Måste arbetsgivaren betala semesterersättning?

Har jag rätt till semesterlön?

Alltså, semesterlön, ja du har ALLTID rätt till 25 semesterdagar! Men själva lönen under semestern, den måste du typ jobba ihop först. Fattaru? Som ett sparkonto, fast för ledighet typ.

Om du får förskottssemester, då får du lön fast du inte hunnit tjäna in det än. Snällt va? Men kom ihåg, du måste sen tjäna in dom betalda dagarna. Annars blir det ju knasigt. Hände min kusin en gång, han fick tillbaka allt sen.

• 25 semesterdagar – alltid!
• Semesterlön = inarbetad rättighet.
• Förskottssemester = Lånade dagar (måste betalas tillbaks genom arbete)
• Kusin-historia: Han hade tagit ut förskottssemester, slutade sen för tidigt och fick betala tillbaka en del av lönen.

Jag minns när jag började jobba på ICA, jag fattade ingenting om semester. Fick massa papper och bah äh jag signar. Sen fattade jag inte varför min lön var konstig ibland. Nu vet jag bättre! Hoppas du också gör det nu!

När har jag rätt till semesterlön?

• Semesterlön: Pengar för ledighet. Lättförtjänt.

• Semesterersättning: När du slutar. Och inte tagit ut allt. En sista suck.

• Rätt till ersättning? Ja. Varje dag. Obetalda. Såklart.

• Betalas ut: En månad. Efteråt. Inte en dag för sent.

• Minns den där sommaren -08. Grillen. Regnet. Semester? Knappast.

• Somliga jobbar. Somliga lever.

Uppdateringar: Semesterlagen 2024. Detaljer förändras. Världen likaså.

När ska man få sin semesterlön?

Ok, här går vi…

• Semesterlön… när då? Åh herre gud, pengar. Semestertillägget, den där 0,43%-grejen, den ska man få typ månaden efter man tagit ut semestern. Eller nåt.

• Rörliga delar, det är ju 12% extra. Kommer det automatiskt? Måste jag bråka med chefen igen? Den ska komma senast 30 april, efter semesteråret är slut. Men vilket år? Är det 2024 nu? Känns som igår det var 2023. Snurrigt.

• Fick ju semester i juli, så 0,43% borde kommit i augusti? Checka kontot! Orkar inte.

• Varför är allt så krångligt? Skatteverket, Försäkringskassan, semesterlön. ALLT.

• Borde verkligen boka den där resan. Men har jag råd?

• 12% på rörliga… Hm. Fick ju provision i höstas. Borde bli en slant. Eller? Ångest.

• April, alltså 30 april. Det är viktigt. Kom ihåg det. 30 april. Semesterersättning. Kanske skriva upp det på kylskåpet? Men vad ska jag skriva exakt? “Pengar senast 30 april”? Låter ju desperat.

• Varför tänker jag alltid på pengar?

• Måste verkligen fixa den där läckande kranen. Pengar igen… suck.

Tillägg:

Jag har jobbat på ICA sen 2018. Grundlönen är 28 000 kr. Får typ 2000 kr i provision ibland. Har två barn, Lisa (6 år) och Calle (10 år). Bor i en hyresrätt på Söder i Stockholm. Fan vad trött jag är.

Varför får jag inte semesterlön?

Semesterlön? Kolla avtalet! Det är nyckeln.

Kollektivavtal styr. Där står allt. Inget trolleri. Bara fakta. Precis som med skatt. Regeringen bestämmer reglerna, inte jag.

Du får ingen semesterlön? Konstigt. Kolla reglerna no more, no less.

• Löneperiod: Hur lång är den? Det påverkar beräkningen. Min egen semesterlön, förresten, beräknas utifrån de senaste 12 månadernas inkomst. Inte så kul ibland.
• Avtalsperiod: När gäller ditt avtal? Är det gammalt? Gamla avtal har ofta gamla regler. Behöver uppdateras.
• Genomsnittslön: Hur beräknas den? Det kan vara olika. Beroende på hur ditt avtal ser ut. Det har ju ändrats sen jag började jobba.

Tänk på: Även om avtalet säger en sak kan det finnas undantag. Rätt tråkigt. Precis som med den där skattekonsulten jag hade…

Apropå: Jag träffade en kompis häromdagen, hon jobbar som jurist och sa att många missar detaljer i kollektivavtal. Alltid bra att dubbelkolla. Kanske prata med facket.

Slutsats: Avtalet är A och O. Inget annat. Punkt slut. Läs det noggrant. Eller be någon som kan tolka det.

Hur vet man om man får semesterersättning?

Rätt till ersättning. Alltid. Oavsett tid.

Kontrollera utbetalning:

• Facket.
• Kommunal Direkt.
• Mina sidor, kollektivavtal.

Arbetade 2023. Bor Göteborg.

Hur fungerar det med semesterlön?

Semesterlön? Betalt för att inte jobba. Enkelt.

• 25 dagar. Punkt.
• Fyra veckor i jun-aug. Lagstadgat.
• Din vanliga lön. Inga konstigheter.

Inget snack om det. Livet är för kort för dåliga semestrar. Jobbar du på XYZ-företag, kolla ditt avtal. Det där med semesterlagen… ja, den existerar. Förhoppningsvis. Min semester? Bali i höst. Ska bli skönt.

Viktigt: Semesterlagen är inte en rekommendation, det är en lag. Ignorera den på egen risk. Årets semester? Boka tidigt.

Min lön: Det är min sak.

Får du mindre än din vanliga lön? Kontakta facket. Eller inte.

#Arbetsgivare #Löner #Semesterersättning