Vad säljer Coca-Cola mest av?

Vad är Coca-Colas affärsmodell?

Okej, här kommer en… spännande version av Coca-Colas affärsmodell, skriven med en viss stil:

Coca-Colas affärsmodell? Ah, det är ju mer än bara sött bubbelvatten. Det är ett imperium, byggt på:

• Läskförsäljning: De säljer läsk. Chockerande, jag vet. Som att Ikea säljer möbler.

• Varumärkeslicensiering: De låter andra använda deras namn. Tänk att få betalt för att någon skriver “Coca-Cola” på en t-shirt. Vilket drömjobb!

• Investeringar: De stoppar sina pengar i andra företag. Inte mina pengar, tyvärr. Jag skulle behöva låna…

• Sponsring: Coca-Cola slänger pengar på evenemang och partnerskap. Förmodligen för att de inte har något bättre för sig.

Liten bonus, min personliga touch: Min faster Svea brukade blanda Coca-Cola med mjölk. Fråga mig inte varför, jag vågar inte tänka på det.

Vilka produkter äger Coca-Cola?

Coca-Cola. Fanta. Sprite. Bonaqua. MER.

• Monster Beverage-produkter.
• Capri Sun. Allt flyter, förr eller senare.

Äger? Frågan är, vem äger vem? Varje burk är ett val. Varje val, ett eko.

Livet är för kort för dålig läsk. Jag vet. Minns sommaren -98. Samma läsk, annorlunda smak. Hade en silverfärgad bil. Den var snabb.

Distribuera. Sälja. Tillverka. Cirkeln sluts. Som min mormors gamla klocka. Den tickade. Tills den inte gjorde det. Inget varar.

Hur marknadsför man Coca-Cola?

Åh, Coca-Cola… hur marknadsför de sig? Jisses.

• Sociala medier! Klart som fan, Facebook, X (Twitter whatever), Insta…
• Engagerar konsumenter, jaja. Mer innehåll… vad betyder det?
• Varumärkesrelaterat innehåll? Åh, bilder på läsk och sånt.

Tänk om jag kunde ha en Coca-Cola nu, fast den där light varianten. Nej, den med socker. Fan, jag borde inte.

• Robust digital närvaro. Haha, robust… bra ord.
• Produktmarknadsföring… duh!

Jag minns när jag var liten, då var Coca-Cola typ det coolaste. Nu är det bara läsk. Är jag för gammal? Är Coca-Cola för gammalt? Borde de typ… göra något galet? Typ läsk med broccoli-smak? Usch. Nej.

Det står att de gör detta år 2025, ok. Men hur länge har de gjort såhär? Alltid? Känns som alltid.

• Delar varumärkesrelaterat innehåll. Alltid. Reklam.

Kanske jag borde kolla upp Coca-Colas aktiekurs. Och deras konkurrenter! Pepsi… Dr. Pepper… Ramlösa? Okej, inte Ramlösa.

Jag vet inte ens vad jag håller på med.

Vad är den geografiska räckvidden för Coca-Cola?

Coca-Cola överallt… 200 länder, va? Shit vad mycket. Men vänta, 500 varumärken?! Alltså, seriöst, hur många flaskor finns det då? Miljarder? Känns sjukt. Har jag druckit Coca-Cola i alla länderna? Nä, klart inte. Ska jag ens försöka?

Huvudpunkt: Coca-Cola finns i över 200 länder. Typ alla ställen man kan tänka sig. Undrar om de har det på Antarktis? Antar inte det. Isbjörnar dricker väl inte läsk?

Fan vad trött jag är. Ska jag lägga mig? Nej, måste kolla mobilen först. Vad var det nu jag skulle göra? Aha, Coca-Cola. 500 varumärken. Är det Fanta med? Och Sprite? Och… vad heter den där med citron? Fläder? Något sånt.

• 200+ länder. Det är ju galet.
• 500+ varumärken. Inkluderar säkert massa jag aldrig hört talas om.
• Känns som en sjuk marknadsföring. Hur gör de ens?

Borde sova. Imorgon måste jag… vad var det nu igen? Åh nej, glömde bort det. Återkommer till Coca-Cola imorgon.

Ytterligare information: Jag hittade en artikel om Coca-Colas försäljning i Sverige 2023, men det är ju bara en liten del av deras globala räckvidd. Den var ändå lite intressant. Kollade också hur många anställda de har. Enormt antal! Måste skriva ner det någonstans.

Vad är Coca-Colas organisationskultur?

Min bror jobbade på Coca-Cola i Stockholm, 2022. Han sa att det var rätt så bra, men… det var mycket fokus på teamarbete, alltså mycket teamwork. Ibland kändes det lite överdrivet, sa han.

Han berättade om en team-byggnadsaktivitet, typ hinderbana i något skogsparti utanför stan. Jättekonstigt. Han tyckte det var pinsamt. Regn, lerigt och alla skrattade åt varandra när de ramlade. Jag fick se bilderna, usch. Han var sjukt trött efteråt.

Men annars, ja. De hade bra förmåner, det sa han. Bra betalt också. Han pratade om möjligheter till personlig utveckling, men det lät mer som företagsjargong. Han hade någon slags mentor, vad det nu var.

Bra saker:

• Bra lön
• Bra förmåner
• Teamarbete (ibland lite väl mycket)
• Möjligheter till utveckling (men lät lite…finurligt)

Dåliga saker:

• Överdrivet fokus på teamaktiviteter (tyckte han)
• Mycket företagsjargong

Och sen var det hela den där “samhälleliga välbefinnandet”-grejen. Det lät lite… flummigt. Han sa att de gjorde lite väl mycket väsen av det. Det kändes bara som PR. Han är inte den typen som bryr sig så mycket om sånt där. Han är mer intresserad av att få sin lön. Han jobbar där inte längre, by the way. Han slutade i höstas. Hittade ett annat jobb med mer pengar och mindre leriga hinderbanor.