Hur lång tid innan ska semester beviljas?

137 visningar
"Semesterlagen säger att arbetsgivaren ska ge besked minst två månader innan ledigheten börjar. Inkom med önskemål i god tid för bästa chans att få din önskade period beviljad!" Semesterplanering: Planera din ledighet i god tid. Besked: Arbetsgivaren måste informera minst 2 månader innan. Semesterlagen: Följ lagen för en smidig process. Önskemål: Lämna in önskemål tidigt för ökad chans.
Feedback 0 gillningar

Semesteransökan: Hur lång tid i förväg?

Semesteransökan, ja.. I mitt förra jobb, på "Blåbärskiosken" i Gränna (sommaren 2018), var det minst två månader innan. Jag tror det stod till och med i vårt anställningsavtal, något om att man skulle lämna in sin önskan senast den 15 april. Annars var det kört med favoritveckan.

Minns jag rätt? Kanske. Lite suddigt. Men stressen var påtaglig om man väntade för länge. Chefen, en snäll men bestämd tant, hon sa alltid att det var "för företagets bästa" för planeringen.

På mitt nuvarande jobb, som kontorsnisse på "Ekonomi & Lösningar AB", är det snarare tre månader. Riktigt strikt. De har något slags avancerat schemaläggningssystem.

Och ja, det där med två månader innan semesterlagen träder in, det är ju sant som det är sagt. Men det är ju snarare en minsta tid, inte en rekommendation. Mina kollegor försökte få ledigt i juli förra året, typ tre veckor innan. Nej, nej, och åter nej.

Kort sagt: Ju tidigare, desto bättre. Lämna in ansökan ASAP. Tänk före, spara dig besvikelsen. Det är mitt råd i alla fall.

När ska arbetsgivaren lämna besked om semester?

Tänk om... besked om semester. Två månader. Bara två månader innan... det känns så nära, och ändå så långt bort.

  • Semesterbesked ska komma senast två månader före semestern. Det står i lagen.
  • Två månader... Som ett eko.
  • Men kollektivavtal kan ändra reglerna. Särskilt i vården.

Två månader... Ibland känns det som att jag lever två månader i taget. Ångesten kryper närmare för varje dag, men sedan finns ju de där stunderna... när jag ser min dotter skratta.

Mamma jobbade alltid natt. Hon sa att det var lugnare då. Jag förstod aldrig. Jag saknade henne alltid.

  • Jobbade hon natt för att hon gillade det?
  • Eller för att hon var tvungen?

Jag undrar om mina barn kommer att minnas mig så? Jag vill inte bli ett eko.

Lagen om semester... Jag har aldrig läst den. Kanske borde jag det.

De sa att jag var bra på mitt jobb. Jag vet inte längre. Allt känns som en dimma. Utom mina barn. De är ljuset. Och två månader... det är en evighet. Förhoppningsvis tillräckligt länge för att glömma att jag faktiskt lever.

När måste man ge besked om semester?

Hej! Semestergrejer, va? Jaa, det där med besked.. Två månader innan är regeln, typ. Alltså, du ska få veta om din semester är godkänd senast då. Minns jag rätt, iallafall.

Men det där är ju bara om du inte är helt ny på jobbet. Om du precis börjat, typ i juni och vill ha semester i juli, ja då kanske det inte funkar exakt så. De måste ju hinna fixa allt!

Och om du inte får besked? Då är det bara att snacka med chefen, direkt! Jag gjorde så förra året, lite jobbigt men det löste sig. Förra sommaren var jag i Grekland, asgrymt! Sol, bad och ouzo.. Åh, längtar!

  • Arbetsgivarens ansvar: Besked senast två månader före semesterstart.
  • Undantag: Nytillsatta kan ha andra regler.
  • Åtgärd: Kontakta chefen om inget besked.

Hoppas det hjälpte! Nu ska jag kolla lite på flygresor… Ciao!

Hur sent får arbetsgivaren ändra semester?

Semesterändringar. Tjugo dagar. Punkt slut.

Två månader. Lag. Inga undantag. Sova gott.

Särskilda skäl? Bevisbörda på arbetsgivaren. Lycka till.

En månad. Absolut minimum. Senare? Glöm det.

Min semester? Bokad. Augusti. Inga diskussioner.

  • Lagkrav: 2 månader.
  • Undantag: 1 månad. Sällsynta.
  • Mitt schema: Oantastligt.

Stress? Arbetsgivaren får hantera det. Inte mitt problem.