Hur frågar man hur det går med rekryteringen?

1 år sedan 69 visningar

Vill du veta hur rekryteringsprocessen går? Kontakta direkt den person som ansvarar för tjänsten via angivet telefonnummer eller e-postadress. En direkt fråga om rekryteringsprocessen är det bästa sättet att få aktuell information.

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Att följa upp en jobbansökan: En guide till att fråga om rekryteringen

Att skicka in en jobbansökan är bara halva jobbet. Att följa upp och visa fortsatt intresse är lika viktigt, men kan kännas knepigt. Hur frågar man artigt och effektivt hur det går med rekryteringen utan att verka påträngande?

Den vanligaste och mest effektiva metoden är direktkontakt med ansvarig rekryterare. Undvik att skicka generella mail till "info@företag.se" eller liknande. Leta istället efter kontaktinformationen för den person som hanterar just den specifika tjänsten du sökt. Denna information finns ofta i jobbannonsen, på företagets hemsida eller i bekräftelsemeddelandet du fick efter att ha skickat in din ansökan.

Vad ska du skriva/säga?

Undvik vaga formuleringar. Var specifik och professionell. Här är några exempel på hur du kan formulera din fråga:

Via e-post:

Ärade [Namn på rekryterare],

Jag skriver för att följa upp min ansökan för tjänsten som [Tjänstens namn] som jag skickade in den [Datum]. Jag är fortsatt mycket intresserad av tjänsten och undrar hur rekryteringsprocessen fortlöper.

Med vänliga hälsningar,

[Ditt namn]

Via telefon:

"Hej [Namn på rekryterare], jag heter [Ditt namn] och jag ringer angående min ansökan för tjänsten som [Tjänstens namn] som jag skickade in den [Datum]. Jag undrade bara hur långt ni har kommit i processen."

Viktiga punkter att tänka på:

Tidsram: Vänta en rimlig tid efter ansökningsdeadline innan du kontaktar rekryteraren. En till två veckor är oftast lämpligt.
Var artig och professionell: Håll ett formellt och respektfullt tonläge i både skrift och tal.
Visa fortsatt intresse: Påminn om ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Men undvik att upprepa all information från din ansökan.
Var kortfattad och tydlig: Rekryterare har ofta mycket att göra. Formulera din fråga koncist och tydligt.
Acceptera svaret: Oavsett om du får positivt eller negativt besked, var tacksam för deras tid och svar.

Att följa upp din ansökan visar proaktivitet och engagemang, vilket kan vara avgörande i en konkurrensutsatt marknad. Genom att använda dessa tips kan du öka dina chanser att få den information du söker och visa att du är en seriös kandidat. Lyck till!