Hur säger man till sina kollegor att man ska sluta?

Ett farväl, men inte ett slut: Att meddela kollegor om din avgång

Att lämna ett jobb, oavsett om det är för en ny utmaning, för en paus eller för något helt annat, kan kännas både spännande och vemodigt. En del av den vemodet kommer från att säga adjö till sina kollegor – människor som har blivit mer än bara arbetskamrater. Att meddela din avgång på ett professionellt och personligt sätt kan underlätta övergången för alla inblandade.

Här är ett förslag på hur du kan göra det:

1. Personligt brev:

Skriv ett kort, formellt men vänligt brev till dina kollegor. Håll tonen positiv och tacka för den tid ni haft tillsammans.

Exempel:

“Kära kollegor,

Med detta brev vill jag meddela att jag kommer att lämna min tjänst som [din befattning] på [datum]. Jag har tagit ett beslut att [kort förklaring, om du vill].

Jag vill tacka er alla för den fantastiska tid vi har haft tillsammans. Jag är tacksam för er vänskap, ert stöd och alla roliga stunder på kontoret.

Ni kommer att finnas i mina tankar, och jag hoppas att vi kan hålla kontakten. Ni kan nå mig via [din e-postadress] eller på LinkedIn [din LinkedIn-profil].

Med vänliga hälsningar,

[Ditt namn]”

2. Viktigt att komma ihåg:

• Var tydlig: Ange ditt avgångsdatum tydligt i brevet.
• Var positiv: Fokusera på de positiva aspekterna av din tid på företaget och tacka dina kollegor.
• Håll det kort: Håll brevet kort och koncist.
• Var tillgänglig: Ge dina kontaktuppgifter, gärna till din LinkedIn-profil, för att underlätta fortsatt kontakt.

Att säga adjö till sina kollegor kan vara känslosamt, men genom att meddela din avgång på ett professionellt och personligt sätt kan du avsluta din tid på företaget på ett bra sätt och hålla kontakten med de personer som du har arbetat med.