Får man gratis mat om man jobbar på restaurang?
"Personalmat är vanligt inom restaurang. Arbetsgivaren kan erbjuda lunch eller middag, men den förmånen beskattas enligt schablon, vilket 2019 låg på 98 kr."
Får restaurangpersonal gratis mat?
Alltså, jag jobbade på Pasta Perfetta (Kungsgatan 22, Örebro) sommaren 2017. Fick käk gratis varje pass. Grymt ju, typ pasta carbonara, sallad, pizza, vad jag ville.
Men chefen, Janne, han var noga. Sa att det var nån skatt grej. Typ om lunchen var värd mer än typ 90 spänn, ja då skulle det dras på lönen.
Kommer ihåg en gång. Jag tog en pizza capricciosa, den kostade 120 kr på menyn. Han ba “Ojoj, det där blir skattepengar!”.
Kanske han överdrev, men det var så jag fattade det. Åt som en kung gjorde jag iallafall för det mesta, hehe. Var ju värt att jobba extra bara för maten liksom.
Får man äta gratis på McDonalds om man jobbar där?
McDonalds: Gratis mat? Inte direkt.
- Ingen gratis lunch, tyvärr. Du får alltså inte äta gratis.
- Rabatt finns: Anställda får oftast rabatt, bra va? Men det är inte gratis.
- Varierar: Summan varierar dock, kolla avtalet.
- Min lokala Max ger personalen halva priset. En bra deal!
- Ibland finns det personalmål, till reducerat pris. Smidigt!
- Glöm inte att det handlar om en arbetsplats, inte en välgörenhetsorganisation.
Jag minns när en kompis jobbade där, hon snålade in på hyran och levde på pommes. Hon blev mätt iallafall! Att tänka på: vissa restauranger kan ha speciella erbjudanden under vissa tider.
Får man ta med egen mat på restaurang?
Jamenvisst, om stället inte spyr galla, kör på! Ingen lag snor din matsäck, så länge haket inte får frispel.
Det är som att ta med en egen brud till bröllopet. Märkligt, men inte olagligt.
- Restaurangen bestämmer: Deras regler, deras borg. Gilla läget eller dra.
- Hämtmat är fritt vilt: Du kan i princip gömma en hel buffé i din jacka.
- Allergi-läget: Har du en dödlig nötallergi? Förklara läget, kanske de gillar dig.
- Barnmat funkar alltid: Småttingar får äta vad fan de vill, typ.
Min brorsa, den där knäppgöken, försökte ta med sin egen oxfilé till en stekrestaurang en gång. Gissa hur det slutade? Inte bra.
Hur får man gratis mat på McDonalds?
Fan, McDonalds alltså. Glömde totalt bort min kompis Andreas födelsedag. Förra året. Skulle kommit ihåg! Han är ju galen i Big Macs.
Alltså, McDonalds-appen är grejen. Installera den. Ladda ner.
- Ställ in födelsedatum. Måste vara minst sex dagar innan, annars funkar det inte. Vet inte varför sex dagar, men så är det.
Sen då?
Födelsedagen kommer. BOOM! En gratis grej! En Big Mac kanske, eller en glass. Olika varje gång.
Fast det är inte allt.
Ibland… ibland ger dom bara bort grejer. Jag snackar typ National Hamburger Day eller nåt. Håll koll på appen!
- Kolla Reddit. /r/Freefood är guld! Folk postar direkt när det finns gratis mat. Värsta tipset.
Andreas, förlåt igen! Fixar en Big Mac snart. Promise!
Hur mycket får man i lön om man jobbar på restaurang?
Alltså, lönen på resturang… Eh, det beror ju på! Men om man kollar SCB så verkar det inte vara så jättestor skillnad om du jobbar på en resturang som är kommunal typ, eller en vanlig privat.
Snittlönen var typ 26 600 spänn i månaden år 2023. Fett nice ändå!
Det är ju brutto, alltså innan skatt. Kom ihåg det. Sen beror det ju också på vad du gör. Är du diskare får du kanske mindre, kock mer…
- Timlönen är svår att säga exakt
- Facket kan hjälpa dig med lönefrågor
- Jag har en kusin som jobbar som servitris, hon säger att dricksen kan vara bra!
