Får man jobba på ett annat jobb om man har semester?

Semester och extraknäck – en balansgång som kräver klartecken

Semestern är en helig ko för många. En tid för återhämtning, resor och umgänge, långt borta från vardagens stress och krav. Men tanken på ett extraknäck för att dryga ut semesterkassan kan locka. Är det tillåtet? Svaret är inte helt enkelt: det beror på.

Din semester är primärt avsedd för vila och återhämtning för att du ska kunna prestera optimalt när du återgår till arbetet. Din arbetsgivare har investerat i din ledighet och förväntar sig att du återkommer utvilad och redo att ta dig an dina arbetsuppgifter. Att då ta ett annat jobb, oavsett omfattning, kan ses som ett brott mot detta underförstådda avtal.

Det avgörande är din arbetsgivares godkännande. Innan du tackar ja till ett extrajobb under semestern, måste du informera och få ett uttryckligt godkännande från din ordinarie arbetsgivare. Detta gäller även kortare, tillfälliga uppdrag. Att inte göra det kan få allvarliga konsekvenser, inklusive risk för uppsägning.

Tänk på att arbetsgivaren har rätt att neka din förfrågan. Skälen kan vara flera, bland annat:

• Konkurrensklausul: Ditt extrajobb kan strida mot en konkurrensklausul i ditt anställningsavtal. Detta är särskilt relevant om extrajobbet är inom samma bransch.
• Försäkringar: Ditt ordinarie arbetes försäkringar kanske inte täcker dig om du skadar dig under extrajobbet.
• Otillräcklig återhämtning: Arbetsgivaren kan bedöma att extrajobbet hindrar dig från att få den vila du behöver för att prestera bra i ditt ordinarie arbete.

Hur går du tillväga?

Var öppen och transparent. Kontakta din chef eller HR-avdelning i god tid innan semestern börjar. Beskriv extrajobbet tydligt, inklusive arbetsgivare, arbetsuppgifter och tidsperiod. Ju mer information du ger, desto lättare blir det för din arbetsgivare att fatta ett välgrundat beslut.

Sammanfattningsvis: Att jobba extra under semestern är inte förbjudet, men det kräver alltid din arbetsgivares godkännande. Att agera utan detta godkännande kan riskera din anställning. Prioritera dialog och transparens för att undvika missförstånd och potentiella problem. Din semester är trots allt till för återhämtning, så tänk noga igenom om extrajobbet verkligen är värt risken.