Hur många dagar semester har du rätt till enligt lag?

Hur många semesterdagar har du rätt till?

Svenska lagar garanterar arbetstagare en betydande semesterrätt. Grundprincipen är 25 dagar semester per år. Men det finns en viktig detalj att känna till: denna grundläggande rätt minskar om anställningen påbörjas efter den 31 augusti. I så fall minskar rätten till 20 semesterdagar.

Det är alltså inte bara antalet dagar som spelar roll, utan också när anställningen börjar. Detta beror på hur semesterdagar räknas ut – de fördelas ofta över kalenderåret.

Viktigt att förstå är att semesterlön ska utbetalas om du har tjänat in dessa dagar. Det innebär att om du har arbetat tillräckligt under året för att förtjäna semesterlön, så har du rätt att få den utbetald. Det är en rättighet som säkerställs av svensk arbetsrätt.

Sammanfattningsvis: 25 semesterdagar per år är grundregeln. Om du påbörjar din anställning efter den 31 augusti minskar rätten till 20 dagar. Semesterlön utbetalas om den är intjänad.