Hur beskriver man sig som person?

Att beskriva sig själv: Bortom klichéerna – Hitta din unika röst

Att beskriva sig själv är inte alltid en enkel uppgift. Oavsett om det är för en jobbansökan, en presentation eller bara en vanlig konversation, vill vi måla upp en bild som är både sann och engagerande. Men hur undviker man de uttjatade flosklerna och hittar ett sätt att beskriva sig själv som är både genuin och intresseväckande?

Nyckeln ligger i att gå bortom ytliga adjektiv och dyka djupare in i varför du är som du är. Det handlar om att koppla dina egenskaper till dina drivkrafter, passioner och mål.

Börja med fundamenten:

Din beskrivning bör byggas kring tre viktiga pelare:

• Drivkraft: Vad får dig att vakna på morgonen? Vad driver dig framåt, även när det är tufft?
• Passion: Vad brinner du för? Vad får ditt hjärta att slå snabbare och dina ögon att glittra?
• Mål: Vart är du på väg? Vad vill du uppnå, både i stort och i smått?

Att identifiera dessa tre element ger dig en ram att bygga din personbeskrivning runt. Istället för att bara säga “Jag är ambitiös,” kan du koppla det till din drivkraft och ditt mål.

Ett exempel att bygga på:

“Jag drivs av en stark önskan att skapa meningsfull förändring, brinner för hållbar utveckling och att hitta innovativa lösningar på miljöutmaningar och vill uppnå en framtid där mänskligheten och naturen kan leva i harmoni. Mina handlingar visar detta genom mitt engagemang i den lokala miljörörelsen, där jag aktivt arbetar med att minska matsvinnet och öka medvetenheten om hållbara konsumtionsvanor. Jag är positiv och energisk, redo att bidra med min förmåga att inspirera och engagera andra i viktiga samhällsfrågor.”

Nyckelkomponenter att utveckla:

• Drivkraft: Fundera över varför du har den drivkraft du har. Kommer den från en personlig upplevelse, en stark värdering eller en specifik frustration?
• Passion: Var specifik. Istället för att bara säga “Jag brinner för musik,” kanske du brinner för “att utforska gränserna mellan jazz och klassisk musik och dela den upplevelsen med andra.”
• Mål: Var realistisk och mätbar. Istället för att bara säga “Jag vill bli framgångsrik,” kanske du vill “öka min omsättning med 10% under nästa kvartal genom att implementera en ny marknadsföringsstrategi.”
• Handlingar: Här kommer beviset. Ge ett konkret exempel på hur dina handlingar speglar din drivkraft, passion och mål. Använd gärna STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) för att skapa en mer engagerande och informativ beskrivning.
• Färdighet/Egenskap: Avsluta med en positiv och framåtblickande ton. Vad kan du erbjuda? Vilken unik kompetens eller egenskap tar du med dig till bordet?

Undvik fallgroparna:

• Klichéer: Uttryck som “lagspelare,” “resultatinriktad” och “problemlösare” är överanvända och säger sällan något unikt om dig.
• Överdrift: Var ärlig och autentisk. Överdriv inte dina meriter eller egenskaper.
• Negativitet: Fokusera på dina styrkor och positiva egenskaper. Undvik att framhäva dina svagheter eller klaga på tidigare erfarenheter.

Sammanfattningsvis:

Att beskriva sig själv handlar om att berätta en historia – din historia. Det handlar om att koppla dina egenskaper till dina innersta drivkrafter, passioner och mål. Genom att vara ärlig, specifik och engagerad kan du skapa en personbeskrivning som är både sann och minnesvärd. Sluta beskriva – börja berätta!