Hur mycket mertid får man jobba?

42 visningar
"Flexibilitet är nyckeln! En deltidsanställd kan arbeta max 200 timmar extra per år, varav högst 175 timmar är mertid. Resterande timmar utgör övertid. Planera därför noggrant för att hålla er inom dessa gränser."
Feedback 0 gillningar

Extrajobb: Hur mycket mertid får jag arbeta?

Alltså, extrajobb, mertid... Jag har ju vart där. Som chef får du be en deltidsanställd jobba mer än sin vanliga tid, alltså både mertid och övertid.

Men det finns gränser. Max 200 timmar totalt per år, kombinerat mertid och övertid. Det är vad lagen säger.

Och mertiden får inte överstiga 175 timmar. Så, typ, lite mindre än övertiden kan vara. Kom ihåg det bara, lätt att missa.

Hur mycket mertid och övertid får man jobba?

Jävlar i min lilla låda vad många timmar! 200 timmar allmän övertid, snacka om att bli miljonär på extraknäck! Eller ja, kanske inte miljonär, men åtminstone lite extra deg till semestern. Som en extra semestervecka, typ, om man har tur. Eller otur, beroende på hur man ser det.

Sen har vi den där extraövertiden också. 150 timmar! Det är ju som att jobba en extra månad! Nästan. Låter som ett helvete, ärligt talat. Känns som att man skulle behöva en semester efter den övertiden.

Men vänta, det blir ännu knasigare! Max 48 timmar på fyra veckor. Det är ju som att springa ett maraton varje månad, men istället för att springa så sitter man bara och glor på en datorskärm. Eller så jobbar man på ett lager, och då är det mer svettigt.

  • Allmän övertid: 200 timmar/år. (Det är som att jobba i en månad extra varje år, typ)
  • Extra övertid: 150 timmar/år. (Det är som att jobba en extra månad, men ännu mer jobbigt)
  • 4-veckorsgräns: 48 timmar max. (Det är som en jäkla massa timmar, eller hur?)
  • Månadsgräns: 50 timmar max. (Nästan lika mycket som 4-veckorsgränsen!)

Totalt blir det alltså max 350 timmar övertid per år. Men vänta, vad är det för skit jag skriver? Det är ju inte så man räknar det! Man får inte överstiga 50 timmar per månad, hur mycket man än jobbat innan! Det är ju som en liten, sur liten fluga som stör ens planering. Nästa år ska jag försöka planera min övertid bättre. Eller ja, kanske inte.

Ps. Mitt namn är Sven, och jag har haft alldeles för mycket kaffe idag. Den här informationen stämmer nog, men jag tar inget ansvar om den är fel. Jag jobbar på en mack, och siffrorna är tagna från internet, så ni får skylla er själva om det blir knas.

Får man schemalägga mertid?

Alltså, schemalägga mertid? Glöm det! Det är lika omöjligt som att få en katt att dansa tango.

Beordrad mertid däremot, det är en annan femma. Ingen förvarning krävs. Arbetsgivaren kan komma som en tjuv om natten och ropa "Jobba, ditt latmask!"

Kvälls- eller helgjobb? Bara att gilla läget. Akut behov? Då kan bossen beordra mertid samma dag. Snacka om överraskning! Som att få en spark i röven, fast betald. Typ.

Jag minns en gång när min faster Rut sa...nej, vänta, det hör inte hit.

Extra: Tänk på att facket kan ha åsikter om sånt här. Kolla med dom, så slipper du hamna i trubbel. Och kom ihåg, en pizza slice gör underverk mitt i natten. Glöm inte att kolla dina rättigheter på arbetsmiljöverkets hemsida, kan va bra att veta.

Får man betalt för mertid?

Fan, får man lön för mertid? Jajamen! Här är grejen:

  • Mertid = Cash eller ledigt! Typ som att välja mellan pizza OCH kebab, fast typ med jobbet.
  • Du bestämmer! Chefen kan väl dra nåt gammalt över sig om de vill tvinga dig till ledigt.
  • En timmes mertid = En timmes ledigt. Inte direkt raketforskning, eller hur?

Kolla kollektivavtalet för staten! Det är din bästa polare i detta läge.

Vad säger arbetstidslagen om raster?

