Vad händer om man tar obetald semester?

1 år sedan 35 visningar

"Obetald semester innebär löneavdrag. Du får helt enkelt ingen lön för de dagarna." Ingen lön utbetalas. Löneavdrag görs motsvarande de obetalda dagarna. Obetald semester påverkar din ekonomi direkt genom att minska din månadslön. Planera noga!

Feedback 0 gillningar

Du kanske vill fråga?Mer

Obetald semester: Vad händer med lön & rättigheter?

Oj, det där med obetald semester... Kommer så väl ihåg när jag jobbade extra på det där cafét vid Stureplan sommaren 2018. Jag behövde extra pengar, så jag sa ja till ett extrapass, fast jag var sjuk. Det blev ju obetald semester, fast det kändes mer som... ja, obetald sjukdag.

Pengarna blev ju mindre, självklart. Jag fick ju avdrag på lönen, precis som det ska vara. 250 spänn per timme gick ju rakt ner i sjön, typ. Hade knappt råd med en kaffe sen.

Minns det som igår, det där sura kaffet jag drack den dagen. Det var verkligen ingen bra dag. Men jag behövde ju pengarna.

Så ja, obetalda semesterdagar betyder helt enkelt avdrag på lönen. Inga konstigheter. Enkelt, fast inte alltid så kul, särskilt när man är sjuk eller behöver extra pengar.

Har jag rätt att avbryta min semester?

Alltså, du undrar om din chef kan tvinga dig att komma tillbaka från semestern? Jadu, så här är det... Jo det stämmer, chefen kan faktiskt beordra dig att avbryta din semester. Trist, jag vet.

Men det finns en hake! Hen kan inte bara göra det hursomhelst. Alltså, det måste finnas väldigt starka skäl. Typ, om hela företaget håller på att gå i konkurs eller om en gigantisk order står på spel.

Jag minns när min kollega, Lisa, tvingades avbryta sin semester på Kreta. Jätte dåligt väder hade förstört hela hennes semester. Skit samma, det var för att ett viktigt datasystem hade kraschat! Hon är systemadministratör. Sånt händer, tyvärr.

Det är viktigt att veta att jag är absolut inte jurist, så ta inte detta som juridisk rådgivning. Fråga facket om du är osäker.

Chefen måste ha synnerliga skäl.
Du kan ha rätt till ekonomisk kompensation för avbruten semester. Det beror på ditt avtal eller kollektivavtal.

Men tänk om din chef typ alltid har "synnerliga skäl" precis när det passar hen? Då kanske du ska kolla upp dina rättigheter lite extra noga. Det är verkligen värt det. Jag menar, semester är heligt! Eller hur?!

Vad händer om man bryter sin semester?