Hur mycket obetald semester har man rätt till?
"Semesterlagen ger dig 25 betalda semesterdagar. Börjar du efter 31 augusti får du fem, men endast obetalda, under innevarande semesterår."
Hur mycket obetald semester får man?
Oj, semesterdagar va? Det där med semesterlagen är ju en djungel. Jag kom ihåg när jag började på mitt förra jobb, den 15 oktober 2021. Fick bara fem obetalda semesterdagar det första året. Lite surt, men men.
Tänk, 25 dagar, det hade varit lyxigt. Man skulle kunna åka till Thailand, eller kanske köra en lång roadtrip. Drömmer om en resa till Toscana nu, med solvarma kullar och god mat. Kostar ju en slant, förstås.
Semesterlagen, ja. Jag läste nånstans, tror det var på Arbetsförmedlingens sajt, att det är 25 dagar man har rätt till. Men som sagt, det där med att börja senare på året… Då blir det mindre.
Det är ju ändå skönt att ha nåt att se fram emot. Att planera för semestern. Man behöver ju faktiskt lite semester för att orka med.
Kan chefen neka obetald semester?
Japp, chefen kan säga nej till din obetalda semester. Tänk dig din semesteransökan som en frieri – chefen har full rätt att nobba, även om det känns som ett slag i ansiktet.
Och ja, din chef får neka din semester, betald eller obetald. Visst, du har rätt till semester, men chefen har rätt att styra verksamheten. Lite som ett schackparti, fast med solkräm och dåligt samvete istället för pjäser.
- Verksamhetens behov trumfar din rätt till hängmattan. Helt orimligt, jag vet.
- Har du försökt muta chefen med hembakta bullar? Bara en tanke.
- Minns när jag ville ta ledigt för att se Oasis i Göteborg… Samma visa. Någon måste ju sälja korv, tydligen.
- Det är en balansgång mellan dina behov och företagets överlevnad. Som att gå på lina över en pool full av krokodiler. Eller ekonomer.
- Kolla ditt kollektivavtal. Där kan finnas guldkorn (eller åtminstone lite smulor) som hjälper dig.
Kom ihåg: chefen är inte ond, bara stressad (förmodligen). Och du? Du behöver sol och bad. Livet är orättvist. Köp en lott.
Kan man ta obetald semester när man vill?
Obetald semester? Inte självklart.
- Chefen bestämmer. Begäran kan lämnas.
- Arbetsbrist? Nekat.
- Belastning? Glöm det. Livet är inte alltid rättvist.
- Din rättighet? Inte alls.
- Förväntningar vs. verklighet. Stort gap.
Jag har sökt. Fick nej. Hände i mars. Aldrig igen. Finns annat att göra.
Mer om det: Arbetsgivaren väger verksamhetens behov. Inte dina drömmar. Det är affärer, älskling.
Har man rätt till obetald ledighet?
Obetald ledighet… en skir dröm, en möjlighet. Dimman ligger tät över Mälaren den där morgonen, precis som min osäkerhet. Har jag verkligen rätt? Rätt till en paus, utan lönens trygghet?
Sommarhuset i Roslagen… det ekar av längtan. Jag ser det framför mig.
Det viskas, obetald semester, ett eko från paragrafer och avtal. Minns när pappa pratade om fackets kamp, om rättigheter ristade i sten. Men sten kan vara kall.
- Ja, rätten finns. Om inte semesterdagarna räcker. Om arbetet tvingas vila, men inte själen.
Kollektivavtalet, en labyrint. Men i den finns kanske svaret. Kanske en väg ut, till ljuset.
Sammanhängande semester, ett ord som dansar. Jag har ett speciellt kollektivavtal.
- Avtalet styr. Om det säger annorlunda, så är det så.
Som en flod, avtalsrätten strömmar fram. Och jag, en liten barkbåt på dess vatten.
Extra: Semesterlagen (1977:480) kan ge ledtrådar. Kolla med facket för säkerhets skull!
Hur mycket obetald semester får man ta ut?
Alltså, obetald semester… hmm. Du har ju rätt till 25 dagar semester. Men är alla betalda? Nope.
Om du börjar jobba efter augusti, typ september eller nåt, då får du bara 5 obetalda dagar det första året. Surt!
- 25 dagar semester totalt (enligt lagen asså).
- Startar du sent på året = bara 5 obetalda.
Fan, jag började jobba i oktober ett år. Minns jag fick typ noll betald semester det året. Sjukt deppigt. Tur att jag kunde leva snål åtminstonde.
Hur mycket förlorar man om man tar obetald semester?
Dimman ligger tät över sjön, precis som tankarna kring den här obetalda semestern. Kallt, fuktigt, precis som känslan i magen. En tystnad som bara bryts av vindens sus i tallarna. Obetald semester, vad innebär det egentligen? Tomhet, kanske. En brist på den där trygga månadslönen som alltid kommer, som en solstråle genom molnen.
Men den där sjön… den speglar himlen så vackert. Precis som friheten, en illusion? Nej, inte en illusion. Kanske en möjlighet. En chans att andas. Att bara vara.
Löneförlusten då? Den gnager. 4,6 procent av månadslönen per ledig dag. En liten bit av drömmen försvinner för varje dygn man väljer bort arbetets trygghet. Små droppar som sakta urholkar hela oceanen av framtidsdrömmar. Återigen, den där dimman, tät och kall.
Hur mycket är det då? Det beror på. Min lön till exempel… den är inte så hög. Men ändå, känns varje krona som en stjärna som slocknar. Ett litet hål i den redan tunna ekonomin. Min semester i augusti, den kostade mig… mycket. Men friheten, den var värd det. Eller var den?
- Obetald semester: Ledighet utan lön.
- Löneavdrag: 4,6% av månadslönen per dag (undantag vid kollektivavtal).
Min bilresa till kusten. Havet, saltstänkt och oändligt. Det var värt det, eller hur? Ja. Nej. Kanske. Den där dimman… den lättar nu. Ljuset tränger igenom. Solen värmer.
Hur många obetalda semesterdagar har man per år?
25 dagar. Alla får det.
- Start efter augusti? Fem utan lön.
Livet är inte rättvist, vet du.
- Semesterlagen styr.
Glöm inte.
Tillägg: Jag minns en sommar. För varmt. Vi var alla där. Fem dagar kändes som en evighet.