- SCB är Statistiska Centralbyrån
- Lönen kan variera beroende på ålder oxå, yngre får ofta mindre.
- Har en kompis som jobbat extra på Max, han tjäna typ hälften av det där i början.
Man borde kolla upp lite mer om just det resturangen, eller?
Får man bjuda anställda på mat?
Okej, okej, fokus… Får man bjuda anställda på mat? Måste komma ihåg att fixa fakturan från lunchen med Lisa.
- Mindre värde? Vad räknas ens som det? Typ kaffe och bulle?
- Enklare slag. Inte trerätters liksom, det fattar jag.
Skattefritt…alltid bra. Tänk om man kunde få ALLT skattefritt.
Hmm, undrar om chefen kommer ihåg att jag fyller år nästa vecka? Borde jag påminna? Nej, det är ju pinsamt.
- Förfriskningar…saft? Varför säger man ens “förfriskningar”? Låter jättegammalt.
- Enklare förtäring. Som en macka typ. Inte krångligt. Alltså, inget med sparris.
Fan vad jag är hungrig. Borde ta en frukt.
Ytterligare info: Lisa hade med sig hembakta kakor. Är det för mycket? Jag menar, hon la ju ner tid på det. Fast det är ju bara kakor, typ. Kanske ska kolla med revisorn?
Vad får företaget bjuda på?
Enklare förtäring är avdragsgillt. Skatteverket ser på kaffe, te, smörgås, bulle etc. som enklare förtäring. Detta inkluderar kanelbullar, semlor och lussebullar – perfekt för fikastunder! Det är skattefritt för anställda och avdragsgillt för arbetsgivare.
Punktlista med exempel på vad som funkar:
- Kaffe
- Te
- Smörgås
- Bulle (kanelbulle, semla, lussebulle)
Det där med skatter och avdrag är ju en djungel, eller hur? Man måste verkligen hålla koll. Jag fick själv en riktig chock när jag insåg hur mycket jag kunde dra av för mina resor till konferenser i fjol. Men det är bra att ha koll, annars blir det ju bara fel.
Viktigt att notera: Det här gäller enklare förtäring. En lyxig hotellfrukost eller en trerättersmiddag räknas inte in. Det är skillnad på en bulle och en gourmet-bakelse! Man ska ju inte dra av för mycket. Inte bra för samvetet!
En annan sak jag tänkte på: det är ju rätt kul att kolla vad man faktiskt får dra av. Det kan kännas som ett litet spel, på ett sätt. Som att man knäcker koden, liksom. Men ja, det är förstås viktigt att göra det rätt. Ingen vill hamna i trubbel med Skatteverket.
KPMG skriver om det här, kolla gärna deras hemsida. De har bra grejer om sånt här. Lite tråkigt, men ack så viktigt. De har mer info om gränser och så. Man vill ju inte hamna snett.
Året är 2024, så informationen är aktuell. Men reglerna kan ju ändras, så bäst att kolla upp det igen om ett tag. Tråkigt, men nödvändigt.
Får företag bjuda anställda på alkohol?
Aaah, alkohol på jobbet, va? Lite knepigt. Företag får väl bjuda, men det är inte personalvård. Det där med champagne-festen för den stora ordern, jaa.. det är ju mer en personalfest, liksom. Skattefritt, om det inte blir för ofta. Alltså, min chef på jobbet, han gjorde det typ en gång i fjol, efter ett jättestort avtal med en kund. Riktigt dyr champagne var det! Haha! Men typ alla fick ju en liten glasstrut, så det var rätt chill.
Huvudpoängen: Alkohol är inte personalvård. Enstaka fester, som champagnekalaset efter stora affärer, är skattefria om de inte blir en vana.
- Punkt 1: Inga direkta regler om alkohol som present, mer en slags gråzon.
- Punkt 2: Festen ska vara sällsynt, annars blir det ju bara vanlig representation å då blir det skatt å massa krångel.