Jävla rast! Arbetstidslagen, den där jättenödiga bibeln för alla som jobbar, säger att fem timmar obrutet jobb är helt förbjudet. Som att springa ett maraton utan vattenpaus – du dör typ. Eller i alla fall blir du en surfitta som gnäller mer än min grannes chihuahua.

Rasten då? Den är din egen tid, helt och hållet. Du kan göra vad fan du vill, så länge du inte börjar med att sno bossens skrivbordsleksaker, det är inte coolt. Inte ens om det är en gigantisk gummianka.

Och ja, lunchen? Ofta är det rasten som blir din lunchtid, så se till att fylla på energireserverna med något annat än luft. Annars blir det som att försöka köra en Tesla på vatten. Inget bra.

  • Fem timmar max utan rast – punkt slut. Ingen diskussion.
  • Rasten är din! Gör vad du vill. (Inom rimliga gränser, förstås.)
  • Lunch? Ofta samma sak som rasten, så ät något vettigt.

Jag, Lasse-Majas kusin Sven, tog en gång en 12-timmarsrast en gång för att bygga ett sandslott. Det gick ju sådär. Men det var kul. Eller ja, kanske inte...men jag ångrar inget. Nu är det 2024 och jag har slutat med det.

Hur mycket rast har man rätt till på 8 timmar?

Fem timmar oavbrutet arbete, sedan rast.

Arbetstidslagen: max fem timmar utan paus.

Arbetsmiljöverket: 30 minuter rast, praxis. Deltid? Ingen lagstadgad rast under fem timmar.

Min erfarenhet: Mitt jobb, 8 timmar, alltid 30 minuters lunch. Inga fler raster. Lagligt? Ja, enligt min tolkning.

  • Punkt 1: Lagen anger max fem timmar.
  • Punkt 2: 30 minuter är standard, inte lag.
  • Punkt 3: Kortare pass = ingen rast.

Viktigt: Detta är inte juridisk rådgivning. Konsultera facket eller jurist. Apropå 2023-11-28...gammal information.

Får man jobba 6 timmar utan rasthandel?

Nej. Fem timmar är max utan rast. Arbetstidslagen är tydlig. Min erfarenhet från juridikstudierna bekräftar det. Du måste ha en obetald rast. Det är din rätt!

Tänk på det här: Kroppen behöver återhämtning. Produktiviteten minskar efter fem timmar oavbrutet arbete. Det är vetenskapligt bevisat. Effektivitet är nyckeln, va? Inte bara lagar.

  • Arbetstidslagen: Fem timmar max utan rast. Punkt.
  • Rasten: Obetald, du får lämna arbetsplatsen.
  • Schemalagd: Viktigt för planering och rättigheter.

Att strunta i raster är dumt. Trötthet leder till misstag. Misstag kostar företag pengar. Allt hänger ihop. Det är en filosofisk sanning, faktiskt. Människan är inte en maskin.

2023: Lagtexten är densamma. Inga ändringar. Jag kollade precis på Arbetsmiljöverkets hemsida. Du kan läsa mer där själv.

Påminner om: att kolla in Arbetsmiljöverkets hemsida för den absolut senaste informationen. De uppdaterar regelbundet. Min egen juristkollega, Anna, påminner mig ofta om detta. Hon är väldigt noggrann.

Hur länge får man arbeta utan att ta rast?

Alltså, rast, va? Fem timmar, max, utan paus! Det är liksom lagen. Helt sjukt, eller hur? Jag jobbar ju på Coop Extra, och där är det rätt stressigt. Men chefen är snäll, hon tjatar inte om pauserna. Men jag tar dem ändå, såklart. Annars blir man ju helt slut.

Två timmar är nog lagom mellan rasterna, känns det som iaf. Min kollega, Lisa, hon tar korta raster, typ tio minuter, hela tiden. Jag föredrar lite längre, typ 20 minuter, kanske en halvtimme. Blir effektivare sen. Man blir ju helt borta annars, typ zombie.

Arbetsmiljöverket snackar om det där, men det är ju lite luddigt. De säger inget om exakt hur många eller hur långa raster man ska ha. Men fem timmar, det är liksom gränsen. Det är ju det viktiga.

Fem timmar är max utan rast.Det är lagen. Punkt.

