Vad ska man tänka på när man slutar på ett jobb?

Att lämna ett jobb är en viktig fas, men det är också en möjlighet att skapa ett positivt avtryck. Att avsluta på ett professionellt sätt ger dig ett bra rykte och kan även öppna dörrar för framtida möjligheter. Här är några viktiga punkter att tänka på när du slutar på ditt nuvarande jobb.

Fullständig överlämning av arbetsuppgifter: Det är avgörande att överlämna alla dina arbetsuppgifter fullständigt och tydligt. Skapa en lista över pågående projekt och arbetsuppgifter och dokumentera alla relevanta detaljer. Förklara hur de ska hanteras vidare, vilka ansvariga personer det finns för olika delar och vilka deadlines som gäller. Detta skapar en smidig övergång för din efterträdare och undviker eventuella problem och misstag. Om du har tillgång till digitala dokument eller system, se till att dessa överförs och att dina efterträdare får tillgång till den nödvändiga informationen.

Smidig övergång för efterträdaren: Att tänka på din efterträdare är avgörande för ett professionellt avslut. Tillbringa tid med att introducera din efterträdare till de viktigaste kollegorna och ge dem tillgång till alla nödvändiga kontakter. Ge en tydlig genomgång av de system, rutiner och metoder som du använder. Detta bidrar till att minimera den tid det tar för din efterträdare att komma in i arbetet, vilket är till nytta för hela teamet.

Uppdatera dina jobbsökningsdokument: Din slutdatum på ett företag kan vara en möjlighet att uppdatera dina jobbsökningsdokument. Särskilt viktigt är att uppdatera din CV och ditt LinkedIn-profil med information om det nya arbetet. Ange specifika resultat och prestationer du uppnått och viktiga färdigheter som du använt. Detta ger dig ett starkare verktyg när du söker ett nytt jobb, då du kan visa ditt nyaste erfarenhetsområde tydligt.

Tacka dina kollegor och be om rekommendationer: Att tacka dina kollegor för deras samarbete och stöd under dina år på företaget är viktigt. Ta dig tid att uttrycka din uppskattning individuellt eller på en mer informell avslutningstillställning. Det är också ett bra tillfälle att be dina kollegor och chefer om rekommendationer för framtida jobb. Tänk på att också aktivt erbjuda rekommendationer till dina kollegor. Genom att ge och ta emot rekommendationer stärker du dina professionella relationer.

Reflektera över din tid: Ta dig tid att reflektera över din tid på företaget och de erfarenheter som du har gjort. Analysera vad som fungerade bra och vad som kan förbättras i framtida arbeten. Detta ger dig insikt som kan stärka din framtida karriär.

Genom att följa dessa punkter kan du göra din avgång till ett nytt jobb till en både professionell och konstruktiv process som stärker ditt rykte och din framtida karriär.