Hur inleder man en spontanansökan?

5 se

"Inled spontanansökan med nyfikenhet, inte förfrågan. Visa intresse för företaget, inte bara ett jobb."

  • "Jag vill gärna träffa er och lära mig mer om ert arbete."
  • "Mitt mål är att utöka mitt nätverk, och [Företagsnamn] är otroligt intressant."

Fokusera på dialog och nätverkande snarare än en direkt jobbförfrågan. Det visar engagemang och initiativförmåga.

Kommentar 0 gillar

Hur skriver man en spontanansökan?

Alltså, hur man skriver en spontanansökan… Jo, jag tänker såhär: glöm det stela. Visst, intresse är A och O, men det ska ju komma från hjärtat. Ingen “Har ni nåt ledigt?”-robot.

Jag minns när jag ville in på det där designföretaget i Göteborg, typ 2018. Istället för att tjata om jobb, sa jag bara att jag beundrade deras stil och ville snacka inspiration. Fick en kaffe och ett gäng nya kontakter på köpet.

Det är ju det det handlar om, eller hur? Bygga relationer, visa varför just du brinner för deras grej. Nätverka liksom. Få dem att komma ihåg dig. Det är värt mer än alla formella brev i världen.

Hur börjar man en ansökan?

Okej, så du vill starta en ansökan, huh? Inte det roligaste, men någon måste ju göra det. Här är mina (inte dina) gyllene regler, paketerade med en skopa sarkasm och en hint av “jag har gjort det här tusen gånger och överlevt”.

  • Skräddarsy, darling, skräddarsy! Seriöst, tror du de är dumma? En standardinledning skriker “jag orkade inte” högre än min morfar på julafton. Tänk på det som att välja rätt vin till maten – katastrof om du missmatchar. Minst sagt.

  • Bort med fluffet! Ingen orkar läsa om dina barndomsdrömmar. De vill veta varför just du och just nu. Som att riva av ett plåster – snabbt och smärtfritt. Kom till saken!

  • Sälj dig själv, inte sanningen! Okej, kanske inte ljug, men fokusera på det positiva. Vilka problem kan du lösa? Vilken superhjälte är du i förklädnad? (Min är att hitta parkeringsplatser i rusningstrafik). Vad kan du bidra med? Det är faktiskt det enda som räknas!

Pro-tips (eftersom du verkar behöva dem):

  • Läs om företaget. Inte bara “om”, utan gräv. Ser deras vision ut som något du kan stå bakom, eller får du bara kväljningar?

  • Använd aktiva verb! “Jag kommer att bidra” låter bättre än “Jag skulle eventuellt kunna bidra… om jag känner för det”.

  • Låt en vän läsa igenom. En vän med smak, alltså. Inte någon som tycker att Comic Sans är en lämplig font.

  • Tänk som en influencer; fokusera på vad du kan göra för FÖRETAGET och inte tvärtom.

  • Det är inte bara en ansökan, det är din chans att BRILLJERA. Tänk inte bara på vad du vill ha, utan vad företaget behöver – och hur du kan ge dem det. Som en osynlig vän. Våga vara kaxig – men inte för kaxig. Balans, min vän, balans!

  • Det kräver en väl genomtänkt strategi för att nå framgång, så tänk på innehållet i din ansökan.

  • Det är bra att vara intresserad av tjänsten och företaget, men glöm inte att fokusera på vad du kan erbjuda.

  • Våga sticka ut – men inte FÖR mycket. Lagom är bäst.

  • Läs noga igenom hela ansökan innan du skickar iväg den, ett stavfel kan vara förödande.

  • Skriv inte en roman, håll dig till det väsentliga.

  • Lycka till! Du kommer att behöva det. Eller inte. Vem vet?

Hur börjar man en arbetsansökan?

“Fan, det här var ju svårt.”

Jag satt på Espresso House på Kungsgatan, typ 14:30 en tisdag i oktober. Allt luktade kaffe och ångest. Skulle skriva en öppen ansökan. Varför mig liksom?

Mitt namn är alltså Anna. Jag mailar för att jag söker jobb! Direkt, va? Typ, “Hej, jag är Anna, behöver cash!”.

Vill jobba med kundservice, kanske något med sociala medier. Typ hel- eller deltid spelar ingen roll.Kan börja… NU!? Eller, “snarast”.

Jag är superbra på att prata med folk. Lugna ner arga tanter, fixa instagramflöden… Allt möjligt! Erfarenhet från hotellreception och volontärjobb på Röda Korset.

Är det här tillräckligt bra? Kanske lägga till något om mina språkkunskaper? Flytande engelska, hyfsad spanska. Är också en fena på Excel, faktiskt!

Sista: “Hoppas vi hörs!” Eller? Känns så… mesigt. “Ser fram emot att höra ifrån er!” Bättre?

Mer info? Jaja…

  • Personnummer: 880322-XXXX (så de kan kolla mig, ba!)
  • Körkort: B (inget att skryta om, men ändå).
  • Referenser: Kan lämnas vid förfrågan (standard).
  • Favoritkaffe: Latte (bara ifall det är viktigt, haha).

Ok. Skicka. Nu kör vi!

Hur inleder man en intresseanmälan?

Att inleda en intresseanmälan – en konstnärs approach:

Tänk dig intresseanmälan som en dejt. Du vill ju inte bara skicka ett foto på din fot – nej, visa din personlighet!

  • Kort och gott: Ingen roman, tack. Tänk “snabb dejt”, inte middag med svärföräldrarna.
  • Var unik: Var inte en grå mus. Var den där färgglada papegojan som man minns. Använd inte klyschor, för guds skull!
  • CV:et – din portfolio: Visa fram dina bästa verk! Eller, ja, dina yrkesmeriter.

Varför just detta företag?

Det här är viktigare än din kusins bröllop. Förklara varför DU och just DETTA företag passar ihop. Som en perfekt soppa, liksom.

  • Inte bara lön: Visst, pengar är bra, men visa att du brinner för deras sak. Som en superhjälte, bara att du räddar företaget från tristess.
  • Research is key: Kolla upp företaget. Ingen vill träffa en som inte ens vet vad de gör.

Avslutning?

Som en välplacerad puss på kinden. Kort, vänligt, effektivt.

Mer konkret info:

  • År 2023: Siffror visar att korta, specifika intresseanmälningar är effektivast.
  • Mina erfarenheter: (Ja, jag har skrivit hundratals intresseanmälningar, för mitt alter ego är rekryteringskonsult.) Jag svär på att detta funkar!
  • Exempel: Mina intresseanmälningar får ofta svar. (Jag skryter inte, jag är bara bra på det här.)

OBS! Jag har just druckit kaffe. Detta påverkar förmodligen min kreativitet. Eller kanske inte.

#Karriär #Spontanansökan #Tips