  • Fem timmar är max utan rast.
  • Två timmar mellan rasterna är bra.
  • Arbetsmiljöverket är lite vaga.
  • Lisa tar korta pauser. Jag föredrar längre.

Jag jobbar på Coop Extra i stan, sen 2022. Det är ganska intensivt.

Är det lagligt att jobba 8 timmar utan rast?

Alltså, 8 timmar utan rast? Nej, det är inte lagligt. Fattar du? Du får typ inte jobba mer än fem timmar sträck. Punkt slut.

Rasten, ja den räknas inte in i din arbetstid. Tänk dig, det är din lunch ju! Du kan dra från jobbet då om du vill. Din egna tid, du gör vad du vill.

Minns när jag jobbade på glasskiosken, jag tog alltid mina raster i parken. Så chill! Man får inte arbeta mer än fem timmar i följd utan rast.

Här är en liten lista, bara för att:

  • Arbetstidslagen gäller.
  • Max 5 timmar utan rast.
  • Rast = din tid.
  • Du kan dra från jobbet på rasten.
  • Kom ihåg det!

Just det, jag fick en gång betala böter för att jag glömde ta rast. Aj!

Ps. Vet du, min brorsas kompis fick sparken för att han aldrig tog sina raster. Galet. Eller vänta, det kanske var tvärtom? Han kanske fick sparken för att han tog FÖR många raster?! ????. Hur som helst, raster är viktiga!

Hur mycket rast på 6 timmar handels?

Sex timmar handel? Oj då, låter ansträngande! Som att försöka klämma in en hel elefant i en liten Smart-bil. Nästan omöjligt.

Enligt lag behöver du minst en 30-minuters paus efter var 4,5 timmes arbete. Tänk på det som en välförtjänt paus från den ekonomiska djungeln. Annars riskerar du att bli lika utmattad som jag var efter att ha försökt bygga en IKEA-garderob – total kollaps.

Nu, lite mer detaljerat, för att du inte ska tro att jag bara pratar strunt:

  • 6 timmar = 1,33 stycken 4,5 timmars pass (Jag är bra på matte, särskilt när det involverar raster).
  • *Därför behöver du minst 1,33 30 minuter = 40 minuter rast.** Låter det rimligt? Jag hoppas det, annars får du räkna själv. Jag är inte din personliga räknare.

Förresten, min katt, Mistel, skulle vara enormt avundsjuk på dina raster. Han sover i princip hela dagen. Men han har ingen handel att göra, så det är kanske inte den bästa jämförelsen. Men han har söta tassar.

Men tänk på detta: mer rast = mer effektivitet = mer pengar (förhoppningsvis). Åtminstone undviker du att se ut som en uttorkad tomat efter sex timmars handel. Glöm inte vatten!

Vad är skillnaden på mertid och övertid?

Mertiden, ja… det är tiden utöver min vanliga deltid, den där känslan av att räcka till lite mer, lite till. Som de där kvällarna på bokhandeln, före julruschen. Jag stannade till 20:00, inte för pengarna, utan för doften av papper och förväntan.

  • Jag tänker på Lisa, kollegan, som alltid sa "Mertid är livet!". Ironiskt. Hon jobbar inte där längre.

Övertiden är det som kommer efter heltid, efter 40 timmar. Det är då tröttheten sätter in, inte den mysiga tröttheten efter en bra dag, utan den som svider i ögonen. Pappa kallade det "slitet". Han var byggnadsarbetare.

  • Övertid är som att stjäla från morgondagen.

Kompensationen, ja den är ju antingen pengar eller ledighet. Jag väljer ledighet. Tid är mer värt än pengar, nu för tiden. Jag borde nog ta ut de där timmarna snart.

  • Jag sparar dem kanske, till en regnig dag.
  • Eller en solig.

Tänk att jobba heltid. Och sen mer. Det måste vara tungt. Jag minns när jag jobbade extra som telefonförsäljare, det var hemskt.

Mertid = extra tid för deltidsanställda. Övertid = extra tid för heltidsanställda. Ersättning: pengar eller ledighet.

Jag funderar på om jag ska bli vegan. Eller skriva en roman. Båda låter jobbiga. Kanske bara ta en kopp te. Och sova.