Kan vem som helst vara referens?

Kan vem som helst vara referens? Oj, den frågan har jag funderat på själv, många gånger! Jag menar, idealiskt sett vill man ju ha någon som verkligen kan prata om ens förmågor, eller hur? En tidigare chef, det låter ju perfekt på pappret. De har ju sett en i arbete, de vet hur man presterar under press, hur man är som person på jobbet. Min gamla chef på det där pizzerian, han var en riktig klippa, kunde jag ha bett honom? Nej, förmodligen inte, han var mer intresserad av hur många pizzor jag kunde baka på en timme än mina ledaregenskaper… haha.

Men andra alternativ finns ju, som de säger. Kollegor, till exempel. Tänk om man har en kollega som man verkligen klickade med, som man jobbade tätt med på ett spännande projekt? Den personen vet säkert hur mycket man bidrog, vad man åstadkom. Jag minns när vi på det där konsultbolaget fick ett supertajt deadline, och jag och Anna slet verkligen tillsammans. Hon skulle vara en fantastisk referens!

Eller uppdragsgivare! Åh, det är ju som att få ett kvitto på att man faktiskt levererat! När jag frilansade och gjorde den där hemsidan åt konditoriet, ägaren blev så himla nöjd, hon var ju överlycklig! Hon skulle nog skriva under på att jag är duktig på det jag gör.

Och sen, för chefer, en tidigare medarbetare... det är ju lite annorlunda. Det kräver ju en speciell typ av relation, en där man verkligen har kunnat se hur den personen leder och inspirerar. Lite som min mentor på den gamla reklambyrån, hon var fantastisk! En riktig ledartyp.

Så ja, vem kan vara referens? Det beror helt på vem man är och vad man gjort. Men det viktigaste är nog att välja någon som verkligen kan berätta en bra historia om en. Någon som man känner sig trygg med och som man tror kan beskriva en på ett bra sätt, vet ni hur jag menar? Det är ju trots allt en viktig del av processen, eller hur?