Hur vet man om någon har rätt att arbeta i Sverige?

Hur säkerställer du att en person har rätt att arbeta i Sverige?

Som arbetsgivare är det ditt ansvar att säkerställa att dina anställda har rätt att arbeta i Sverige. Det finns ett antal sätt att göra detta:

• Kontrollera deras pass eller ID-kort. Det bör innehålla en visering eller ett uppehållstillstånd som tillåter dem att arbeta i Sverige.
• Be dem om ett bevis på registrering hos Skatteverket. Detta kommer att bekräfta att de har ett svenskt personnummer och är registrerade som skattebetalare.
• Använd e-tjänsten Verifiering av identitet och medborgarskap. Denna tjänst låter dig verifiera en persons identitet och medborgarskap elektroniskt. Tjänsten kan användas för både svenska medborgare och utländska medborgare.

Om du är osäker på om en person har rätt att arbeta i Sverige bör du kontakta Migrationsverket för verifiering. Detta säkerställer att anställningen är laglig och att du undviker potentiella sanktioner.

Migationsverkets webbplats erbjuder ytterligare information om arbetstillståndskontroll: https://www.migrationsverket.se/Privatpersoner/Arbete-och-foretagande/Anstalla-nagon/Kontrollera-om-en-person-far-arbeta-i-Sverige.html

#Arbetstillstånd #Immigrationsregler #Rätt Att Arbeta