Hur många semesterdagar får man om man jobbar 4 dagar i veckan?

Semesterdagar för deltidsanställda som jobbar 4 dagar i veckan

Enligt svensk semesterlag har deltidsanställda, precis som heltidsanställda, rätt till minst 25 semesterdagar per år. Detta gäller även för personer som arbetar 4 dagar i veckan.

Beräkning av semesterdagar

För deltidsanställda motsvarar värdet på semesterdagarna den faktiska arbetstiden. Detta innebär att deltidsanställda som arbetar 4 dagar i veckan har rätt till förkortat antal semesterdagar jämfört med heltidsanställda.

För att beräkna antalet semesterdagar för en deltidsanställd som arbetar 4 dagar i veckan behöver man:

1. Beräkna antalet arbetade dagar per år. Detta görs genom att multiplicera antalet arbetsdagar per vecka med antalet veckor per år. I det här fallet blir det: 4 dagar x 52 veckor = 208 dagar.
2. Dela antalet arbetade dagar med antalet dagar i ett fullständigt arbetsår. Ett fullständigt arbetsår består av 260 dagar. I det här fallet blir det: 208 dagar / 260 dagar = 0,8.

Antalet semesterdagar

Genom att multiplicera värdet som erhölls i steg 2 med det totala antalet semesterdagar får man antalet semesterdagar för deltidsanställda:

0,8 x 25 dagar = 20 dagar

Därför har en deltidsanställd som arbetar 4 dagar i veckan rätt till 20 semesterdagar per år.

Sammanfattning

Deltidsanställda som arbetar 4 dagar i veckan har rätt till 20 semesterdagar per år. Detta gäller oavsett om de är anställda på timbasis eller har en fast tjänstgöringsgrad på 80 %.