Hur beskattas en bonus?

Bonus och beskattning: Så fungerar det i Sverige

Bonusar är ett vanligt inslag i många yrkesliv, en extra morot för god prestation eller lojalitet. Men vad händer egentligen med den där efterlängtade bonusen när det kommer till skatt? Låt oss reda ut hur det fungerar i Sverige.

Bonusar räknas som inkomst av tjänst

I grund och botten behandlas en kontant bonus precis som din vanliga lön skattemässigt. Det innebär att den räknas som inkomst av tjänst och är därmed föremål för inkomstskatt, precis som din månadslön. Detta gäller oavsett om bonusen betalas ut som en engångssumma, månadsvis, eller årligen.

När betalas skatten?

Den viktiga tidpunkten för beskattningen är när bonusen blir tillgänglig för dig. Med andra ord, skatten ska betalas först när du faktiskt kan använda bonusen, har tillgång till pengarna och kan spendera dem fritt. Detta är centralt. Det spelar ingen roll när bonusen är “intjänad” eller utlovad, utan det är tidpunkten för utbetalning som styr beskattningen.

Exempel för att klargöra:

• Scenario 1: Årlig bonus i mars. Du har gjort ett fantastiskt jobb under året och i mars utbetalas din bonus. Skatten dras från din bonus i mars och redovisas till Skatteverket i samband med löneutbetalningen för mars.

• Scenario 2: Bonus låst till framtida villkor. Du har blivit lovad en bonus som betalas ut om du stannar kvar på företaget i två år. Innan de två åren har passerat har du ingen tillgång till bonusen. När de två åren har gått och bonusen faktiskt betalas ut, då kommer den att beskattas.

Vad innebär detta i praktiken?

Din arbetsgivare ansvarar för att dra av preliminärskatt (A-skatt) från din bonus. Denna skatt baseras på din inkomst och den skattetabell som gäller för dig. När din arbetsgivare betalar ut bonusen, redovisar de även detta till Skatteverket.

Viktigt att komma ihåg:

• Kontrollera din lönespecifikation: Se till att din arbetsgivare har dragit rätt skatt på din bonus.

• Olika typer av bonusar: Denna information gäller främst kontanta bonusar. Andra typer av förmåner, som exempelvis aktieoptioner, kan ha andra skatteregler. Konsultera med en expert om du är osäker.

• Skatteplanering: Om din bonus är betydande kan det vara bra att fundera på skatteplanering. Tala med en skatterådgivare för att se om det finns några strategier som kan vara relevanta för dig.

Sammanfattningsvis: En kontant bonus beskattas som vanlig lön, och skatten betalas när du faktiskt får tillgång till pengarna. Genom att förstå dessa grundläggande principer kan du bättre planera din ekonomi och undvika obehagliga överraskningar när det är dags att deklarera.