Hur mycket får man ge i gåva till ett företag?

Hur mycket får man ge i gåva till ett företag: 600 vs 15 000 kr

Frågan om hur mycket får man ge i gåva till ett företag och dess anställda är avgörande för arbetsgivare som vill visa uppskattning utan att utlösa onödiga skattekonsekvenser. Om gåvans marknadsvärde överstiger de fastställda gränserna blir hela förmånen skattepliktig som lön. Läs vidare för att förstå reglerna kring skattefria gåvor och undvika oväntade kostnader.

Hur mycket får man ge i gåva till ett företag och dess anställda?

Frågan om hur mycket man får ge i gåva till ett företag eller dess anställda väcker ofta funderingar kring skatteregler och beloppsgränser. Svaret beror helt på vilken typ av gåva det gäller och i vilket sammanhang den delas ut, där till exempel julgåvor och minnesgåvor styrs av helt olika regelverk.

Skattefria beloppsgränser för gåvor till anställda

För inkomståret 2026 är en julgåva till anställda skattefri om marknadsvärdet inte överstiger 600 kronor inklusive moms. Det är en höjning med 50 kronor jämfört med föregående år.^[2] Om värdet kliver över denna gräns med bara en enda krona, blir hela gåvan skattepliktig som lön från första kronan.

När det gäller andra typer av gåvor från arbetsgivaren finns det skilda belopp att hålla koll på. En jubileumsgåva när företaget firar jämnt jubileum kan delas ut skattefritt upp till 1 800 kronor inklusive moms. Minnesgåvor vid lång tids tjänst eller pension är ännu mer generösa och tillåts uppgå till hela 15 000 kronor inklusive moms. ^[4]

Viktiga villkor för att behålla skattefriheten

Lets be honest - regeln om att alla måste få samma sak kan kännas strikt ibland. För att en julgåva ska vara skattefri krävs det nämligen att den ges till alla anställda eller till en större homogen grupp av anställda. Om man väljer att bara ge till en enda utvald person faller skattefriheten pladask.

Vad gäller för kundgåvor och representation?

När ett företag vill ge bort gåvor till kunder eller samarbetspartners ser spelplanen annorlunda ut. Huvudregeln är att kundgåvor inte är avdragsgilla som kostnad i företaget. Det finns dock undantag för enklare reklamgåvor och representationsgåvor.

En reklamgåva av obetydligt värde som är försedd med företagets logotyp - till exempel en enklare penna eller anteckningsbok - kan vara avdragsgill. En representationsgåva för att bibehålla affärsrelationer får kosta upp till högst 300 kronor exklusive moms per person.^[5] Tänk på att det inte medges avdrag för gåvor som ges i samband med helgdagar eller personliga högtidsdagar.

Jämförelse av skatteregler för olika företagsgåvor

Olika typer av gåvor inom näringslivet har skilda gränser för vad som är tillåtet och skattefritt.

Julgåva

- Beskattas som lön från första kronan om beloppet passeras

- Måste ges till samtliga anställda eller en större grupp

- 600 kronor inklusive moms för inkomstår 2026

Jubileumsgåva

- Förmånsbeskattning om gränsen överskrids

- Gäller vid företagets jämna jubileum (25, 50, 75, 100 år)

- 1 800 kronor inklusive moms

Kundgåva / Representation

- Ej avdragsgill i näringsverksamheten

- Kunder och affärsförbindelser

- Högst 300 kronor inklusive moms per person

Företagets julklappsinköp i Stockholm

Johan driver ett konsultbolag med tio anställda i Stockholm och ville överraska sitt team med en fin julklapp inför helgerna.

Första tanken var att köpa exklusiva presentkort för 800 kronor styck, men efter att ha kontrollerat regelverket insåg han att hela beloppet då skulle bli skattepliktigt för de anställda från första kronan.

Han justerade snabbt sin budget och köpte istället uppskattade gåvokort exakt anpassade till den skattefria gränsen på 600 kronor inklusive moms för inkomståret 2026.

Resultat: Alla medarbetare fick en fin julklapp helt skattefritt, företaget slapp krångel med extra löneadministration, och stämningen på kontoret på topp.