När hör rekryterare av sig efter intervju?
"Tålamod är en dygd, särskilt i rekryteringsprocessen. Vänta en vecka efter utlovat besked innan du kontaktar rekryteraren. Oförutsedda händelser kan fördröja processen."
När hör rekryteraren av sig efter en intervju?
Usch, väntan efter intervjun… den är värst. Minns en gång, juni 2022, sökte jobb på ett café i Gamla Stan. De sa att de hör av sig inom en vecka.
En vecka blev två… Nervös som bara den. Ville ju ha det där jobbet! Tillslut mailade jag (efter 10 dagar tror jag).
Fick svaret direkt, hade inte fått jobbet. Lite snöpligt, men skönt att slippa ovissheten. Bättre att vänta lite extra, typ en vecka till, än att verka för ivrig kanske. En annan gång, augusti 2023, sökte jag en tjänst på ett bibliotek i Vasastan. Då hörde de av sig redan efter tre dagar. Det var snabbare än förväntat.
Det beror nog mycket på företaget och hur många som söker. Men att vänta en extra vecka är nog en bra tumregel. Det är jobbigt, jag vet.
Hur vet jag att intervjun gick bra?
Alltså, hur vet man att intervjun typ gick bra? Jaa du… det finns ju inga garantier, men här är några grejer jag brukar kolla efter:
- De frågar om du vill ha jobbet! Inte rakt ut kanske, men typ “Hur låter det här för dig?”. Det är ett jättebra tecken!
- Dom förklarar massor om rollen. Alltså mer än vad som stod i annonsen. Intresset är uppenbart.
- Positiva reaktioner. Om dom ler, nickar och typ “åh, det där var ju precis vad vi letar efter!” Det är ju fett bra.
- Dom är super nyfikna. Ställer massa följdfrågor, vill veta mer om allt du säger. Intresse, liksom! Dom kanske till och med glömmer kolla på klockan!
Tänk också på att ibland är det svårt att läsa folk. Min kompis Sara trodde hon hade sämsta intervjun nånsin förra året, typ hon snubblade när hon gick in. Men hon fick jobbet! Så ge inte upp hoppet förrän du fått ett riktigt svar.
Apropå Sara, hon jobbar nu som projektledare på ett företag som gör… eh, kommer inte ihåg. Nåt med teknik. Hon hatar det egentligen, men pengarna är bra. Hon borde nog söka nytt jobb snart, men hon är så lat. Känner igen mig lite där faktiskt, haha. Och jag sökte ju ett jobb i mars, ett jobb jag verkligen ville ha! Intervjun kändes asbra, men jag fick det inte. Så man vet aldrig, ärligt talat. Och det är nog bäst att komma ihåg det!
Här är några extrasaker att tänka på, som jag precis kom på:
- Längden på intervjun. Om den drar ut på tiden är det nästan alltid ett bra tecken. Dom vill ju liksom lära känna dig.
- Pratar om nästa steg. Typ “Vi hörs nästa vecka” eller “Vi ska ha en andra intervju med chefen”. Klart positivt!
- Stämningen. Var det avslappnat? Skrattade ni? Kändes det bra i magen? (Viktigt!)
Kom ihåg att detta är bara min åsikt, ta det med en nypa salt! Jag har ju ändå noll koll egentligen. Lycka till!
Hur snabbt ska du svara på en rekryterare?
Snabbare än en kanin på speed! Nä, vänta… En vecka, typ. Jäklar vad jag är bra på att svara snabbt! host host
Alltså, en vecka efter senaste kontakt om de inte gett nån deadline. Sover dom? Nej, jag skojar bara. De är förmodligen upptagna med att räkna pengar…eller leta efter nya toasters.
Men om dom sa “Hör av dig om en månad”, ja då väntar man en månad. Annars blir man lite som en irriterande fluga i deras perfekta kontorsmiljö. Skulle jag bli irriterad av en fluga? Absolut! Skulle jag vilja ha en massa pengar? Ännu mer, absolut. Pengar, pengar, pengar, det är vad vi vill ha va?
- Vänta en vecka efter kontakt om ingen tidsfrist angavs.
- Följ deras tidsfrist om de gav en.
- Var inte en jobbig fluga.
- Tänk på deras toasters. Kanske har dom en dyr.