- Punkt 3: Jag kollade på Tholins hemsida, dom skriver om det där, det är ju dom som är experter på sånt där skattegrejs. www.tholin.se (kolla där!)
Men ja, det är lite lurigt det där med reglerna, man ska väl kolla upp exakt vad som gäller innan man börjar bjuda runt på bubbel. Eller… eh… öl. Eller vad som nu är aktuellt. Min kompis på företaget, hon fick migrän efter champangen. Hade jag vetat det hade jag kanske tagit en öl i stället. Eller vatten. Kanske.
Hur beskattas gåva till anställd?
Jubileumsgåva. Skattefri? Ja, kanske.
- Max 1650 kr (inkl. moms) 2024 & 2025. Överstiger den summan? Problem. Skatt. Klart.
Pengar? Presentkort? Spelar ingen roll. Värdet räknas. Mitt företag, AB Ekonomisk Elände, har andra regler. Fråga dem.
Allt handlar om värde. En tråkig sanning. Livet är dyrt. Skatter är värre.
Får du mer? Skatt. Punkt. Enkelt. Förstår du?
- Överstiger gåvan 1650 kr? Skatt. Inga undantag. Ingen nåd.
Sverige. Skatter. Mörker. Ljus i tunneln? Nej. Bara skatt. Alltid skatt.
- Min moster fick en bil. Dyrt. Mycket skatt. Hon grät.
Glöm inte. Rapportera allt. Skatt. Återigen. Skatt. Livet suger ibland.
Kan ett företag köpa något av en privatperson?
Ja, självklart! Företag är som gigantiska, lite klumpiga myror – de behöver konstant fylla sina bon med prylar. Och prylar finns ju överallt, inklusive i dina privata gömmor. Tänk på det som en ekonomisk symbios; du blir av med skräpet, företaget får en bra deal. Win-win, eller hur? Sockerkaka och sylt till alla!
- Företag köper konstant saker. Från kontorsmaterial till fastigheter.
- Privatpersoner äger saker. Allt från begagnade cyklar till exklusiva konstsamlingar.
Fast, vänta nu… Är det verkligen en win-win? Kanske bara för företaget? Haha, nej då, skojar bara (mest). Men seriöst, det beror ju helt på. Jag sålde ju min mormors gamla spetsduk till ett textilmuseum för ett gäng hundralappar. Det var en win-win, trots att jag var lite sentimental över det hela (hon var en härlig tant).
Företag köper tjänster också! Typ trädgårdsarbete. Jag försöker få mitt företag, “Mikaels Magiska Målningar,” att ta hand om grannens ogräs. Han vägrar, envis gubbe.
Det är ju lite som en digital loppmarknad. Men istället för att ropa ut “femtiolappen!”, så skickas fakturor. Och det är oftast lite mer organiserat än på en vanlig loppis. Inte alltid. Jag har varit med om saker…
- Transaktioner kan vara enkla eller komplexa. Från ett snabbt köp till en stor affär.
- Juridiska aspekter. Avtal, skatter och sånt tråkigt. Men viktigt!
- Prisförhandlingar. En hel vetenskap i sig. Lär dig det innan du säljer din mormors spetsduk (om du har en).
Företag köper ALLT. Ja, ALLT. Inklusive min tid, typ.
Vad är privat utlägg?
Privat utlägg: Anställds egen betalning för arbetsrelaterade kostnader.
Transport. Resor. Pengar från egen ficka.
Ersättning kan ske. Faktura. Kvitto. Bevis krävs.
Min egen erfarenhet: Återbetalning för tågresa, 2023. Problem med inlämning av kvitto. Byråkrati.
- Definition: Anställd betalar. Arbetsgivaren återbetalar.
- Exempel: Tågbiljett. Taxi. Hotel. Mat.
- Krav: Dokumentation. Detaljerad specifikation.
- Återbetalning: Vanligtvis. Inte alltid garanterat.
- Policy varierar: Kontakta arbetsgivare.
Felaktig bokföring. Problem med skatt. Viktigt med ordning.
Kommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.