inte? Den är ju fin.
- Praktiska detaljer: Packning. Flytt? Ny lägenhet? Nej, inte planerat än.
Jag är så stressad. Måste planera. Det här suger verkligen. Ska jag ångra mig? Nej. Nästa jobb då? Vad vill jag göra?
Vad gör man den sista dagen på jobbet?
Sista arbetsdagen? Fira med stil (eller åtminstone med koffein).
Jaha, så den stora dagen är här. Som en gammal, sliten sko lämnar du arbetsplatsen. Lite vemodigt, lite förväntansfullt, kanske mest förvirrad över vad du ska göra med all den lediga tiden.
-
Fika-orgie: Det är ju en självklarhet. Tänk på det som en sista offergåva till dina medlidande kollegor innan du flyr till friheten. Eller för att köpa dig lite goodwill inför framtida jobbansökningar (man vet aldrig).
-
Presenter? Nja…: Små presenter är trevligt, men tänk på att din avskedsgåva inte ska konkurrera med en julgran i storlek. En chokladask funkar bra. Eller en bil. Om du har råd.
-
Avskedsbrev? Överdrivet romantiskt?: Ett brev? Nä, snarare en kryptisk lapp med en ledtråd till din framtida vistelseort. Eller en QR-kod som leder till en spellista med dina favoritlåtar från 90-talet. Kanske.
Min personliga erfarenhet (förlåt, jag är lite skrytsam): När jag slutade på mitt förra jobb (det som inkluderade en enorm mängd kaffedrickande och alltför många möten om pappersclipsens optimala placering), överöste jag mina kollegor med en hel låda glutenfria muffins. De var inte glada. Jag tror jag har skapat en slags urban legend.
Sammanfattningsvis: Gör något minnesvärt, men försök att inte bli ihågkommen för fel anledning. Som den som råkade sätta eld på kaffemaskinen. Eller den som stal alla pennor. Eller båda.
Viktigt att tänka på:
- Planera i förväg. Stress är ingen bra krydda på en sista arbetsdag.
- Tacka för dig. Oavsett hur mycket du ogillade jobbet, visa lite respekt.
- Ha kul! Du kommer aldrig att se de där människorna på samma sätt igen. Njut av det.
Vad räknas som provocerad uppsägning?
Provocerad uppsägning? Jaja, som att någon tvingat dig att hoppa av en klippa, fast med papper istället för en klippig dödsfälla. Skitjobbigt!
Huvudpoängen: Arbetsgivaren har betett sig som en total idiot och du kan få rätt. Ja, du hörde rätt, rätt som i rättvisa. Inte som i “rätt” att gå och jobba på McDonalds istället.
- Inringda platsannonser? Som att de vill att du ska springa iväg med svansen mellan benen! Idioter!
- Spydiga kommentarer? Typ som när min faster pratar om min frisyr. Nästan lika roligt. Nästan.
- Mobbing och trakasserier? Alltså, seriöst? Ring polisen, inte bara en advokat.
- Hot om avsked? Människor som beter sig så borde få jobba i ett snödriva utan jacka.
Men vänta nu, det blir ännu bättre! Det där med att bevisa att arbetsgivaren varit en jävla fjant? Det fixar du. Jag, Martin Larsson, är ju expert på sånt här (nästan). Min katt är vittne.
Du kan vinna. Du kan få dina pengar. Du kan till och med få skadestånd. Tänk på alla semestrar du kan ta! Eller, du vet, en ny bil.
Viktigt: Dokumentera ALLT. Sms, mejl, inspelningar – ju mer skit de gjort, desto bättre. Tänk spionfilm, bara med mer kaffe. Och mindre explosioner. 2023 års siffror på detta område finns ej tillgängliga för mig.
Vad ska man tänka på vid uppsägning?
Det var i mars 2024, jag fick beskedet. Kände mig helt tom. Som om luften försvann ur lungorna. Telefonen var kall i handen. På mitt kontor, på DataKonsult i Malmö. Jobbet, det jag lagt ner så mycket tid och energi på, var över. Uppsägning. Plötsligt kändes allt så overkligt.
Viktigast: Att få ner allt på pränt. Avtal, datum, allt. Inget lämnas till slumpen. Jag blev förvirrad, allt snurrade. Skrev ner allt jag kom på.
Senare samma dag, hemma, kände jag en enorm lättnad. Lättare än jag väntat mig. Det var ett jobb jag inte mådde bra av.
Jag hade rätt till lön under uppsägningstiden, det visste jag. Men hade ingen aning om allt annat. Hur skulle jag hitta ett nytt jobb? Ekonomi. Hur skulle det gå? Panikkänslorna kom krypande.
Vad man ska tänka på:
- Avslutningsdokumentation: Var noggrann med alla papper.
- Ekonomi: Planera din ekonomi under uppsägningstiden.
- Nytt jobb: Börja söka direkt!
- Mentalt stöd: Prata med någon! Familj, vänner, terapeut.
- Sjukvård: Sjukförsäkring är bra att kolla upp.
Upptäckte senare att min uppsägningstid var för kort, bara två månader. Det var mindre än vad kollektivavtalet sa. Hade jag vetat det tidigare… men det var för sent då. Skickade mejl till facket. Får se vad de säger. Jag är fortfarande lite chockad. Kaffe, starkt kaffe, det är det enda som hjälper nu.
Kommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.