Måste man berätta att man har två jobb?

måste man berätta att man har två jobb? Regler

Fundera på om måste man berätta att man har två jobb för din ordinarie arbetsgivare eller Skatteverket. Läs vidare för att förstå vad som gäller kring extrajobb, skatteregler och vilka viktiga undantag som kan påverka din situation.

Måste man berätta att man har två jobb?

Nej, det finns ingen generell lag som tvingar dig att berätta för din ordinarie arbetsgivare att du har ett extrajobb. Du får få ha flera jobb samtidigt i Sverige, men det finns viktiga undantag som kan göra det till en skyldighet beroende på var och vad du jobbar med.

När du kan behöva berätta om ditt extrajobb

Även om huvudregeln är frihet under ansvar finns det situationer där din anställning eller lagar sätter stopp. Offentlig anställning innebär ofta hårdare regler kring bisysslor, och lojalitetsplikten mot din arbetsgivare sätter alltid gränser för hur mycket du kan jobba vid sidan av.

Offentlig anställning: Jobbar du inom kommun, region eller staten kan extrajobb (bisysslor) prövas av din arbetsgivare. Om de anses vara förtroendeskadliga eller påverkar ditt arbete negativt kan du bli skyldig att anmäla eller avbryta dem. Konkurrensförbud: Om ditt anställningsavtal eller kollektivavtal har en konkurrensklausul får du inte jobba hos ett företag som konkurrerar med din ordinarie arbetsgivare. Lojalitetsplikt: Du får inte skada din arbetsgivare eller arbeta så mycket att du är för trött för att utföra ditt vanliga jobb på ett säkert och bra sätt.

Viktigt att tänka på vid dubbla anställningar

Att rodda ihop två jobb handlar inte bara om att hålla chefen nöjd, utan också om att få ekonomin och dygnet att gå ihop. Många som provar på dubbla jobb missar de administrativa detaljerna kring skatt och vila, vilket snabbt kan leda till problem.

Skatter och avdrag vid flera inkomster

Om du har två jobb bör du berätta om extrajobb för arbetsgivare eller Skatteverket. Den arbetsgivare som betalar ut högst lön ska dra skatt enligt skattetabell, medan det andra jobbet bör dra 30 procent i skatt för att du ska slippa tråkiga överraskningar i form av kvarskatt[c^[2] ite: 1]. Arbetstidslagen sätter också stopp för hur mycket du faktiskt får arbeta. Dygnsvila och veckovila måste följas enligt lag, vilket kan bli en rejäl utmaning om du kombinerar långa pass på flera håll samtidigt.

Jämförelse: Att ha ett eller flera jobb

Att kombinera flera anställningar skiljer sig markant från att ha en enda trygg heltidstjänst.

En anställning

• Lättare att följa lagstadgad dygnsvila och återhämtning

• Enkel skattehantering och tydliga lönespecifikationer

• Förutsägbar men begränsad till en inkomstkälla

Flera anställningar

• Risk för ökad trötthet och brott mot arbetstidslagen

• Kräver aktiv kontakt med Skatteverket för rätt skatteavdrag

• Högre total inkomst och bredare erfarenhet

Johans vardag med extrajobb på kvällar

Johan, lagerarbetare 32 år i Göteborg, ville spara till en kontantinsats och skaffade ett extrajobb på helgerna inom lagerlogistik. Första månaden var rörig och tröttheten tog ut sin rätt.

Han glömde dessutom att meddela det andra jobbet om skattetabellen, vilket nästan ledde till felaktiga avdrag.

Efter att ha pratat med Skatteverket och lagt upp ett strikt schema för sin dygnsvila hittade han en balans.

Efter sex månader hade han sparat ihop det han behövde utan att krascha in i väggen eller bryta mot några avtal.