Vilka yrken är det brist på i Sverige?

Vilka yrken är det störst brist på?

Sverige har ett tomrum. Kompetens jagas. Fram till 2026 är bristen kritisk inom utvalda fält. Marknaden är obarmhärtig.

Vården och skolan blöder. Techsektorn skriker. Min bror är IT-arkitekt i Stockholm, han dissade ett erbjudande från klarna förra veckan. Väljer och vrakar.

Dessa roller är eftertraktade.

• Systemanalytiker & IT-arkitekter
• Mjukvaru- & systemutvecklare
• Läkare
• Barnmorskor
• Specialistsjuksköterskor
• Sjuksköterskor
• Tandläkare
• Lärare & Förskollärare

Glöm inte ingenjörerna. Efterfrågan är konstant.

Tomrummet är större än så. Andra sektorer är i kris. Listan fylls på med roller där händerna gör jobbet och huvudet löser problem. Det digitala och det fysiska.

• Civilingenjörer (särskilt inom bygg, energi, maskin)
• Psykologer
• Undersköterskor (med specialisering)
• Installations- och serviceelektriker
• VVS-ingenjörer
• Byggnadsarbetare (trä, betong, anläggning)
• Kockar

Vilka yrken är det brist på om 5 år?

Jaha, framtiden, den där luriga rackaren som alltid dyker upp precis när man trodde man hade koll på läget. Om fem år ser det ut som att vissa yrken kommer att vara lika eftertraktade som en gratisglass i juli. Tänk dig att vara barnmorska och få hålla små nya världar i famnen – inte fel, eller hur?

Sen har vi alla dessa civilingenjörer, som säkert kommer att vara upptagna med att lösa världens alla problem, eller åtminstone de som uppstår på grund av att vi inte har tillräckligt med barnmorskor. Och förskollärare, ja, de kommer att ha fullt upp med att forma framtidens generationer, medan vi andra drömmer om att få mer tid att… äh, ni vet.

Sjuksköterskor, både de vanliga och de där lite extra finslipade specialistsjuksköterskorna, de kommer att vara som guld värda. Vem vill inte ha någon som fixar ens krämpor? Och läkare, ja, de behöver vi ju, punkt slut. Inga konstigheter där, om man inte är rädd för att se lite blod, förstås.

Och våra kära lärare! De kommer att vara hett eftertraktade, precis som de alltid borde ha varit. Tänk att någon ska orka förklara matte för trettonåringar igen. Och mjukvaru- och systemutvecklare, de där digitala trollkarlarna som får våra prylar att funka (och ibland inte), de kommer nog att vara lika eftertraktade som de är idag. Vem vet, kanske de till och med kan skapa en app för att lösa brist på läkare? Fast det vore ju lite ironiskt.

• Barnmorskor: De föder fram framtiden, bokstavligt talat. Vilken superkraft!
• Civilingenjörer: Fixar allt från broar till… ja, vad de nu än fixar. Säkert viktiga saker.
• Förskollärare: De som härdar ut med små barn innan vi vuxna förstör dem. En hjältesatsning.
• Grundutbildade sjuksköterskor: Hjältar i vårdrock, som tål det mesta.
• Läkare: För att vi alla blir gamla och skröpliga förr eller senare. Tack och lov.
• Läraryrken: De som lyckas förklara det obegripliga. En bedrift i sig.
• Mjukvaru- och systemutvecklare: De som får den digitala världen att snurra. Utan dem sitter vi med stenåldersverktyg.
• Specialistsjuksköterskor: Sjukvårdens elit, som kan det där lilla extra. Imponerande.

Kuriosa:

• Bristen på barnmorskor har varit ett problem i flera år, och prognoserna pekar på att den bara kommer att öka. Det är inte bara en brist på händer, utan också på viljan att axla det tunga ansvaret.
• Efterfrågan på civilingenjörer är bred och omfattar allt från bygg och anläggning till IT och energi. Sverige behöver helt enkelt fler som kan bygga och innovera.
• Förskollärarbristen hänger ihop med både pensionsavgångar och ökat barnafödande. Det är en dubbel smäll för de som ansvarar för landets yngsta.
• Sjukvården generellt har en enorm rekryteringsbehov. Det handlar om en åldrande befolkning och en konstant ström av nya medicinska framsteg som kräver specialiserad personal.
• Lärarbristen är en komplex fråga som involverar allt från löner till arbetsmiljö. Även om det finns en stor brist, är det inte säkert att alla lärare som utbildas väljer att stanna i yrket.
• Mjukvaru- och systemutvecklare är eftertraktade i nästan alla branscher, inte bara i IT-sektorn. Digitaliseringen fortsätter i rasande takt.