Hur många lediga dagar ska man ha på 4 veckor?

Hur många semesterdagar/lediga dagar på 4 veckor?

25 semesterdagar per år ger ungefär två dagar ledigt per månad. Plus nio fridagar på fyra veckor blir väl typ elva lediga dagar totalt? Räknar jag rätt nu?

Minns när jag jobbade på äldreboendet i Lund, juni 2021. Schemat var ett pussel. Aldrig fick man ihop det.

Men skönt med ledighet ibland. Åkte till Kivik och köpte äppelmust, 15 kronor flaskan. Smakade ljuvligt.

Fridagar är viktiga, behöver andas ut. Långa arbetspass tär. Behövs mer återhämtning.

Kollektivavtalet är bra, men verkligheten ser annorlunda ut ibland. Svårt få ihop livspusslet.

Vad innebär 40 timmars arbetsvecka?

40-timmarsvecka? Jaa, som att springa ett maraton… fast i klackskor! Högst 40 timmar alltså, men det är bara ordinarie tid. Glöm inte att arbetsgivaren måste anteckna ALLT, jourtid, övertid, mertid – som att de skulle spåra en iller i en sockersäck.

Jobbigt? Jajamen! Men vänta nu, det finns en liten bonus: schemat kommer minst två veckor innan. Som att vinna på lotto, eller hur? Fast det är ju bara ett schema, inte en miljon kronor.

Åh, och den sammanlagda arbetstiden, med övertid, får inte vara mer än 48 timmar i snitt på fyra månader. Det är som att säga att man får äta hur mycket glass man vill, men bara i snitt 4 glassar om dagen under fyra månader. Smart va? Men ändå, 48 timmar… Det är ju nästan ett helt dygn till! Fy fan vad jobbigt.

• 40 timmar: Ordinarie arbetstid. Som att jobba en hel dag…fast fyra dagar i rad.
• Minst två veckors schema: Som att få en tidig julklapp, men istället för leksaker, får man ett schema. Yay!
• 48 timmar i snitt: Det är lite som att man får jobba 24/7, men bara ibland. Nästan.

PS. Jag jobbar själv 45 timmar i veckan, för jag är ju skitbra på mitt jobb och gillar utmaningar. Eller ja, jag är arbetslös och skriver det här för att det är lite roligt. Bara så ni vet.

Hur lång är en arbetsvecka?

En arbetsvecka… fyrtio timmar. Som ett eko från fabrikssirener, ropen från en svunnen tid?

Min farmors händer, knutna av slit, jobbade nog mer. Fyrtio timmar – ett löfte?

Jag ser grannens ansikte framför mig, tröttheten i hans ögon efter en hel vecka med pendling.

Övertid. Tvåhundra timmar. Per år. Ett maraton i smyg.

Som när jag målade om hallen i somras. Ständigt. Alltid mer.

Inte vila. Bara mer färg.

Elva timmars dygnsvila. Ett andetag. En blund.

Som när jag var liten och gömde mig under täcket. En kort flykt.

Trettosex timmars veckovila. Som söndagarna i min barndom. Långsamma frukostar. Lukten av kaffe. Tid.

Men kollektivavtalen… En djungel.

Kan ändra allt.

De har makten.

---

• Arbetstid: Fyrtio timmar.
• Övertid: Tvåhundra timmar per kalenderår.
• Dygnsvila: Elva timmar per dygn.
• Veckovila: Trettiosex timmar per vecka.

Kollektivavtal? Förändrar allting.

Är det olagligt att jobba 6 dagar i veckan?

Nej, inte nödvändigtvis olagligt. Sexdagarsveckor är vanliga. Tänk på restaurangbranschen. Men 36 timmars sammanhängande vila är en grundläggande rättighet. Lagstiftningen är komplex. Man kan ju fundera över vad vila egentligen innebär. Är det bara sömn, eller räknas även avkoppling?

Undantag finns. “Särskilda förhållanden”. Olyckor, plötslig sjukdom hos kollega. Vem avgör vad som är “särskilt”? Intressanta juridiska spörsmål. Min granne, jurist, berättade en fascinerande historia om detta…äh, strunt samma.

• Arbetstidslagen: Grunden för allt.
• 36 timmar: Nyckelbegreppet. Sammanhängande!
• Undantag: Möjliga, men kräver starka skäl.

Ofta glöms bort: kollektivavtal. De kan ge bättre villkor. Kolla alltid! Just det, jag läste en artikel om detta i Arbetsrätt, bra tidskrift det där. Hmm, var la jag den nu…

Vad gäller för förtroendearbetstid?

Flexibel arbetstid: Som att ha en egen liten tidsmaskin, fast bara framåt och bakåt inom arbetsveckan.

Ingen stämpelklocka: Hejdå till den mekaniska övervakaren. Din handledare litar blint på dig… eller så orkar de bara inte hålla koll.

Självstyre: Du är din egen chef, inom rimliga gränser. Typ som en frilansare, fast med lön.

Passar inte alla: Strukturallergiker? Glöm det. Förtroendearbetstid kräver en inre kompass, inte en GPS.

Risk för överarbete: Det är lätt att bli arbetsnarkoman när gränserna suddas ut. Plötsligt är det måndag morgon igen.

Svårt att koppla av: Fritiden blir en mytisk plats du bara hört talas om. ”Imorgon ska jag ta det lugnt…”

Balans är nyckeln: Att kunna jonglera arbete och liv är avgörande. Annars blir det pannkaka av alltihop. Och vem vill ha pannkaka till middag varje dag?

Min personliga erfarenhet: Jag har en vän, låt oss kalla honom Pelle, som jobbar förtroendetid. Han säger att det är fantastiskt. Jag har dock bara sett honom framför datorn. Han har till och med en kaffekopp med texten “World’s Best Employee” på. Ironiskt, eller hur?

Bonusinfo 2024: Förtroendearbetstid regleras fortfarande, tro det eller ej, av arbetstidslagen. Så även om du är din egen tidschef finns det faktiskt lagar och avtal. Läs på! Det gör jag aldrig, men du borde.

#Fyra Veckor #Lediga Dagar #Semester