Hur tackar man för en intervju?

Hur tackar man för en intervju? Steg för steg

Att följa upp en anställningsintervju med ett professionellt meddelande visar engagemang och stärker dina chanser i rekryteringsprocessen. Att skicka ett tackmejl efter intervju lämnar ett gott intryck och håller dig aktuell för tjänsten. Läs vidare för att se vad som bör ingå.

Hur tackar man för en intervju på ett proffsigt sätt?

Att skicka ett kort och proffsigt mejl efter en anställningsintervju är ett effektivt sätt att visa engagemang, artighet och uppskattning för den tid som rekryteraren har lagt på mötet. För att säkerställa att du gör ett gott intryck är det bäst att skicka mejlet inom 24 timmar efter avslutad intervju.

Många jobbsökande oroar sig för att ett tackmejl ska upplevas som tjatigt, men i verkligheten är det tvärtom. Rekryterare uppskattar verkligen denna omtanke.

Vad du ska ha med i ditt tackmejl

Ett välstrukturerat tackmejl behöver inte vara långt, men det bör innehålla några specifika punkter för att fylla sin funktion: Tacka för din tid: Börja med att tacka för ett trevligt och intressant samtal. Lyft något från mötet: Nämn en specifik sak ni pratade om som gjorde dig extra nyfiken. Bekräfta intresset: Säg att du fortfarande är mycket intresserad av tjänsten. Kort avslutning: Skriv att du ser fram emot att höra ifrån dem.

Exempel på mall för tackmejl efter jobbintervju

Om du känner dig osäker på hur du ska formulera dig kan du utgå från en enkel och professionell tacka för intervju mall Anpassa den gärna efter just din situation och det ni diskuterade under mötet.

Ämne: Tack för ett trevligt samtal / (Ditt namn) Hej (Namn på intervjuaren), Tack så mycket för ett givande och trevligt samtal igår angående rollen som (jobbtitel). Det var roligt att höra mer om (nämn något konkret, t.ex. ert nya projekt eller teamet). Samtalet gjorde mig ännu mer intresserad av tjänsten. Hör gärna av dig om du saknar någon information från min sida. Jag ser fram emot er återkoppling! Vänliga hälsningar, (Ditt namn) (Ditt telefonnummer)

Vanliga misstag att undvika när du skriver

Ett vanligt misstag när du funderar på vad ska man skriva i tackmejl efter intervju är att skriva ett för långt mejl som upprepar hela ditt personliga brev. Håll det kort, koncird och direkt till the point - rekryterare har ofta ett fullspäckat schema. Försenad avsändning: Vänta inte flera dagar, utan skicka helst inom ett dygn. Kopierade mallar: Att använda en allmän mall utan att anpassa den märks direkt och tappar sin personliga prägel. Stavfel: Dubbelkolla alltid namn och företagsnamn innan du trycker på skicka.

Jämförelse av uppföljning efter intervju

Kort tackmejl inom 24 timmar (Rekommenderat)

Visar engagemang och professionalism utan att upplevas som påträngande

Skickas inom ett dygn efter mötet medan intrycket är färskt

Kort tack, återkoppling på ett specifikt samtalsämne och bekräftat intresse

Telefonsamtal för uppföljning

Kan upplevas som lite väl påträngande om det görs för tidigt

Brukar ske efter några dagar eller om besked dröjer

Muntlig fråga om hur processen fortskrider

Ingen återkoppling alls

Visar lägre engagemang och missar chansen att stärka sitt intryck

Görs ingenting efter avslutad intervju

Inget innehåll alls

Minh, en jobbsökande i Hanoi

Minh nyligen genomförde en spännande intervju för en roll som marknadsförare i Hanoi och kände att samtalet flöt på bra, men var osäker på om han skulle höra av sig efteråt.

Först tänkte han att det räckte med att bara vänta på deras svar, men var rädd att han skulle glömmas bort i mängden av sökande.

Han bestämde sig för att skicka ett kort tackmejl inom 24 timmar där han nämnde deras diskussion om digitala kampanjer.

Rekryteraren svarade samma eftermiddag och uppskattade gesten, vilket ledde till att Minh kände sig tryggare inför nästa steg i processen.