Kan min chef tvinga mig att jobba på min lediga dag?

Din lediga tid är din: Vad säger lagen om att jobba på fritiden?

Att koppla av och ladda batterierna på lediga dagar är avgörande för både hälsa och välbefinnande. Men vad händer när chefen ringer och ber dig jobba på din lediga dag? Kan du neka?

Svaret är oftast ja. Din arbetsgivare kan inte tvinga dig att arbeta på din lediga dag. Din fritid är din, och din arbetsgivare har inte rätt att inkräkta på den utan ditt samtycke. Det finns lagar och regler som skyddar din rätt till vila och återhämtning.

Arbetstidslagen är central i sammanhanget. Den reglerar bland annat hur mycket man får arbeta under en viss period och rätten till dygns- och veckovila. Att bli uppringd och beordrad att avbryta sin lediga tid för att jobba strider oftast mot dessa bestämmelser.

Det finns dock undantag. I akuta och oförutsedda situationer kan det vara befogat att begära att anställda kommer in och arbetar, även på deras lediga tid. Detta gäller exempelvis vid plötsliga och allvarliga driftstörningar eller olyckor. Det är dock viktigt att komma ihåg att dessa situationer ska vara just akuta och att arbetsgivaren måste kunna motivera varför det är absolut nödvändigt att just du arbetar.

Vad kan du göra om du blir ombedd att jobba på din lediga dag?

• Fråga om det är akut: Innan du automatiskt tackar ja, fråga vad situationen gäller och om det verkligen är nödvändigt att du arbetar.
• Kolla ditt kollektivavtal: Ditt kollektivavtal kan innehålla specifika regler kring arbete på ledig tid, till exempel rätt till extra ersättning.
• Stå på dig: Du har rätt att säga nej till att arbeta på din lediga tid om det inte föreligger en akut situation.
• Dokumentera allt: Om du känner dig pressad att arbeta på din lediga tid, se till att dokumentera alla konversationer och förfrågningar.

Att ha en öppen dialog med sin chef är alltid att föredra. Försök att hitta lösningar som fungerar för båda parter. Om du känner dig osäker på dina rättigheter, kontakta ditt fackförbund för rådgivning.

Kom ihåg att din lediga tid är värdefull. Den är till för återhämtning, vilket i sin tur bidrar till en hållbar arbetssituation.