Vad skriver man i en mail om en jobbansökan?

Beyond the Basics: Skriv ett vinnande mail för din jobbansökan

Att skicka iväg ett mail med en jobbansökan kan kännas nervöst. Ett enkelt “Här är mitt CV” räcker inte för att sticka ut från mängden. Denna artikel guidar dig till att skriva ett mail som verkligen fångar rekryterarens uppmärksamhet och ökar dina chanser att få en intervju. Vi går bortom den basala mall som många använder och fokuserar på att skapa ett personligt och professionellt intryck.

Istället för den vanliga mallens torra formuleringar, försök med detta:

Istället för:

Hej [Rekryterarens namn],

Jag söker tjänsten som [Jobbtitel] på [Företag]. Mitt CV och personliga brev bifogas. Jag är mycket intresserad av att bidra till ert företag och hoppas på en fortsatt dialog.

Prova något mer engagerande:

Hej [Rekryterarens namn],

Jag skriver till dig med stor entusiasm angående tjänsten som [Jobbtitel] på [Företag], som jag upptäckte via [Källa – t.ex. LinkedIn, företagets hemsida, etc.]. [Nämn något specifikt i annonsen eller företagets verksamhet som du hittat intressant och relevant för dina färdigheter. Exempel: “Era senaste innovationer inom hållbarhet imponerar på mig, och min erfarenhet inom [relevant område] skulle vara en värdefull tillgång.”]

I mitt bifogade CV och personliga brev beskriver jag mer detaljerat hur min bakgrund och kompetens matchar era krav. Jag ser fram emot att bidra till [Företags namn] med min [Nämn en eller två nyckelkompetenser].

Tack för din tid och övervägande. Jag ser fram emot att höra från dig.

Med vänliga hälsningar,

[Ditt namn]
[Din telefonnummer]
[Din e-postadress]
[Länk till din LinkedIn-profil (valfritt)]

Nyckelpunkter för ett framgångsrikt mail:

• Personalisera: Forskning om företaget och rekryteraren är avgörande. Använd information från företagets hemsida, LinkedIn eller nyhetsartiklar för att visa att du är genuint intresserad.
• Visa engagemang: Förklara varför du är intresserad av just den här tjänsten och det här företaget. Undvik vaga formuleringar.
• Högkvalitativt CV och personligt brev: Mailet är bara ett komplement till dessa viktiga dokument. Se till att de är välgjorda och anpassade till den specifika tjänsten.
• Korrekturläsning: Felstavningar och grammatiska misstag skapar ett oprofessionellt intryck. Låt någon annan läsa igenom innan du skickar.
• Följ upp: Om du inte hört något inom en rimlig tid (specificerad i annonsen eller på företagets hemsida), kan du skicka ett kort och artigt följebrev.

Genom att följa dessa tips kan du skapa ett mail som sticker ut från mängden och ökar dina chanser att bli inbjuden till en intervju. Kom ihåg att ditt mail är ditt första intryck – gör det oförglömligt!

#Ansökan Mail #Jobbansökan Mail #Mail Jobb