Hur gammal måste man vara för att jobba i affär?

17 se

För arbete i butik krävs minst 18 år, oavsett om det gäller kassa eller lagerarbete (inkluderande truckkörning). Yngre personer får inte arbeta i dessa roller.

Kommentar 0 gillar

Myten om 18-årsgränsen i butik: Så funkar det egentligen

Det florerar en del missuppfattningar om åldersgränser för butiksarbete. En vanlig myt är att man måste vara 18 år för att jobba i affär, oavsett arbetsuppgifter. Detta stämmer inte. Medan vissa arbetsuppgifter kräver att man fyllt 18, finns det gott om möjligheter för yngre personer att få värdefull arbetslivserfarenhet inom handeln.

Sanningen är att reglerna kring åldersgränser i butik är mer nyanserade. 18-årsgränsen gäller främst för arbetsuppgifter som involverar ensamarbete, hantering av pengar och försäljning av åldersreglerade varor som alkohol och tobak. Tänk kassapersonal som ansvarar för dagskassan eller butiksbiträden som jobbar ensamma i en mindre butik. I dessa fall är 18-årsgränsen ett lagkrav.

För andra arbetsuppgifter, som påfyllning av varor, uppackning, städning och hjälp med enklare uppgifter, finns det större flexibilitet. Många butiker anställer personer under 18 år för dessa roller, särskilt under sommarlov och julhandeln. Det är dock viktigt att komma ihåg att arbetsgivaren har ett ansvar att se till att arbetet är anpassat efter den unges ålder och mognad, och att arbetsmiljön är säker.

Truckkörning är ett specialfall. Här krävs det truckkort, och för att ta truckkort måste man vara minst 18 år. Därmed är det i praktiken omöjligt att köra truck i butik innan man fyllt 18.

Sammanfattningsvis:

  • Inte alltid 18: Åldersgränsen för butiksarbete är inte strikt 18 år för alla arbetsuppgifter.
  • Ensamarbete, pengar, åldersgränsade varor: Dessa arbetsuppgifter kräver att man fyllt 18.
  • Andra uppgifter: Yngre personer kan anställas för uppgifter som påfyllning, uppackning och städning.
  • Truckkörning: Kräver truckkort, vilket i sin tur kräver att man är minst 18 år.

Det bästa sättet att ta reda på vilka möjligheter som finns är att kontakta butiker direkt och fråga om de anställer yngre personer. Var tydlig med din ålder och vilka typer av arbetsuppgifter du är intresserad av. Lycka till!