Vem har rätt till friskvårdsbidrag?

Oj, det här med friskvårdsbidrag, va? Det där med vem som faktiskt får det, alltså… Det känns ju lite orättvist ibland, eller hur? Jag menar, man sliter ju hårt på jobbet, oavsett om man är anställd på ett vanligt sätt eller äger hela skutan. Min kusin, till exempel, hon driver ett litet café, jobbar dygnet runt, och är helt slutkörd. Hon får ju ingenting i friskvårdsbidrag, trots att hon svettas blod för att hålla det hela flytande. Hon skulle verkligen behöva yoga eller nåt, men det blir ju dyrt, liksom.

Så ja, det står ju här att “Anställda med lön och som beskattas har rätt till friskvårdsbidrag.” Det är ju tydligt, i alla fall rent formellt. Alla typer av anställningar, sägs det. Men vad betyder det egentligen? Vad händer om man är deltidsanställd, eller frilansar? Får man det då också? Det borde man väl, tänker jag. Man betalar ju skatt, man jobbar, man är ju liksom… en anställd. Fast lite annorlunda, kanske.

Sen är det ju den här biten med ägarna som inte är anställda. Det är ju lite hårddraget, tycker jag. Jag förstår ju regeln, såklart. Men det känns ändå lite… surt? Som att det finns en lucka där. Precis som min kusin. Hon skulle behöva det där bidraget så himla mycket! Nästan mer än de som har en fast anställning, kanske. Fast det kanske är fel att säga så. Men ni förstår vad jag menar. Det är liksom inte rättvist. Det borde finnas någon form av lösning, för det känns inte rätt att utesluta alla som driver eget. Det är ju också ett jobb. Ett otroligt hårt jobb. Oftast.

Så ja, det där med friskvårdsbidrag… det är inte alltid så enkelt som det låter. Fast regeln är ju tydlig, i alla fall. Anställda med lön och skatt. Punkt. Men… det finns alltid undantag, eller hur? Och det är just där det blir lite knepigt. Eller vad tycker ni?

#Bidragsrätt #Friskvårdsbidrag #Vem Får