Hur kan man arbeta interkulturellt?

38 visningar
"Möt barn och vårdnadshavare med öppenhet, respekt och empati. Interkulturellt arbete handlar om att se värdet i mångfald och reflektera över egna perspektiv."Detta citat fokuserar på kärnan i interkulturellt arbete: Öppenhet: Vara mottaglig för andras erfarenheter. Respekt: Värdera olikheter. Empati: Förstå andras känslor. Mångfald: Se fördelarna i olika bakgrunder. Reflektion: Granska egna fördomar.
Feedback 0 gillningar

Interkulturellt arbete: Hur lyckas man?

Ojoj, interkulturellt arbete... Hur gör man egentligen? Jo, jag tänker att det handlar typ om att vara...snäll. Fast mer än snäll.

Jag menar, jag jobbade ju på fritids i Rinkeby typ 2010-2012, minns en kille, Ali, han pratade alltid om fotboll. Jag kunde ingenting om fotboll, men jag lyssnade. Det var ju liksom respekten.

Öppenhet också. Att inte bara anta saker om folk för att de ser ut eller låter på ett visst sätt. Jag minns när en mamma, hon bar slöja, frågade mig om vi hade fläsk i maten. Jag blev jätteglad att hon kände sig trygg att fråga!

Empati, ja, det är ju svårt ibland. Att försöka förstå varför någon gör som den gör. Inte bara döma. Reflektion är nog det viktigaste.

Man måste liksom kolla sig själv i spegeln ibland. Fråga sig varför man reagerar som man gör. Det är inte alltid lätt, men det är nog det enda sättet att verkligen ta vara på mångfalden. Kostade mig en del ångest, men vad gör man inte?

Vad är interkulturell undervisning?

Dimman ligger tät över Saltsjöbaden, en kylig oktobermorgon. Jag ser framför mig klassrummet, små ansikten, så olika, så lika. Interkulturell undervisning... vad är det egentligen? Det är hjärtat i all undervisning. Det pulserar, ett mjukt, varmt slag mot bröstet.

Det är ljudet av arabiska, som blandas med ljudet av svenska. En liten flicka, Fatima, pekar på en bild i boken – en bild av en snöig vinterskog. Hon har aldrig sett snö. Interkulturell undervisning är att brygga broar. Broar över språk, över kulturer, över avstånd som känns oändliga.

Minnen av en resa till Japan, den skarpa doften av kryddor, en tekopp av porslin, en äldre dam som ler. Det är så jag ser det. En mosaik av erfarenheter som smälter samman. Det är att se världen genom många ögon. Att förstå att varje elev bär med sig en historia, en rikedom, som kan berika oss alla.

Solen bryter sig igenom dimman. Ett ljus strålar in i klassrummet. Det är respekt. Respekt för olikheter, för erfarenheter. För det som gör oss unika. Det är inte bara att lära sig om andra kulturer, det är att verkligen förstå.

  • Samverkan: Olika kulturer möts och berikar varandra.
  • Berikning: Varje elevs unika bakgrund tillför värde.
  • Respekt: Grundläggande för en fungerande lärmiljö.
  • Brobyggare: Överbryggar språkliga och kulturella hinder.
  • Mosaik: En mångfald av perspektiv och erfarenheter.

Idag, 2023, tänker jag på min egen undervisning. Hur kan jag göra den ännu mer inkluderande? Hur kan jag skapa en trygg miljö där alla känner sig sedda och hörda? Det är en ständig strävan, ett mål som aldrig riktigt nås, men som alltid motiverar. Ett slags heligt arbete. Återigen, det är hjärtat i all undervisning.

Varför är interkulturell kompetens viktig?

Varför är interkulturell kompetens viktig?

Tystnaden ekar. Interkulturell kompetens... ja. Det är väl så att världen krympt, som en bortglömd tröja i torktumlaren.