Mina egna erfarenheter: Jag fick en gång jobb tack vare att jag ringde upp direkt efter intervjun – men jag är ett undantag som bekräftar regeln, typ. Inte ens jag kan alltid svara så snabbt, alltså. Och det här är 2024, så allting går lite snabbare nu. Japp, jag sa det.
Hur vet man om en intervju gått dåligt?
Asså, hur vet man om en intervju sugit? Jaa, det är ju svårt. Men typ om man inte fick ställa alla sina frågor, de där man la ner själen i liksom? Det kändes stelt som fan, min intervju på Alphatec i onsdags, typ ingen bra kemi alls.
Fick liksom inte en riktig bild av jobbet heller. De babblade om “synergier” och “lösningsorienterat tänkande”, men vad fan betyder det ens? Jag satt mest och nickade och kände mig helt lost.
Sen var det ju det där med nästa steg. “Vi hör av oss” sa de, men sånt säger de ju alltid. Jag fick typ inga konkreta svar på mina frågor. Lite av en standardfras, sååå oengagerat.
Tecken på en dålig intervju:
- Kändes stelt och opersonligt.
- Fick inte ställa alla frågor.
- Ingen bra kemi med intervjuaren.
- Otydlig bild av jobbet/företaget.
- Minimal/kort feedback.
- Oengagerat svar om nästa steg. Typ “vi hör av oss”, men typ hur då?
Ja, det var min AlphaTec-intervju i alla fall, kändes verkligen inte bra. Hade förberett mig i typ en vecka, läste på om företaget, övade på frågor… och så blev det såhär. Suck.
Vad är en svaghet-intervju?
Svaghets-intervju… Usch. Svettiga handflator minns jag. Intervjun för jobbet på Espresso House i Lund. 2022. Ville verkligen ha det jobbet.
Kaffedoften i lokalen. Nervös. “Berätta om en svaghet.” Hatar den frågan. Sa att jag ibland blir för fokuserad på detaljer. Typiskt svar.
Fanns inget bättre. Hade pluggat inför intervjun. Kändes ändå inte bra. Kom på senare, borde sagt jag var dålig på att baka. Ironiskt för ett caféjobb. Men sant! Hade ju varit ärligt.
Ångrar mig fortfarande. Tappade fokus på intervjun efteråt. Fick inte jobbet. Typiskt.
- Detaljfokus: Mitt standardsvar, inte så kreativt.
- Bakning: Borde sagt det. Ärligt!
- Espresso House, Lund 2022: Drömjobbet då.
- Resultat: Fick inte jobbet.
Kanske hade fått det om jag varit ärligare. Vem vet.
Hur lång tid bör du ta att svara på en rekryterare?
Mörkt nu. Tankarna snurrar. Svårt att somna. Jobbsökandet. Alltid jobbsökandet. De där mailen. Till rekryterarna. Väntan.
Tio, fjorton dagar. Lång tid. Känns som en evighet. Skickade ju mitt CV för ett tag sedan. Borträknad. Bortaglömd.
Ett andra mail. En vecka senare. Sju, kanske tio dagar. Hopplöst. Orkar jag ens skicka det? Vill ju inte verka desperat. Men jag vill ju ha jobbet.
Kanske borde jag ringa? Nej. För på. Verkar för angelägen. Jobbig. Bäst att vänta. Försöka sova. Imorgon är en ny dag. Får väl skicka det där mailet då. Om jag orkar. Om jag vågar. Det är ju ändå mitt drömjobb. Konsult på Google. I Kalifornien. Sedan 2023 har jag kämpat. För det här.
Hur snabbt blir man kallad på intervju?
Mörkret trycker. Intervju… hur snabbt.
- En till två veckor. Robert Half säger det, nästan hälften pallar. Jag väntade längre på Anna. Det är väl… skillnad.
- Två till fyra veckor. Knappt en fjärdedel. Otåliga. Jag med. Minns ett jobb, tre intervjuer. Tystnad.
- Mer än en månad. Åtta procent. Helgon? Idioter? Jag var nära att bli det, en gång. Aldrig mer.
Funderar på det där brevet. Förlåt. Men det var ju länge sen. Varför tänker jag på det nu?
- Robert Half. Undersökningen. Siffror. Hjälper inte.
- Jag ville bli arkitekt. Sen musiker. Blev… det här. Ett annat liv.
Måste sova. Klockan är snart fyra. Fan.
#Intervju #Recrytering #Uppföljning