Hur mycket extra får man på en röd dag?

Röd dag på jobbet - vad gäller för din lön?

Röd dag, sol och ledighet - en härlig tanke! Men vad händer om du faktiskt behöver jobba på en röd dag? Hur mycket extra får du då? Svaret är inte alltid enkelt, eftersom det beror på ditt avtal och vilken typ av röd dag det är.

Storhelgstillägg eller dubbla lönen?

Många avtal erbjuder ett så kallat storhelgstillägg för arbete på röda dagar. Detta tillägg kan variera i storlek och utformas på olika sätt. Vissa avtal ger en fast summa extra för varje timme arbetad, medan andra räknar med en procentuell ökning av timlönen.

I vissa fall får du istället dubbla lönen för arbete på röda dagar. Detta gäller ofta vid arbete på söndagar och andra helgdagar, men kan även gälla på röda dagar beroende på avtal.

Kontakta din arbetsgivare eller fackförbund

Det bästa sättet att få reda på vad som gäller för just din arbetsplats är att kontakta din arbetsgivare eller fackförbund. De har tillgång till ditt avtal och kan ge dig all information du behöver om hur du kompenseras för arbete på röda dagar.

Kom ihåg:

• Storhelgstillägg eller dubbla lönen? Det beror på ditt avtal.
• Kontakta din arbetsgivare eller fackförbund för att få specifik information om din situation.
• Var uppmärksam på vilken typ av röd dag det är (t.ex. helgdag eller annan röd dag).

Att veta vad som gäller för din lön på röda dagar ger dig trygghet och säkerställer att du får rätt ersättning för din arbetsinsats.