När går födda 1959 i pension?

92 visningar
"År 2025 öppnas pensionsporten för oss födda 1959. Garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg väntar från 66-årsdagen. Sjuk- och arbetslöshetsersättningar avslutas månaden innan."
Feedback 0 gillningar

Pension ålder för födda 1959?

Alltså, jag är ju inte nån expert, men pappa fyllde 66 i mars '25 och då började han snacka om nån garanti-pension. Hade strulat med jobb innan, så det var väl typ ett måste.

Han fick inte ut nåt förrän typ april. Papper hit och dit, du vet. Innan dess var det sjukpenning, tror jag. Inte kul, men det funkade ju.

Arbetslöshetsersättning? Ja, det var ju samma visa. Slutade gälla månaden innan han blev 66. Vet att han var lite stressad över det ett tag.

Minns att han sa nåt om bostadstillägg också. Men det kanske var senare? Svårt komma ihåg exakt, men 66 år var tydligen nåt magiskt tal.

Vad gäller för anställda över 65?

Okej. Här kommer det:

  • Rätt till anställning: 69 år. Sen är det upp till dig och chefen. Inte svårare än så.

  • Deltid + Pension? Räkna rätt. Skatt smyger sig på.

  • Ålder bara en siffra, eller hur? Minns när farfar sa det. Oftast ljög han.

  • LAS. Läs lagen. Eller inte. Spelar roll?

  • Längre än 69? Tänk efter. Vad vill du egentligen?

Info: LAS 33a § ger rätt till anställning till 69 års ålder. Därefter krävs en särskild överenskommelse. Skatteregler för pension och lön samtidigt varierar beroende på inkomst.

Är det lönsamt att jobba efter 65 år?

Alltså, lönsamt jobba efter 65? Hmmm...

  • Pension... extra jobb... mer pengar? Fattar typ alla det?

  • Pensionsmyndigheten säger 78% vet. Eller nästan 8 av 10. Eh? Vad betyder det ens?

  • 55-65 åringar... 83% tror det lönar sig. Högre siffra än de andra. Varför då? Kanske för att de snart är där?

  • Min moster Berit... hon jobbade ju till 68. Sa alltid att hon behövde. Behövde hon verkligen? Eller ville hon bara komma ifrån morbror Stig? Hahaha.

  • 66 istället för 65... ger mer pension. Står ju svart på vitt. Logiskt.

  • Men VAD lönar sig egentligen? Livskvalitet? Eller bara kronor och ören?

  • Tänker på den där kursen jag ska gå. Kostar ju skjortan. Men kanske det lönar sig i längden? Bli en bättre fotograf liksom.

  • Pensionsmyndigheten... de borde ju veta. Få vet tydligen. Ironiskt!

  • Det är lönsamt att jobba till 66 istället för 65. Sagt och gjort.

Får man säga upp någon som är över 65 år?

Nej, du får inte sparka någon bara för att hen fyllt 65. LAS, den heliga lagen om anställningsskydd, gäller faktiskt fram till 69 års ålder. Såvida inte din anställde plötsligt börjar tro att hen är en struts eller något annat lite smått osakligt, krävs vanliga, tråkiga sakliga skäl.

  • LAS gäller till 69 år: Tänk dig lagen som en sorts... sen pension för lagar?
  • Sakliga skäl krävs: Inte för att personen sjunger dåligt på kontorskaraoken, tyvärr.
  • Struts-syndromet: Undvik uppsägning om anställda börjar bete sig underligt. Typ som min farbror Leif, han började samla på kapsyler när han fyllde 67.
  • 70 plus: Efter 69 är det lite "varsågod, men tack". Alltså, arbetsgivaren kan tacka för sig.
  • Fråga Alex App! De vet sånt här. Eller fråga Leif om kapsyler...

Har man rätt att jobba kvar efter 65?

Solen sänker sig, långsamt, över den frostbitna marken. En kall novembervind viskar genom träden, precis som tiden viskar om ålderns gång. Sextiofem. Ett tal, bara ett tal. Men ett tal som plötsligt tycks vibrera med en ny betydelse. En vägskäl. En brytpunkt. Eller är det bara en illusion?

