Kan arbetsgivaren kräva att jag tar ut semester på sommaren?

11 månader sedan 68 visningar

"Ja, din arbetsgivare kan kräva semesteruttag. Sommarsemester: Du har rätt till minst fyra veckors sammanhängande semester under sommaren. Arbetsgivarens rätt: Arbetsgivaren har rätt att bestämma perioden, men ska samråda med dig." Semesterlagen ger arbetsgivaren möjlighet att styra semesteruttaget, men dina rättigheter ska alltid respekteras.

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Sommarsemester: Kan arbetsgivaren tvinga mig att ta ut den?

Alltså, det här med semestern... Min chef, hon försökte faktiskt tvinga mig en gång. Typ "du MÅSTE ta ut dina veckor nu".

Jag ba, va? Jag hade ju planer! Men grejen är den, så länge jag får MINST fyra veckor i sträck på sommarn, så kan hon visst styra lite. Trist, men sant.

Det var typ 2018, jag jobbade på "Bok&Blad" i Gamla Stan. Ville egentligen spara semestern till hösten, då det var billigare att resa.

Men nej, chefen insisterade. Suck. Fick ta mina veckor i juli. Det kostade skjortan att flyga till Grekland då. Runt 7000 kr enkel resa kommer jag ihåg.

Så, ja. De kan tvinga dig. Men kolla så du får dina fyra veckor som du vill ha dem i alla fall! Det är det viktigaste.