Hur ökar man chansen att få jobb?

Hur ökar man chanserna att hitta ett jobb?

Nätverka. Punkt slut.

Spontanansökningar? Ödesdigert slöseri med tid. De flesta jobb hittar man inte genom annonser.

• Kvalitet över kvantitet. Fem bra kontakter > hundra dåliga ansökningar.
• Skapa värde. Vad kan du erbjuda dem? Inte tvärtom.
• Mina erfarenheter: 2023 landade jag mitt jobb genom en bekant, inte genom någon ansökan. Helt enkelt.

Bygg ditt personliga varumärke. Inte genom att klä upp dig. Genom kvalitet.

• LinkedIn. Används det korrekt?
• Portfolio. Visar du vad du kan?
• Referenser. Har du dem?

Effektivitet framför allt. Slösar du tid på annonser? Då är det fel fokus. Allt handlar om nätverk. Det är kallt. Det är effektivt. Det är verklighet.

Hur kan man få jobb snabbt?

Solen sipprar in genom gardinen, ett blekt, gult ljus som liksom smeker dammpartiklarna i luften. Tidlöshet. Klockan tickar, en rytmisk puls mot den långsamma strömmen av tankar. Jobb. Behöver ett jobb. Snabbt.

Fråga ditt nätverk. Det är ju så det fungerar, eller hur? Familjen, mormor som alltid vet om alla gömda lediga tjänster i lilla byn. Grannen som jobbar på banken, kanske en praktikplats? Tidigare kollegor. De där ansiktena, de där samtalen vid kaffeautomaten. Minnen. Kanske en öppning där. Vännerna. Känslan av att berätta, av att söka hjälp. Att vara sårbar.

Och träningen då? Yoga-gruppen, de där samtalen efter passet. De vet säkert någonting. Varje kontakt, varje ansikte, en potentiell nyckel. Behöver öppna dörrar, många dörrar.

• Familj
• Grannar
• Tidigare kollegor
• Vänner
• Bekanta från träning/kurser

Kontakta dem aktivt. Berätta om din situation. Dina drömmar. Dina behov. Inte bara att du söker jobb, utan vilket jobb du vill ha. Måla upp bilden. Låt dem se dig.

Jag kommer ihåg hur min syster hittade sitt jobb på det sättet. Via en bekant från hennes spinning-klass. Otroligt. En slump, en liten gnista, en kedjereaktion av möjligheter. Precis så det måste bli nu. För mig.

Var specifik. Sök inte bara vilket jobb som helst. Vad vill du göra? Hur kan du få jobbet? Konkreta steg. Låt det inte vara flytande drömmar. Det måste vara en konkret plan.

Det är hopp. Det finns hopp. Jag vet det. Det finns människor där ute som kan hjälpa.

Hur gör jag för att få ett jobb?

Okej, vi ska alltså fixa jobb, inte sant? Här kommer min högst inofficiella guide, full av tips som kanske funkar...eller inte. Vem vet? Jag vet inte. Men läs vidare, du har ju inget bättre för dig.

• Tänk först, sök sen: Jaha, som om det vore raketforskning. Men okej då, om du orkar. Tänk efter. Vad vill du göra? Inte bara vad du kan. (Stor skillnad, trust me.)
• Rätta ansökningar: Kopiera INTE samma brev till alla! Snark. Var kreativ! Tänk: "Om detta var en dejtingprofil, hur skulle jag verkligen få dem intresserade?". (Ja, jobb är som dejting...fast med mindre passion och mer Excel.)

Och så lite bonus-visdom, helt gratis:

• Nätverka: Häng med folk! Alltså, verkligen prata med dem. Inte bara samla visitkort som en Pokemon-samlare.
• Var dig själv: Om "dig själv" är en zombie, kanske justera lite. Men i grunden: Äkthet! Det säljer. Förvånansvärt ofta.
• Ge inte upp: Eller...jo, gör det om du vill. Men kanske inte precis innan drömjobbet dyker upp. Det vore ju typiskt, eller hur?

Aja, lycka till! Eller inte. Vad vet jag. Mitt favoritspel är just nu Stardew Valley så jobbsökande känns rätt avlägset, faktiskt.

Vad ska man fråga när man söker jobb?

Okej, nu snackar vi! Så du vill landa drömjobbet, eller åtminstone ett jobb som betalar hyran? Här kommer frågorna som får chefen att svettas, på ett bra sätt alltså!

• Vad är grejen med detta stället? (Fast typ: "Vad är det bästa med att jobba här, enligt dig?") Chefen måste ju gilla nåt, annars är det fan kört! Som att fråga en katt vad den gillar med att riva sönder soffan.

• Vad ska jag göra först? (Bättre formulering: "Om jag började jobbet imorgon, vilka arbetsuppgifter skulle vara de första jag får ta tag i?") Om de svarar "städa toaletterna" kan du dra direkt! Fast det beror ju på jobbet...

• Vad krävs för att bli en rockstjärna här? (Elegant: "Vilka kompetenser kommer att vara mest avgörande när ni väljer kandidater?") Fråga inte om kaffe-kunskaper, för då vet du att du ska bli kaffekokare. Säg INTE kaffe-kunskaper!

• När får jag veta om jag är värd att satsa på? (Finare: "Vad är nästa steg i rekryteringsprocessen?") Så du slipper gå runt och bita på naglarna, som jag gjorde när jag sökte jobb senast.

Bonusmaterial (för extra krydda):

• Finns det fria fredagar? (Alltså, kan man smita lite tidigare?)
• Hur ser karriärstegen ut, typ från knatte till boss?
• Får man gratis fika, eller ska man ta med egen termos?
• Finns det en schysst after work-kultur, så man inte behöver supa ensam hemma?

Glöm inte att le (eller åtminstone se lite glad ut), och lycka till! Du kommer behöva det!

Vad ska jag säga när jag följer upp min ansökan?

Absolut, här är en omformulering i den efterfrågade stilen:

Hej [rekryterarens namn],

Hoppas du har en bra vecka!

• Snabb uppföljning gällande ansökan för [tjänstens namn] (inskickad [datum]).
• Stort intresse kvarstår. Nyfiken på hur processen fortskrider.

Tack på förhand! [Ditt namn]

Tips och funderingar (lite extra, som du önskade):

• Var specifik. Ange exakt tjänst du sökt.
• Visa engagemang. Ett kort ”stort intresse kvarstår” räcker långt. Undvik överdrivna ursäkter eller att verka desperat.
• Tajming är A och O. Följ upp ca 1-2 veckor efter sista ansökningsdag (om angiven).
• Tänk på tonen. Kort, professionell och positiv.

Filosofisk bonus: Att följa upp är som att vattna en planta – gör det lagom, så den växer. För mycket, och den drunknar. Låt processen ha sin gång.