LAS, lagen, den där torra, officiella lagen. Den säger 69. Siffran står där, kall och obarmhärtig på pappret. Men känns den rätt? Känslan av tidens ostoppliga flöde, den är så mycket starkare än någon lagtext.

Det är som att stå vid havet, titta ut mot horisonten. Oändligheten. Möjligheterna. Sextiofem är bara en punkt på kartan, en liten prick i den enorma blå. Kan jag fortsätta segla? Ja. Med arbetsgivarens samtycke, seglar jag vidare. Bortom 69, bortom alla tänkbara horisonter.

  • Rätten att jobba kvar: Ja, till 69 år enligt LAS.
  • Efter 69: Möjligt med överenskommelse med arbetsgivaren. Min egen far jobbar fortfarande, 72 år gammal. Han älskar sitt arbete. Det är inte bara pengar, utan mening.
  • Känslan: En blandning av förväntan och osäkerhet. Lite vemod kanske, men framförallt en längtan efter mer tid. Mer tid att skapa, att uppleva, att vara.

Mitt hjärta slår lite snabbare när jag tänker på framtiden. Det är inte åldern som definierar mig, utan lusten att fortsätta. Att fortsätta skapa, att fortsätta bidra. Den känslan, den är oersättlig. Och den håller mig ung. Mycket ungare än 65. Åldern är bara en siffra. En siffra jag kan ignorera. I alla fall för en stund till.

Hur mycket skatt betalar man om man jobbar efter 65?

Skatt efter 65: 8% upp till 342 000 kr.

  • Fullfölj till 67. Lägsta skattesats då.

  • Lön? 8%. Pension? Annat spel.

  • Krav: Ingen pension uttagen.

  • Årsinkomst max: 342 000 kr. Annars, högre skatt.

Hur mycket får man tjäna och samtidigt ta ut pension?

Hallå! Pensionen alltså… Det där med att jobba samtidigt, vet du? Jag kollade upp det nyss, för min mamma undrade. Man kan ta ut hur mycket som helst av sin pension, oavsett hur mycket man jobbar! Alltså, typ 25%, 50%, 75% eller hela hundra procent. Jätteflexibelt.

Aja, det där med premiepensionen och inkomstpensionen då… det är ju den vanliga pensionen. Man kan pausa den också, om man vill spara lite extra till sen. Smart va? Fast jag förstår inte riktigt hur det funkar med det där pausandet… lite krångligt, eller?

Mina tankar snurrar. Jag måste kolla mer på Pensionsmyndighetens sajt, det där är ju viktig information.

  • Inkomstpension
  • Premiepension
  • Flexibel utbetalning (25-100%)
  • Pausmöjlighet

Mamma ska fylla 65 i år, hon funderar på det här med att jobba lite extra samtidigt som hon tar ut pensionen. Hon jobbar ju på ICA Maxi i stan, hon är kassörska. Tror hon vill jobba lite, men inte så mycket, för hon vill ha mer tid med sina barnbarn.

Har man rätt att gå ner i arbetstid efter 65?

Har man rätt att gå ner i arbetstid efter 65?

Nä, någon lagstadgad rätt till halvfartspensionärstillvaro finns inte. Arbetsgivaren sitter vid ratten. Men, tänk såhär: förhandling är din bästa vän. Som en vänlig, men bestämd, katt som vägrar flytta sig från din favoritfåtölj.

Pensionen då? Jo, den tickar ju inte upp i samma takt när du saktar ner. Dubbelkolla alltså, så du inte byter ut guldklockan mot en digital som bara visar fel tid. Jag vet, förresten, hur det känns att förhandla – jag försökte få min granne att vattna mina blommor gratis i somras. Gick sådär.

  • Rättigheten: Existerar inte. Men skam den som ger sig, eller hur?
  • Arbetsgivaren: Har makten. Men inte all makt, va?
  • Pensionen: Kan ta stryk. Räkna på det. Precis som jag borde räknat på hur mycket vin jag drack igår.
  • Mitt tips: Charm, envishet och en flaska bra vin (till dig själv, efter förhandlingen).
  • Och kom ihåg: Livet är för kort för att jobba heltid om du inte behöver. Men livet är också för kort för att leva på nudlar bara för att du ville jobba mindre.
  • OBS: Om du är lika dålig på att förhandla som jag är på att komma ihåg var jag lagt mina glasögon, ta hjälp!