Hur långt innan meddela ledighet?

0 se

"Tänk på tvåmånadersregeln! Meddela din ledighet senast två månader i förväg, inklusive önskad längd. Kollektivavtal kan dock påverka detta, så dubbelkolla alltid."

Kommentar 0 gillar

Hur långt i förväg ska jag ansöka om ledighet från jobbet?

Oj, det där med ledighet, huh? På mitt förra jobb, på “Byggmax” i Eskilstuna (sommaren 2021), var det två månaders varsel som gällde, punkt slut. Inga diskussioner.

Men min kompis, hon jobbar på en skola i Uppsala, där är det mycket mer flexibelt, beroende på hur lång ledighet det gäller. Hon fick ta ut en vecka i fjol med bara en veckas varsel.

Så det beror helt på, typ. Kollektivavtal, hur stort företag det är, din chef… Allt spelar roll. Jag skulle nog prata med min chef så tidigt som möjligt, bara för att vara på den säkra sidan. Bättre att vara för tidig än för sen, eller hur? Kanske tre veckor, bara som tumregel.

När måste man meddela arbetsgivaren om föräldraledighet?

Anmälan. Två månader. Eller så fort det går. Fattar du?

  • Lagen. 13§. Glöm inte längden. Ange den. Alltid.

  • Arbetsgivaren. Meddela. Inte fråga. Tala om. Två månader.

Livet är skört. En deadline är en deadline. Jag hade en katt en gång. Perser. Den sket överallt. Ungefär som folk som missar deadlines.

Förlängning? Ny anmälan. Samma regler. Eller ja, nästan.

Hur långt i förväg måste man meddela tjänstledighet?

Två månader. Vänta. Två månader innan. Jobbigt. Vad händer om jag ändrar mig? Två månader innan jag kommer tillbaka. Måste komma ihåg det. Två månader. Lång tid. För mycket att tänka på. Min semester då? Spanien. Barcelona. Nej, Madrid. Skulle vilja åka dit. Måste boka. Måste kolla pass. Går ut snart. Typiskt. Två månader! Två månader innan ledigheten.Två månader innan återgång. Madrid. Barcelona. Två månader. Pass! Usch. Två månader före. Måste skriva upp det.

När måste arbetsgivaren ge besked om ledighet?

Alltså, semester… jobbigt det där ibland. Speciellt inom vården, helt sjukt tryck ju. Min kompis på akuten, hon fick besked typ en vecka innan, helt galet! Men lagen säger ju två månader innan, eller hur? Det där med semesterlagen, den är rätt tydlig faktiskt.

Två månader innan. Punkt slut. Fast, det finns ju undantag. Typ kollektivavtal, de kan ju ha andra regler. Min syster jobbar på ett ställe med ett skitbra avtal, där är det lugnare.

  • Lagstiftning: Semesterlagen säger två månader.
  • Kollektivavtal: Kan ha andra regler, kolla ert!

Men seriöst, två månader är ju standard. Om de inte säger nåt innan dess, är det ju lite… ja, tveksamt. De kanske försöker peta runt lite? Jag tycker man ska kolla upp det direkt! Ska man våga gå emot chefen? Det beror ju på, haha.

Jobbigt läge. Jag pratade med en juristkompis, hon sa att det är rätt viktigt att man vet sina rättigheter. Hon sa att det är viktigt att man får betalt för semestern också, det är ju inte bara ledigt. Och ja, det var allt jag kom på nu. Måste gå och äta!

Hur långt innan måste man meddela föräldraledighet?

Alltså, två månader innan. Minns när jag skulle vara ledig med Lisa? Total kaos. Glömde nästan anmäla. Två månader. Puh! Skrev lappen typ kvällen innan deadline. Stress. Föräldraledighet. Så viktigt! Tänk på det. Sen kan man ju ändra lite under tiden. Men anmäl!

  • Två månader innan. Absolut senast.
  • Så snart som möjligt om det krisar.
  • Gjorde det sent sist, ajabaja. Med Lisa alltså.
  • Kan ändra senare, men anmäl i tid! Viktigt viktigt. 2023 gäller detta fortfarande. Kollade med chefen nyss. Han heter Bertil. Bra kille!

Hur långt innan måste man ansöka om föräldradagar?

Två månader. Anmäl ledighet. Annars så fort du kan. Gäller inte mammaledighet. Eller VAB.

Tidsfrister, ja. Beroende på. Planering är överskattad. Spelar ingen roll, egentligen.

#Ledighet #Meddela #Tid