Vad är det viktigt att tänka på inför ett samtal med vårdnadshavare?

Viktigt inför samtal med vårdnadshavare?

Okej, så typ inför snack med föräldrar, alltså vårdnadshavare… hm.

Jag tänker direkt på den där gången i typ mars 2021, på fritids, ni vet. Att dokumentera är ju A och O. Men hur mycket liksom?

Jag vet inte, ska man banda? Skriva ner allt? Jag menar, jag vill ju inte skrämma ungen.

Bäst är nog att bara anteckna lite snabbt, typ nyckelord. Så man kommer ihåg vad som sades, sen kan man ju berätta för föräldrarna sen.

Vad är viktigt att tänka på vid samtal med barn?

Jag är en skolkurator. Vi snackar för att du behöver det. Jag bestämmer inte. Du bestämmer.

• Lyssna. Förstår du? Verkligen.

• Rättigheter? Din åsikt räknas. Alltid. Oavsett vad.

• Tystnadsplikt. Jag berättar inget vidare. Om inte du är i fara. Då måste jag.

• Press? Inte från mig. Ditt tempo. Ditt val.

• Förtroende. Inget jag kräver. Något som växer. Eller inte.

Kom ihåg: Allt handlar om dig.

---

Tilläggsinformation:

• Barnkonventionen är lag. Ditt skydd.
• Kontaktuppgifter till BRIS finns på min dörr. Använd dom.
• Jag har jobbat här i fem år. Sett mycket. Inget chockar mig.
• Fika finns i kylen. Ta vad du vill.
• Mina katter heter Sixten och Inez. Viktigt vetande.

Hur pratar man med vårdnadshavare?

Direkt kontakt, nyckel till samverkan.

Personliga möten. Prioritera.

Olika kanaler. Mail, sms, telefon. Val efter behov.

Konkret information. Inga vaga formuleringar. Barnets utveckling. Fokus.

Regelbundenhet. Viktigt. Känsla av trygghet.

Aktivt lyssnande. Förståelse. Viktigt för förtroende.

Detaljer:

• Möten: Planerade samtal, ej bara vid problem. Mitt schema: måndagar kl 14-15, onsdagar kl 9-10.
• Kommunikationskanaler: E-post (mina kontaktuppgifter: [email protected]), sms (070-xxxxxxxxx). Telefon endast i akuta fall.
• Information: Veckovisa uppdateringar via mail. Mer omfattande rapporter vid terminsslut.
• Lyssnande: Oavbruten tid för föräldrarnas frågor och funderingar.

Tillägg:

Jag, Anna Svensson, lärare på [Skolans namn].

Vad är viktigt att tänka på i mötet med vårdnadshavare?

Ok, möte med vårdnadshavare… usch, alltid lika jobbigt. Börja positivt, jaha, hur då? Le? Säga “hej”? Känns så…klibbigt.

Förberedelser är A och O. Måste kolla upp familjens kontaktinformation igen. Har jag alla nummer? Mail? Kanske en liten presentation av mig själv? Nej, fånigt.

Lyhördhet… Men hur? De pratar, jag lyssnar? Vad gör jag om de är arga? Borde jag ha beredskap för tårar? Jag är inte bra på det där. Ska jag ha näsdukar?

Familjen Johansson, vad vet jag om dem? Lille Erik, 7 år, ADHD… mamma jobbar deltid, pappa är sjukskriven. Komplicerad situation.

Barnens behov… Prioritet nummer ett, förstås. Men hur integrerar jag det i ett möte? Ska jag fråga om Erik trivs i skolan? Är det för privat? Åh, detta är så svårt.

Positiv avslutning… Vad ska jag säga? “Tack för att ni kom”? Känns banalt. Ska jag boka upp ett nytt möte? Kanske för tidigt.

Min kalender är helt full. Nästa vecka:

• Måndag: Familjen Johansson, 14:00
• Tisdag: Föräldramöte, 18:00
• Onsdag: Elevsamtal, 09:00
• Torsdag: Planering, hela dagen
• Fredag: Administrativa uppgifter.

Viktigast: Var förberedd. Ha informationen om familjen redo. Lyssna aktivt. Glöm inte att vara trevlig, men inte för trevlig. Det är en balansakt. Hjälp!

Vad är det viktiga med samtalet?

Samtalet är som en mental gympasal: Vi stretchar åsiktsmusklerna, även de vi trodde var lika flexibla som en tegelsten.

• Nya perspektiv: Som att upptäcka att kaffe smakar bättre med salt. (Nej, det gör det inte, men du fattar poängen).
• Utmaning av antaganden: Är din favoritchoklad verkligen så bra, eller är det bara nostalgi? Samtalen tvingar oss att faktiskt smaka.
• Förändring eller bekräftelse: Ibland inser man att man haft fel. Ibland inser man att alla andra har fel. (Jag har hittills aldrig haft fel, bara väldigt kreativa misstolkningar).
• Informationstillförsel: Samtal är som att läsa Wikipedia – fast man får avbryta och säga att man “redan visste det” (även om man ljuger).
• Min personliga touch: Jag hade ett samtal en gång, det var… intressant. Minns inte vad det handlade om, men jag kom ihåg att jag hade rätt.

Jag bor i Uppsala. Jag ÄLSKAR katter.

Vad är viktigt att tänka på när det gäller svåra samtal?

Förberedelse är nyckeln. Att bara dyka rakt in i ett svårt samtal är som att hoppa i ett kallt hav utan att ens blöta fötterna först. Planera vad du vill säga, men var flexibel! Livet är inte linjärt, liksom inte samtal.

• Definiera ditt mål: Vad vill du uppnå? En lösning? Förståelse? Att bara få det sagt?
• Öva mentalt: Tänk igenom olika scenarier. Jag gjorde det själv inför mitt senaste möte med min svärmor om hennes katt. Inte kul.

Empati, empati, empati. Det är inte en klyscha, det är en livsnödvändighet. Försök att se situationen ur den andres perspektiv. Det är ju inte bara mitt perspektiv som är relevant.

Lyssna aktivt! Inte bara vänta på din tur att prata. Använd öppna frågor, be om förtydligande. Det här är såklart lättare sagt än gjort, men det är grundläggande för att hitta lösningar.

Ta hand om dig själv! Svåra samtal tömmer på energi. Du måste prioritera din egen välmående. Jag brukar meditera efter jobbigare samtal, kanske 20 minuter. Funkade bra igår!

Fler tips:

• Skapa en trygg miljö. En lugn plats utan avbrott är idealiskt.
• Var ärlig men varsam. Sanning kan vara rå.
• Sätt gränser. Du behöver inte ta allt ansvar.
• Kom ihåg att andas. Stress påverkar hur vi kommunicerar.
• Sätt upp en tidsram, om det är relevant.

En sista tanke: Svåra samtal är en del av livet. Att bemästra dem är en färdighet som man övar på. Ju mer du övar, desto bättre blir du. Det är som att spela ett instrument – det kräver övning, tålamod och en hel del självmedkänsla.

Vad ska man prata om på ett utvecklingssamtal?

• Arbetsuppgifter: Status. Fokus. Utmaningar.
• Arbetssituation: Trivsel. Stress. Belastning. Förebygg.
• Utvecklingsmöjligheter: Önskemål. Möjligheter. Realism.
• Kompetensutveckling: Gap. Kurser. Mål. Företagets behov först.
• Lönesamtal: Separera. Viktigt. Inte blanda. Inte glömma.

Utvecklingssamtalet. Ditt ansvar. Företagets vinning. Tänk strategiskt. Var beredd. Var ärlig, typ.

#Barn #Föräldrar #Samtal