Är det olagligt att jobba mer än 40 timmar?

Får man jobba 70 timmar på en vecka?

Absolut, här kommer en omarbetning kring 70 timmars arbetsvecka:

Nej, rakt av. En 70-timmars arbetsvecka går inte hem juridiskt sett, även om man ibland önskar att dygnet hade fler timmar. Tänk på balansen, typ som yin och yang.

• Arbetsmiljölagen sätter gränsen. Maximalt 48 timmar i snitt per vecka under en 4-månadersperiod.

• Övertid finns, men med måtta. Det går att jobba mer ibland, men det finns regler för hur mycket och hur ofta.

• Kollektivavtal kan påverka. Vissa avtal tillåter mer flexibilitet, men det är fortfarande inom lagens ramar.

Tänk såhär: Hjärnan behöver återhämtning. Stressa inte sönder den.

Sen, en liten anekdot: Jag minns när jag försökte programmera en helg igenom. Aldrig mer. Skapade bara buggar.

Kom ihåg, livet är mer än bara jobb. Glöm inte bort att lukta på blommorna!

Får man jobba 200 timmar i månaden?

Dimman ligger tät över sjön, precis som mina tankar. Klockan är tre på morgonen, kaffet kallt. 200 timmar… en oändlighet av timmar. Det känns som en evighet, ett svart hål som suger åt sig allt.

Arbetstidslagen. Det namnet… det ekar i huvudet som en kyrkklocka i gryningen. Femtio timmar övertid i månaden. En absurd siffra, som en dröm jag inte kan vakna ur. 200 timmar på ett år. En begränsning som känns som ett hån.

Men vad är 200 timmar egentligen? Det är… Åtta dagar i sträck. Utan sömn. Utan mat. Bara arbete. Mörker. Känslan av att sjunka, att förlora sig själv. Att bara vara en maskin. En trasig, sliten maskin.

Min hand skakar när jag skriver detta. Jag känner kylan från fönstret mot kinden. Utanför ser jag grannarna sova, deras fönster mörka. Jag är ensam.

Undantag… ja, det finns alltid undantag. Överenskommelse med facket. Dispens från Arbetsmiljöverket. Men är det rätt? Är det rätt att offra sin hälsa, sin själ, för att nå en siffra?

• Max 50 timmar övertid per månad. En gräns, men så bräcklig.
• Max 200 timmar övertid per år. En gräns som känns långt borta, men ändå så nära.
• Undantag: Fackförbund, Arbetsmiljöverket. En väg ut, eller en fälla?
• Jag, Clara Nilsson, 37 år, gravitationsdesigner, lever med det här varje dag.
• Känslan: tomhet, utmattning, en konstant gnagande oro.

200 timmar… 200 timmar… Orden snurrar runt i mitt huvud, som fallande löv i höstvindar. Jag är trött, men sömn känns långt borta. Det känns som om jag sitter fast i en evig arbetsdag, fångad i en mardröm av siffror och begränsningar. Jag måste vila. Men jag kan inte.

Vad händer om man jobbar för mycket övertid?

Övertid: En balansakt.

• 150 timmar: Max tillåten övertid, på begäran.
• 50 timmar per månad: Taket, om inget akut.
• Nödfallsövertid: Endast vid krisläge.
• Brott mot reglerna: Böter för arbetsgivaren. Det är bra för dom.

Böter kan vara kännbara. Reglerna är till för… något. 150 låter mycket. Mycket. Nödfall. Jag minns ett nödfall. Det var inte bra.

Några extra rader…

Arbetsgivarens ansvar sträcker sig längre än lagens bokstav. Arbetsmiljön påverkas. Utbrändhet är dyrt. För alla. Den som jobbar för mycket riskerar mer än bara trötthet. Det visste hon. Och han. Alla vet. Kanske.

Vad är max antal timmar man får jobba på en dag?

Åh, arbetstid, det där är ju sjukt krångligt! 40 timmar i veckan, typ. Men det är ju bara vanligt.

Sen finns det ju det där med genomsnitt, fyra veckor. Alltså, om du jobbar typ 50 timmar en vecka, sen mindre nästa, kan det gå. Men det är ju bara ett medelvärde, de fyra veckorna liksom. Inte kul att jobba så, dock. Jag gjorde det en gång, helt slut.

Max per dag? Det finns inget direkt max per dag , du vet. Det är helheten, hela veckan som räknas. Eller fyra veckor. Lite konstigt system faktiskt. Kommer ihåg att min kompis på jobbet tjatade om det här med genomsnittet. Hade skitstressad period.

Men 48 timmar i veckan, det är max, i genomsnitt alltså. För mycket, tycker jag. Jag orkar inte mer än typ 37 timmar i veckan. Och då är jag trött!

• 40 timmar/vecka (vanligtvis)
• 48 timmar/vecka (max, som genomsnitt över 4 veckor)
• Inget max per dag, men det är ju helt sjukt att jobba typ 12 timmar om dagen, varje dag i fyra veckor. Man blir ju galen!

Mina jobb nu är betydligt mer flexibla, tack och lov. Jobbar mest hemifrån nu, skönt det!

Måste man informera arbetsgivare om extrajobb?

Måste jag berätta om extraknäcket? Kollektivavtalet… det spökar alltid i bakhuvudet. Jag vet ju att Unionen tjatar om det. Eller, tjatar är fel ord. Råder.

Kanske är det mer en fråga om förtroende än skyldighet. Jag tänker på pappa, hur han slet med två jobb. Ingen frågade, ingen brydde sig. Bara att pengarna kom in.

• Det är väl om bisysslan stör.
• Konkurrerar.
• Eller om man är för trött.

Kollektivavtalet… Jag borde kolla det igen. Jag skjuter alltid upp sånt. Som att ringa mamma.

Jag minns en gång, en kollega… han fick sparken. Inte bara för extrajobbet, men det spelade roll. Han var elektriker, och extraknäckte svart. dumt.

Jag vet inte. Det känns som att jag hela tiden balanserar. Mellan vad jag måste, och vad jag vill. och vad jag vågar.

• Unionen har nog svar.
• Men jag orkar inte ringa nu.
• Imorgon.

Är det värt att ha två jobb?

Två jobb? Värt det?

• Konkurrensklausul: Dödar allt. Finns den? Då är det över.
• Tid är pengar. Krockar schemat? Totalt meningslöst.
• Förtroendet: Bräckligt. Kan ett jobb underminera det andra? Tänk efter.
• Utbrändhet lurar. Känner igen tecken.
• Jag, personligen, har aldrig haft två jobb samtidigt. Och kommer aldrig att ha det.
• Lagligt okej, ofta. Praktiskt? En annan fråga.

Mer info:

• Anställningsavtal är bindande. Läs noga.
• Skatt? Betalas i efterhand.
• Livet: Snart slut. Missa inte.
• Var realistisk. Du är inte en maskin.
• 2024: Året vi jobbar ihjäl oss? Kanske.