Hur avslutar man ett ansökningsbrev?

3 se

Avsluta ditt personliga brev starkt genom att kortfattat återkoppla till din lämplighet och erbjud en försmak av mer information. Betona din potential att bidra till företagets framgång och tacka för läsarens tid. Avsluta med en uppmaning till kontakt för ytterligare klargöranden. Detta visar engagemang och professionalism.

Kommentar 0 gillar

Landningen: Så avslutar du ditt ansökningsbrev med stil och får intervjun

Att skriva ett fängslande ansökningsbrev kräver mer än bara en stark inledning och en övertygande beskrivning av dina meriter. Precis som en pilot behöver göra en mjuk landning, måste ditt brev avsluta starkt för att lämna ett bestående intryck. En slätstruken eller generisk avslutning kan sabotera även det mest välformulerade brevet. Hur gör man då för att avsluta med stil och öka chanserna till en intervju?

Tänk på avslutningen som en elegant sammanfattning och en inbjudan till fortsatt dialog. Det är din sista chans att sälja in dig själv och visa att du är rätt person för jobbet. Här är några konkreta tips för att skapa en avslutning som lyfter ditt ansökningsbrev:

  • Återknyt till din kompetens: Istället för att bara upprepa vad du redan skrivit, försök att kortfattat och slagkraftigt sammanfatta varför just du är den perfekta kandidaten. Fokusera på de specifika färdigheter och erfarenheter som matchar arbetsbeskrivningens krav. Exempelvis: “Min erfarenhet inom projektledning och min analytiska förmåga, i kombination med min passion för hållbar utveckling, gör mig övertygad om att jag kan bidra signifikant till era ambitiösa mål.”

  • Erbjud en försmak av mer: Väck rekryterarens nyfikenhet genom att antyda att du har mer att erbjuda. Skriv exempelvis: “Jag ser fram emot att diskutera mina idéer för att effektivisera er marknadsföringsstrategi mer ingående vid en intervju.” Detta visar att du har tänkt igenom hur du kan bidra till företaget och att du är ivrig att dela med dig av dina tankar.

  • Visa entusiasm och tacksamhet: Uttryck din genuina entusiasm för tjänsten och tacka rekryteraren för deras tid och övervägande. En enkel men uppriktig formulering som “Tack för er tid och jag ser fram emot att höra från er” räcker långt.

  • Avsluta med en tydlig uppmaning till handling (Call to Action): Var inte rädd för att vara proaktiv. Uppmuntra rekryteraren att kontakta dig för en intervju. Formuleringar som “Jag är tillgänglig för en intervju [tidsram] och nås lättast på [telefonnummer/e-postadress]” visar att du är seriös och redo att ta nästa steg.

  • Undvik klichéer: Generiska fraser som “Jag hoppas att ni finner mig lämplig för tjänsten” eller “Vid eventuella frågor är ni välkomna att kontakta mig” saknar personlighet och engagemang. Sträva efter att formulera dig på ett unikt och minnesvärt sätt.

Genom att följa dessa råd kan du skapa en avslutning som inte bara sammanfattar din ansökan, utan också lämnar ett positivt och bestående intryck. Kom ihåg att avslutningen är din sista chans att övertyga rekryteraren om att du är rätt person för jobbet – så se till att landa mjukt och säkert!