  • Globalisering. Världen är liten, för liten ibland. Gränser suddas ut, men åsikterna består.
  • Möten. Jag tänker på Fatima på hörnet, hon som alltid ler fastän hennes ögon gråter inombords.
  • Värderingar. Alla bär vi på våra föräldrars värderingar, våra länders sår. Det skaver mot varandra.
  • Förståelse. Min morfar sa alltid, "lyssna på den andre, även om du inte förstår". Kanske är det där det börjar.
  • Kommunikation. Ord kan vara vapen, eller broar. Det beror på hur vi använder dem.
  • Respekt. Respekt, det är inte bara att buga djupt. Det är att se människan.
  • Konfliktlösning. Fler möten betyder fler missförstånd, fler konflikter. Interkulturell kompetens kan vara skillnaden mellan krig och fred.
  • Personlig utveckling. Man lär sig så mycket om sig själv, när man ser sig själv i någon annans ögon.
  • Karriär. Idag handlar det inte bara om vad du kan, utan också vem du kan samarbeta med. Fatima talade om hur rasistiska hennes chefer är, hon är fortfarande en sekreterare...

Jag minns Sara, som var utbytesstudent från Japan. Hon grät när någon hånade hennes ätpinnar. Jag önskar jag hade sagt något då. Interkulturell kompetens... ja, det handlar om att inte göra Sara ledsen. Kanske.

Varför är interkulturell förståelse viktig?

Interkulturell förståelse? Viktigare än en kall öl på en varm sommardag, eller kanske till och med en ny säsong av ditt favoritprogram! Annars blir det bara missförstånd, typ som när jag försökte förklara min kärlek till surströmming för en vegan... katastrof!

Kommunikation, snackar vi? Utan kulturell förståelse är det som att försöka bygga ett sandslott i en orkan. Allt bra tills någon säger "hej" på ett sätt som får dig att känna dig som en dålig gubbe i en actionfilm!

  • Hälsningar – en handskakning kan betyda krig i vissa kulturer!
  • Pauser – tystnad är guld, eller ett tecken på ointresse? Beror på kulturen.
  • Småprat – det som för en är trevligt, kan för en annan vara olidligt plågeri.
  • Kroppsspråk – en blinkning kan vara ett tecken på flirt, eller en signal att du ska vänta med att beställa en till öl.

Kort sagt: För att undvika pinsamma situationer, för att inte verka som en komplett idiot och för att faktiskt kunna kommunicera ordentligt. Min granne, Sven, försökte imponera på en tjej från Japan med en high five... det slutade med ett besök på akuten för henne. Inte kul.

Extra info: Jag har en kompis, Per, som jobbar på ett internationellt företag. Han har lärt sig att ett leende i ett land kan vara en förolämpning i ett annat. Seriöst, det är en hel vetenskap. Per lägger numera ner all sin energi på att undvika missförstånd, helst genom att använda bildspråk. Som att visa ett foto istället för att prata om surströmming.

Vad menas med interkulturellt perspektiv?

Usch, vad jobbigt det här är. Interkulturellt perspektiv... vafan betyder det ens? Åh nej, möte med chefen snart. Ska jag ens komma ihåg allt?

  • Medvetenhet om egna föreställningar: Alltså, hur jag själv tänker, påverkar ju allt. Min uppväxt i lilla byn, med alla präktiga tanter. De påverkar ju hur jag ser på andra. Kanske det är därför jag har så svårt med... ja, allt!

  • Kulturella referensramar. Vad är det? Något med att alla har olika bakgrunder. Typ, någon från Syrien har andra erfarenheter än min moster Birgitta. Självklart. Jättelika skillnader. Men hur påverkar det jobbet?

  • Kommunikation... åh herregud, mötet! Jag kommer ju inte kunna prata. Kommer bli så stelt. Borde kolla upp några bra isbrytare.

  • Delaktighet... Hur kan man ens tänka på det? Alla är ju olika. Jag är ju inte bra på det här. Skulle jag behöva gå någon kurs eller nåt? Eller bara läsa på lite?

  • Jämlik vård och omsorg... det där är ju viktigt. Ska man kunna ge samma vård till alla oavsett bakgrund? Men hur gör man det då? Hjälp! Jag behöver verkligen en lista:

    • Mer utbildning?
    • Samtal med kollegor?
    • Övning?

Nej, jag pallar inte mer nu. Ska dricka en kopp kaffe. Kanske blir det lättare sen. Eller inte. Jävla interkulturellt perspektiv. Känns som en bergstopp.

Huvudpoäng: Interkulturella perspektiv handlar om att vara medveten om hur ens egna kulturella bakgrund påverkar mötet med andra. Detta påverkar kommunikation och delaktighet, och är grundläggande för att säkerställa jämlik vård och omsorg. Nyckelord: medvetenhet, kulturella referensramar, kommunikation, delaktighet, jämlik vård.