Vilka skador ska anmälas till Försäkringskassan?

Vilka skador måste jag anmäla till Försäkringskassan? En guide till arbetsskador.

Att veta vilka skador som ska anmälas till Försäkringskassan är viktigt för att kunna få rätt stöd och ersättning om olyckan är framme i arbetet. Det handlar om mer än bara de uppenbara fallen – här är en tydlig genomgång av vad du behöver veta.

Grundregeln: Samband med arbetet

Det övergripande kriteriet för att en skada ska anmälas till Försäkringskassan är att det ska finnas ett samband med ditt arbete. Det betyder att skadan eller sjukdomen ska ha uppstått på grund av, eller i samband med, dina arbetsuppgifter eller din arbetsmiljö.

Typer av skador som ska anmälas:

• Olycksfallsskador på arbetsplatsen: Detta är kanske den mest självklara kategorin. Det innefattar alla typer av fysiska skador som uppstår till följd av en olycka under arbetstid. Det kan vara allt från fallolyckor, klämskador och brännskador till skador orsakade av maskiner eller kemikalier. Även skador som uppstår under en kortare paus, till exempel lunchen, om den tillbringas på arbetsplatsen kan räknas hit.
• Sjukdomar orsakade av arbetet: Det här är ett bredare område som omfattar sjukdomar som utvecklats till följd av långvarig exponering för skadliga faktorer i arbetsmiljön. Exempel kan vara:
  • Belastningsskador: Skador som uppstår på grund av repetitiva rörelser, tunga lyft eller dålig arbetsställning.
  • Hörselskador: Skador orsakade av långvarig exponering för hög ljudnivå.
  • Allergiska reaktioner: Orsakade av kontakt med allergiframkallande ämnen på arbetsplatsen.
  • Andningsbesvär: Orsakade av damm, rök eller kemikalier i luften.
• Skador på väg till eller från arbetet: Även skador som uppstår under din direkta resa till eller från arbetet kan betraktas som arbetsskador. Det gäller oavsett om du åker bil, cyklar, går eller åker kollektivtrafik. Om du gör ett avbrott i resan som inte är arbetsrelaterat, till exempel ett ärende, kan det påverka om skadan räknas som en arbetsskada.
• Yrkesrelaterade smittsamma sjukdomar: I vissa yrken är risken för att smittas av en sjukdom större. Om du smittas av en sjukdom som kan kopplas till ditt arbete (t.ex. som vårdpersonal) kan det betraktas som en arbetsskada. Detta gäller även om smittan sker utomlands på uppdrag av din arbetsgivare.

Viktiga punkter att komma ihåg:

• Anmäl så fort som möjligt: Ju snabbare du anmäler skadan, desto bättre. Det underlättar utredningen och minskar risken för problem med eventuell ersättning.
• Dokumentera noggrant: Spara kvitton, läkarintyg och annan dokumentation som kan styrka din skada eller sjukdom och sambandet med ditt arbete.
• Informera din arbetsgivare: Det är viktigt att du även informerar din arbetsgivare om skadan eller sjukdomen. Arbetsgivaren har skyldighet att anmäla händelsen till Arbetsmiljöverket om det har inträffat en allvarlig olycka eller tillbud.
• Tveka inte att fråga: Om du är osäker på om en skada eller sjukdom ska anmälas, kontakta Försäkringskassan för att få råd och vägledning.

Varför är det viktigt att anmäla?

Att anmäla en arbetsskada till Försäkringskassan kan ge dig rätt till:

• Ersättning för sjukvårdskostnader: Du kan få ersättning för kostnader i samband med läkarbesök, medicin och rehabilitering.
• Sjukpenning: Om du inte kan arbeta på grund av din skada eller sjukdom kan du ha rätt till sjukpenning.
• Livränta: Om skadan eller sjukdomen leder till en bestående nedsättning av din arbetsförmåga kan du ha rätt till livränta.
• Arbetsskadeersättning: Om skadan eller sjukdomen har orsakat bestående men, som t.ex. ärr eller funktionsnedsättning, kan du ha rätt till arbetsskadeersättning.

Sammanfattningsvis:

Var uppmärksam på de risker som finns i din arbetsmiljö och tveka inte att anmäla om du drabbas av en skada eller sjukdom som kan ha samband med ditt arbete. Att vara informerad och agera snabbt är viktigt för att säkerställa att du får det stöd och den ersättning du har rätt till. Försäkringskassan finns där för att hjälpa dig genom processen.