Hur vet man om någon har rätt att arbeta i Sverige?

1 år sedan 42 visningar

"Arbetsgivarens ansvar: Verifiera alltid rätten att arbeta i Sverige. Använd ett giltigt uppehållstillståndskort som bevis. Kontrollera dokumentets giltighet och matcha det med personens identitet. Felaktig anställning kan leda till allvarliga konsekvenser."

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Är någon rätt att arbeta i Sverige?

Alltså, jag fattar det som att du undrar om vem som får jobba här i Sverige. Jo, grejen är att innan du anställer nån, så måste du som chef kolla att personen verkligen har rätt att jobba här.

Det smidigaste är att kolla deras uppehållstillståndskort. Det är liksom beviset på att dom får vara här en viss tid, och oftast också jobba.

Jag kommer ihåg när jag hjälpte min kusin att anställa en kille från Thailand förra sommaren (juli 2023, i Norrköping). Han hade alla papper i ordning, kostade en del för att få allt fixat, men det var värt det för han var grym på jobbet.

Så kort sagt: kolla det där kortet innan du anställer. Annars kan det bli strul. Det har jag hört från en kompis som jobbar på Migrationsverket (kommer inte ihåg exakt vad hon sa, men typ böter och sånt).