Hur räknar man ut lön med semesterersättning?

Semesterlön: Så funkar det med sammalöneregeln

Att räkna ut sin lön med semesterersättning kan verka krångligt, men med sammalöneregeln blir det oftast ganska enkelt. Denna regel tillämpas när dina rörliga lönedelar, som provision eller bonus, utgör mindre än 10% av din månadslön. I dessa fall slipper du komplicerade beräkningar baserade på föregående års intjänade semesterersättning. Istället får du din vanliga månadslön plus ett extra påslag – din semesterlön.

Sammalöneregeln: Din vanliga lön plus 0,43% per semesterdag

Grundprincipen med sammalöneregeln är att du får din vanliga månadslön utbetald även under semestern. Utöver detta får du ett tillägg på 0,43% av din månadslön för varje semesterdag. Det betyder att för varje semesterdag du tar ut får du 100,43% av din dagslön.

Förenklat räknesätt: En snabb överblick

Ett smidigt och ofta tillräckligt noggrant sätt att uppskatta din semesterlön är att dela din månadslön med 21. Detta ger dig en ungefärlig dagslön inklusive semestertillägg. Tänk dock på att detta är en förenkling. Den exakta beräkningen med 0,43% ger en något annorlunda siffra. För en mer precis beräkning, använd formeln nedan.

Exakt beräkning:

• Dagslön med semestertillägg: Månadslön * 0,0043 + (Månadslön / antal arbetsdagar i månaden)

• Total semesterlön för vald period: Dagslön med semestertillägg * Antal semesterdagar

Exempel:

Anta att Lisa har en månadslön på 30 000 kr och tar ut 25 semesterdagar i juni, en månad med 20 arbetsdagar.

• Dagslön med semestertillägg: 30 000 * 0,0043 + (30 000 / 20) = 1 629 kr

• Total semesterlön för juni: 1 629 kr * 25 = 40 725 kr

Viktigt att komma ihåg:

• Sammalöneregeln gäller endast om rörliga lönedelar understiger 10% av månadslönen.
• Om dina rörliga lönedelar överstiger 10% tillämpas istället procentregeln, där semesterersättningen beräknas på föregående års intjäning.
• Kollektivavtal kan innehålla specifika regler för semesterlön, så kontrollera alltid ditt avtal.

Genom att förstå sammalöneregeln och de olika sätten att beräkna semesterlön kan du enkelt få en klar bild av din inkomst under semestern. Tveka inte att kontakta din arbetsgivare eller fackförbund om du har ytterligare frågor.