Hur mycket semester måste man ta ut enligt lag?

50 visningar
"Semesterlagen garanterar minst 20 dagars semesteruttag, även utan kollektivavtal. Rätten till 25 semesterdagar kvarstår, men minst 20 måste tas ut."
Feedback 0 gillningar

Semesterlagen: Hur mycket semester har jag rätt till?

Alltså, semester... Det är ju typ heligt. Enligt semesterlagen – den där grejen man liksom ska kunna, men aldrig riktigt fattar – så har jag rätt till 25 dagar. Om jag fattat rätt då, haha.

Jag minns en gång på gamla jobbet, typ 2015 på Espresso House i Linköping (alltså, typ 110 kr/timmen, rena rånet ju!), då jag inte tog ut alla mina dagar. Aj aj aj, det skulle jag aldrig gjort om.

Minns att jag snackade med en juristkompis en gång, hon sa att man egentligen måste ta ut minst 20 dagar. Eller, "som regel". Vilket jag tolkar som: "Gör det, annars får du ångra dig". Och det fick jag.

Tänk dig 5 extra dagar ledigt! Som att åka till typ Gotland i juli och bara chilla. Eller sova. Herregud, bara sova. Nästa år blir det annat ljud i skällan, det kan jag lova. 25 dagar, here I come!

Vilka regler gäller för semesteruttag?

Kan man tvingas att ta ut semester?

Alltså, chefen på Pressbyrån i Kista Galleria, det var 2018, han sa att jag MÅSTE ta ut mina sparade dagar. Jag hade typ 27. Jag ba, NEJ! Jag behövde ju pengarna, extra timmar liksom!

Huvudsemestern var det inget snack om, juli, som alla andra. Men de där extra? Han tjatade som fan. Varje vecka! Det var jättejobbigt, kände mig så pressad. Fattade inte varför det var så viktigt för honom.

Han sa nåt om bokföring, nån jävla skatteskuld eller nåt om semesterlöneskulden. Helt ärligt, skit samma. Ville ju bara jobba. Visst, jag fattar att det kanske var bökigt för dom.

Kände mig rätt maktlös. Till slut gav jag med mig och tog en vecka i oktober. Blev jätteledsen och typ deppig. Hade ju planerat att lägga de där timmarna på julhandeln, tjäna extra. Suck.

Men vet du vad det sjukaste var? Efteråt sa han att jag hade fler sparade dagar kvar än han trodde! Alltså HALLÅ? Helt sjukt ju.

  • Plats: Pressbyrån, Kista Galleria
  • Tid: Sommaren och hösten 2018
  • Känsla: Pressad, maktlös, irriterad, ledsen
  • Chefens namn: Kommer inte ihåg, typ Peter eller nåt sånt standardsvenskt namn.
  • Lönen då: Typ 125 kr/timmen. Fattar inte hur man kunde överleva på det.
  • Julhandeln: Tjänade typ 5000 kr extra på julhandeln det året, trots semestern. Men det kunde ha varit mer!

Vad händer om man inte tar ut sina semesterdagar?

Jag minns den där sommaren, 2018, jobbade som en galning på kaféet i Gamla Stan. Klara, chefen, glömde bokstavligen bort att jag existerade när det kom till semester.

Semesterersättning. Det var mitt räddningsplanka.

Jag slutade i oktober. Alltså jag hatade stället, luktade kaffe och diskmedel konstant.

Jag hade massor av innestående dagar.

Fick pengarna i november. Rätt fett faktiskt. Kommer ihåg att jag köpte en ny gitarr. En Fender! Ångrar det inte en sekund.

Pengarna täckte typ halva hyran i min lilla etta i Hornstull.

Det var viktigt.

Man får betalt för oanvända semesterdagar. Alltså, bra grej! Glöm inte bort det.

Vad händer med semesterdagar som inte kan sparas?

Förbrukade dagar: borta. Inget annat.

  • Förfall: Årets sista. Punkt.
  • Överföring? Sällsynt. Begränsat. Alltid.
  • Pengar: Möjligt, inget krav. Noll kronor.
  • Avtal? Det enda som räknas. Läs det. Gör det.

Kolla ditt avtal. Missa inte 2024.

Vad gäller vid uttag av semesterdagar?

Semesterdagar, ett minfält av lagar och längtan!

  • Huvudregeln: Ledighet! Tänk dig semesterlagen som en sträng förälder: "Ut och lek, du behöver sol!"

  • 20-dagarsregeln: Du kan inte välja att jobba mer och få cash. Inte ens om du verkligen gillar Excelark... (jag gör det ju, nästan). Minns den där gången jag försökte byta bort min semester mot extra lön? Chefen skrattade. Hårt.

  • Sparad semester: Åh, den berömda "semesterbanken". Inte heller den kan plötsligt förvandlas till en sedelbunt. "Investera i din hälsa!", säger lagen. Jag investerar hellre i... typ, en ny espressomaskin. Men det är ju bara jag.

    Jag tänkte lägga till ett extra tips. Det har inte med juridiken att göra, men kom ihåg: att planera din semester innan du är utbränd är lite som att köpa paraply innan det börjar regna. Helt klart ett smart drag. Och du, glöm inte solkrämen!