Vad säger man när man slutar på jobbet?

1 år sedan 53 visningar

"Tack för allt jag lärt mig här. Jag har uppskattat [nämn något specifikt positivt, t.ex. lagandan, möjligheterna till utveckling]. Jag söker nya utmaningar och vill därför säga upp mig. Jag skulle uppskatta ett avslutande samtal för att diskutera min uppsägningstid."

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Vad säger man när man slutar på jobbet?

Alltså, när jag slutade på glasskiosken i Visby sommaren -08 (fick typ 80 spänn timmen, minns jag), var det ju lite speciellt. Chefen, Uffe, blev nog rätt paff.

Jag sa typ "Tack för mig, Uffe, men jag drar till Lund för att plugga." Förklarade att universitetet lockade mer än glasskulor, liksom. Ingen diss mot glassen, älskade faktiskt att göra rån perfekta.

Kommer ihåg att jag betonade hur bra jag trivts med kollegorna och kunderna, trots alla turister. Bad om ett sista snack innan jag stack, för att bolla lite grejer.

Uffe och jag pratade lite om mina sista veckor, och faktiskt kortade vi ner dem lite. Behövde ju fixa lägenhet i Lund och så. Bra avslut ändå, trots allt.

Vad säger man på avtackning?

Tacksamhet är nyckeln. En enkel "tack" räcker inte alltid. Man ska visa genuina känslor.

Att avtacka någon professionellt är som att avsluta en bra bok – man vill lämna ett fint intryck. Det handlar om respekt, inte bara artighet.

Som chef:

Personligt tack: Nämn specifika prestationer. Undvik klichéer. "Jag uppskattar verkligen ditt hårda arbete med X-projektet, speciellt din lösning på Y-problemet."
En liten gåva: Blommor är klassiskt, men anpassa efter mottagaren. En presentkorg, en bok, ett presentkort? Tänk utanför lådan! Jag köpte en gång en grym LP till en anställd som var en riktig musiknörd.
Handskrivna brev: Oerhört uppskattat i dagens digitala värld! Visar engagemang.

Viktigt att tänka på:

Ärlighet varar längst: Ingen vill höra falska lovord. Var autentisk. Jag har sett chefer totalt misslyckas med det här.
Avslutningen: Summera prestationer och framtida förhoppningar. "Tack igen för din tid här. Vi kommer att sakna dig!"
Referenser: Erbjud dig att skriva en stark referens om den anställda önskar.

Exempel på formuleringar (anpassa efter situationen!):

"Jag vill tacka dig från djupet av mitt hjärta för allt ditt hårda arbete och engagemang." (Känslosamt, men effektivt)
"Ditt bidrag till projektet X var avgörande för vår framgång. Tack!" (Specifikt, professionellt)
"Du är en fantastisk kollega och jag önskar dig all lycka i framtiden." (Varm och uppriktig)

Ytterligare tips: Avsätt tid för samtalet. Gör det personligt. Tänk på att en avtackning också kan vara en möjlighet att stärka framtida relationer. Man vet aldrig när vägarna korsas igen.