Hur mycket av sin lön ska man spara till pension?
Alltså, om du inte har tjänstepension via jobbet, då måste du verkligen ta tag i sparandet själv. Jag tänker att 4,5-6% av lönen upp till ungefär 50 000 kr är ett bra riktmärke. Det är ungefär vad en anställd med kollektivavtal får, och det är ju en bra start. Men har du högre lön, ja då måste du ju lägga undan mer. Det är ju din framtid det handlar om!
Alltså, pensionssparande… Det där gnager ju liksom i bakhuvudet, eller hur? Man skjuter det framför sig, tänker “sen, sen, sen”. Men sen när liksom? Jag minns hur min mormor alltid sa att man ångrar sig om man inte börjar tidigt. Och hon hade ju så rätt. Tänk er själva, sitta där med en kopp kaffe, kanske i Spanien, och inte behöva oroa sig för slantarna. Drömmen, va?
Så hur mycket ska man spara då? Det är ju den stora frågan. Om man inte har tjänstepension, som jag inte hade på mitt gamla jobb (snacka om stress!), då är det ju ännu viktigare att ta tag i det själv. Jag har hört att 4,5-6% av lönen upp till 50 000 är en bra start. Typ som de med kollektivavtal får, det känns ju i alla fall som något. Men hallå, om man tjänar mer? Tänk om man har tur och får en riktig fet löneökning? Då räcker ju inte de där procenten! Det är ju som att spara till en resa, fast en mycket längre resa. Och vem vill snåla på den resan, liksom? Min kompis Lisa, hon jobbar inom IT och tjänar bra, hon sparar typ 10%. Känns ju smart, även om hon ibland klagar på att hon inte har råd med den där nya designerväskan. Men ärligt, vad är viktigast – en väska eller en trygg framtid? Jag vet vad jag väljer. Det är ju liksom min framtid det handlar om! Det är ju mina solnedgångar i Spanien vi pratar om!
#Lön#Pensionssparande#SparandeKommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.